1. 2019年退休在2020歲養老金上調是否也跟著漲
天津市退休金上調方案是：上調范圍是2018年12月31日前辦理退休手續的人員，這是啥回事？
2. 2019年河北省企業退休人員養老金調整方案
連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照構建和諧社會要求，在國家暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。
3. 2019年參保企業退休人員領取養老金水平
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關於2012年度調整我市離退休人員基本養老金的通知發布單位:東莞市社保局發布時間：2012-05-04點擊次數：12891大中小關閉窗口
各社會保障分局、財政分局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於2012年度調整企業退休人員基本養老金的通知》（粵人社發〔2012〕55號）的規定，經市人民政府同意，從2012年1月1日起，調整全市離退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
從2012年1月1日起調整。
二、調整對象
2011年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員（含企業退休人員和村〈社區〉退休人員，下同）。
2012年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同樣按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
三、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，採取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。
（一）普遍調整
1.每人每月按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元定額計發。
2.2011年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人2011年12月的基本養老金月標准（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額；2012年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標准（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額。
（二）傾斜調整
1.對具有高級職稱的企業退休科技人員，從2012年1月1日起提高專項津貼標准，正高級職稱的從250元/月提高到700元/月，副高級職稱的從200元/月提高到600元/月。職稱專項津貼繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。2012年1月1日後首次領取基本養老金的具有高級職稱的企業退休科技人員，從首次領取基本養老金之月起，領取高級職稱專項津貼。
2.對2012年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發放一次性養老金600元，不納入基本養老金年度調整基數。
3.企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後仍未達到我市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按我市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。調整後，由市財政部門或原供給單位按相關規定在撥付其生活補貼中進行沖減。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金從基本養老保險統籌基金中支付。
4. 2019年4月退休,2020年可以參加退休金調理上漲嗎
正常的都可以，這個不按整年算，都是自然年
5. 2019年養老金調整最新消息，2019年養老金漲多少，2019年養老金計算，2019養老保險
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2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。
6. 我2019年10月以到退休年齡,但各種原因到今年1月才辦的退休,今年養老金上調能
可以。因為你雖然是因各種原因延遲到今年1月份辦理退休，但是你的工齡還是計算到2019年10月、也是採用2018年社平工資來計算養老金，所以也是作為2019年的退休人員，當然可以作為2019年12月份以前退休人員，參加2020年的養老金待遇調整。
假設如果你是算2020年1月份的退休人員，雖然不能參加2020年的調待，但是在7、8月份2019年的社平工資出來後，應該可以重新計算養老金，也不吃虧。
希望採納。
7. 我2019年4月退休，當年退休金調整嗎
退休金是按退休前一年的平均工資計算的，你退休金調整，須到2020年才可調整
8. 廣東省肇慶市2019年下半年退休金有得上調嗎
可以的，去年退休，哪怕是十二月三十一日辦理退休手續，今年都可以增加養老金的，一直是這樣規定，放心吧。
9. 2019年5月份退休，2020年養老金上調是怎麼調整的謝謝！
統一上調的，國家標准。