企業及靈活就業退休人員調資明細

『壹』 江蘇退休人員調資細則

法律分析：第一是定額調整，每人每月增加基本養老金34元。

第二是掛鉤調整。按繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下部分每年增加基本養老金二元，不足30元的按30元調整。15年以上25年以下部分，繳費年限每滿一年增加基本養老金三元。26年以上部分繳費年限，每滿一年增加基本養老金5元。

第三，傾斜調整部分。對於年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月額外增加基本養老金25元、35元和45元；退職及領取定期生活費人員，只增加15元、25元和35元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『貳』 2023退休人員調資細則

2023遼寧企業退休漲工資細則如下：

一、調整對象

1、上年度在我省企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的人員。

2、上年度在我省參保繳費的年滿70周歲以上（含70周歲）。

二、資金渠道

1、參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。

2、已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支；未參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金暫按原渠道嫌洞解決。

三、調整標准

1、定額調整。

2、掛鉤調整。年限掛鉤，與繳費年限掛鉤，與養老金水平掛鉤。

3、傾斜調整。企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。