最年輕的退休人員

① 現在的年輕工人們為何干不到退休

首先來我覺得現在年輕源人想尋找機會的越來越多，很多年輕人其實是希望自己能有能力去面對一個比較龐大的一個數目或者是項目，因為可以彰顯他們能力，而且他們的野心是很大的，而且他們不會安於現狀，他們會有很多的想法，對於未來的命秘密籌劃是很多的，而且我覺得大腦退休這種安逸的生活不適合年輕人，年輕人就應該多冒險多去經歷。

② 建國初的年輕工人能幹到退休，現在的年輕工人干不到退休

胡漢三們決不允許他們干到退休

③ 我國是否靠年輕人來養活退休人員

退休人員有退休工資

④ 那些30歲就想退休的年輕人，後來混得怎麼樣

這個可能也就是缺乏了中年人應該的工作，奮斗的熱情，那麼也可想而知，頭後面的工作也不會有什麼大的進展。

⑤ 現在的年輕工人們干不到退休的根本原因是什麼

現在的年輕工人們干不到退休的根本原因，那就是現在的公司都太沒有人情味了，可能要根據工人的勞動力來決定他們留在公司的時間。

⑥ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)最年輕的退休人員擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑦ 為何八十年代的年輕工人能幹到退休，現在的年輕工人干不到退休

八十年代的年輕工人能幹到退休，是因為單位體制原因。工人很少人去回跳槽，企業單位答也很少與工人解除勞動合同。而現在有許多單位用人都年輕的，科學技術不斷發展，年齡大的要不斷學習，學不了就要被解顧，難堅持到退休。

⑧ 八十年代的年輕工人能幹到退休，現在的年輕工人不能幹到退休，你相信嗎

那可不是么，那時候是頂替制度，退休了可以有頂替，不出大錯不會辭退來著；
現在……差不多了就辭退了再找個，還便宜。

⑨ 退休後有些老人有5，6千的退休工資，那他們年輕工作的時候一般是多少錢才退休有那麼高

他們年輕時工資很低的。
我們姐姐是六十多歲的退休老師。
現在五千多退休工資，
參加工作第一年，29.5元，
第二年轉正，30.5元。過了幾年
老師加工資，42，再48，76
九十年代初才上一百，，，

⑩ 建國初的年輕工人能幹到退休，現在的年輕工人干不到退休，你相信嗎

每個時代有他的特點，也有其共性，雖然現在有很多年輕人經常跳槽，但大部分的人還是能堅持到退休的。