企業 退休 養老金 主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成，計算方法如下： 1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均 工資 ，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員局宏雹退休桐帆時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2乘繳費年限乘1%。 2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。 3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資乘統賬結合前的繳費年限乘1.2% 4、過渡性調。節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。絕肆