① 靈活就業人員明年十月份退休，但是現在有重大疾病，不能工作，可以提前退休嗎
可以提前退休。但是必須符合兩個條件，一是男滿55歲，女滿45歲。二是失去勞動能力。失去勞動能力必須由勞動能力鑒定委員會進行鑒定，與是否大病無關，必須等病癒後再進行勞動能力鑒定。
② 個體戶參加的靈活就業社保，得了大病了，沒有勞動能力了，能辦理病退嗎
不能辦理病退。個體戶參保的靈活就業人員按照相關的規定。實繳年限15年以上，且年齡到達法定退休年齡，男性60周歲退休，女性50周歲退休，予以退休，就算參保期間發生意外，或者得大病都是不能提前退休的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
③ 靈活就業人員退休後大病保險一定要交嗎
靈活就業人員退休後大病保險不是一定要交
大病保險沒有強制性要交，但是建議還是繳納，這樣也是一個保障。
④ 個體戶參保的靈活就業人員得了大病了能提前退休嗎
個體戶參保的靈活就業人員。按照社保局的規定。實繳年限15年以上，且年齡到達法定退休年齡(男性60周歲退休，女性50周歲退休)，予以退休。
就算參保期間發生意外，或者得大病都是不能提前退休的。
如果你參加社保同時，也參保了職工醫療保險。那麼職工醫療保險可以報銷大部分的看病開銷。
同時社保局不定期會舉辦慰問活動。雖然發放的慰問金不多，但好歹也是一筆救命錢。至於發放條件和發放時間，你得咨詢下你們當地社保局工作人員了。