❶ 企業退休職工是否應發防暑降溫費
企業退休職工不享有防暑降溫費。
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼，根據國家安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安〔2012〕89號）規定，防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事戶外作業的勞動者，退休職工早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。
❷ 企業退休職工是否應發防暑降溫費
防暑降溫費本就不是強制發的
❸ 企業退休職工有沒有高溫費
沒有高溫費的，高溫費是發給在崗在職人員的，你己退休，離崗離職了，所以不發高溫費了，全國所有的退休人員都沒有高溫費的
❹ 徐州退休工資有防暑降溫費嗎
退休職工沒有防暑降溫費。
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷內暑的高溫補貼，根據國家容安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安〔2012〕89號）規定，防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事戶外作業的勞動者，退休職工早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。
國家安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會
《防暑降溫措施管理辦法》
安監總安〔2012〕89號
第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標准由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
❺ 江蘇省企業職工夏季防暑降溫費和冬季防寒費的最新標准
高溫費是200.防寒費不知道
有問題請撥打12366稅收咨詢熱線。
江蘇省人力資源和社版會保障權廳 江蘇省國家稅務局 江蘇省地方稅務局關於企業夏季高溫津貼標準的通知
蘇人社發[2011]268號
一、企業安排職工在室外露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應當向職工支付夏季高溫津貼，具體標準是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業按此標准支付的高溫津貼，可按照規定稅前扣除。
❻ 退休人員有沒有降溫費
一般是沒有的，財政預算中沒有安排過「夏季防暑降溫費」。對於自收自支的事業單位，經費來源均為自籌，原則上根據單位自身情況自行發放
❼ 你好：請問19年企業退休工人的降溫費是多少
不知你是哪裡的，據我知道浙江省的是130元
❽ 退休工人有高溫補貼嗎
因為退休職工不需要在高溫天氣工作。高溫津貼，是用人單位安排勞動者在35°C以上高溫版天氣從事露天權作業，以及不能採取有效措施講工作場所溫度降低到33°C以下的環境下工作的，給予的崗位津貼。退休職工在家休養，不需要在高溫天氣工作，不能享受高溫津貼。國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》安監總安健〔2012〕89號第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標准由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
❾ 退休人員有降溫費嗎
只有退休金，沒有降溫費。除非退休後又找了工作或被反聘，才會有降溫費。降溫費是一種發給在上班員工的福利。
❿ 江蘇省內對各企業防暑降溫費是怎麼規定的
江蘇省勞動和抄社會保障廳、省國家稅務局、省地方稅務局三部門聯合發文規定：防暑降溫費最少520元。 據規定，企業在崗職工夏季防暑降溫費標准為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，並准予稅前扣除。也就是說企業在崗職工夏季的防暑降溫費每個人最少有520元，並且不得以發放清涼飲料等實際物品沖抵掉。 同時規定，職工在高溫等特殊環境中工作領取的高溫補貼不列入最低工資中，可以要求另行支取。這就是說，只要是正常運轉的企業必須執行，如果不執行可以向當地勞動與社會保障部門投訴。