蘇州企業退休人員養老金計算方法

㈠ 在蘇州交了20年社保,退休金能有多少

一、蘇州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
蘇州市民退休後養老金領取公式:
蘇州養老金每月領取=蘇州基礎養老金+蘇州個人賬戶養老金。
1、蘇州社保基礎養老金=(蘇州上年度在崗職工月平均工資+蘇州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
圖:2022年蘇州市職工月平均工資
蘇州2022年月平均工資:6057
蘇州個人指數巧皮化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
蘇州社保個人指數化月平均工資:6057x100%=6057
蘇州基礎養老金=(6057+6057)/2x15x1%=908.55
蘇州2022基礎養老金(15年)=908.55/月
備注1:蘇州社保基礎養老金來自蘇州養老金統籌基金,由蘇州企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入蘇州市民個人賬戶,但在發放蘇州養老金時會從中提出福澤在蘇州申請退休的市民。
2、蘇州個人賬戶養老金(15年)=蘇州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
蘇州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
蘇州個人繳費基數:4250;蘇州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
蘇州養老保險個人月繳費=4250x8%=340
蘇州社保養老保險個人賬戶儲存額=4250x8%x(15年x12月)=61200
蘇州社保養老金50歲退休計發月數:195;蘇州社保養老金60歲退休計蔽緩發月數:139
蘇州社保養老保險個人賬戶月發放宏寬模養老金:蘇州個人賬戶儲存額/養老金計發月數
蘇州女性50歲退休個人賬戶養老金=61200/195=313.85/月
蘇州男性60歲退休個人賬戶養老金=61200/139=440.29/月

㈡ 蘇州養老金計算公式

蘇州養老金計算公式：養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金：人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
2、基礎養老金：全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

有以下情形的，可以退養老保險：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付）。
2、參保人因故死亡。
3、參保人出國定居。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈢ 江蘇退休金計算公式2023

2023年江蘇退休金計算公式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金辯銀+過渡性養老金。

退休金是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

中國法定的退休年齡

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康散慧工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失沖灶答勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

以上內容參考：網路-基本養老金

㈣ 退休金的計算方法

社保退休金分為三個部分，計算方法如下：

1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。

3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。

相關介紹：

2014年，全國企業退休人員從1月1日起按照10%的標准上調，平均每月養老金將突破2000元。

2018年，河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等20多個省份確定了基本養老金上調方案。

2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續、並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。通知要求各地制定具體實施方案，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

㈤ 蘇州市退休養老金計算方法

蘇州退休人員領取的養老金數額計算方式如下:
基本養老金由基礎養老金和個判團滑人賬戶養老金組成:
1、基礎養老金:
基礎養老金以本人退休時全省上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為計發基數，繳費每滿1年發給1%。
具體公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資x最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2x個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數x1%。
2、個人賬戶養老金:
個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，根據本人退休年齡，按照我國法定執行。
蘇州居民養老保險繳費標准
1.個人繳費: 居民基本養老保險費按年繳納，個人繳費標准設為1500元、 1980元、 2460元、 2820元4個檔次，參保人員自主選擇檔次繳費。
2.繳費補貼: 對參保人員繳費或含給予補貼，補貼標准根據參保人員所屬年齡段(以繳費當年12月31日本人周歲年掘臘齡為准)設定
3.代繳費: 參保人員中的重度殘疾人(1-2級殘疾)、低保對象、特困供養人員以及建檔立卡未標注脫貧的低收入人口，自主選擇繳費標准後，統一按當年居民基本養老保險個人繳費最低檔標准為其代繳全部或部分居民基本養老保險費。

㈥ 蘇州退休工資計算方法2021

法律主觀：

退休工資 演算法（計發待遇）=基礎 養老金 +個人帳戶養老金+過渡性養老金；基礎養老金= 退休 時上年全省在崗職工月平均 工資 乘以（最低繳費系數+本人平均繳費工資指數）/2乘以累計繳費年限（含視同繳費年限）悶襲叢乘以1%。

法律客觀：

《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本 養老保險 基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老禪槐金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定 退休年齡 時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老螞櫻保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。