高級專業技術人員可以延遲退休嗎

㈠ 河南2023年工勤高級技師可以延遲退休嗎

可以。
這個您只要是單位同意社保局同意就可以延遲退休的，並不分單位還是公司的。前提是您自願延遲退休。

㈡ 評上副高職稱延遲退休嗎

事業單位副高級職稱能延遲退休嗎?事業單位副高級職稱，按照國發(1983)141號文件、人退發(1990)5號文件、組通字(2015)14號文件精神，事業單位副高級職稱以上的專家，經過批準是可以延遲辦理退休的。

第一，事業單位中副高以上職稱的人叢埋員包含了哪些群體? 第二，高級專家的含義包括了哪些內容?

按照國發[1983]141號文件規定，少數高級專家「主要是指以下幾種情況：已承擔的重要工作(如重點攻關科研項目)和帶博士研究生等任務尚未完成，退(離)休後將對工作帶來較大影響的特殊專業和新學科、重點學科急需的;技術力量薄弱的單位確系工作需要的;在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退(離悶知)休後尚無人接替的。

第三，對於少數高級專家退休年齡的規定。

對於高級專家離休退休年齡規定，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲;教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲;學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

第四，事業單位副高以上技術職稱人員能否延遲辦理退休?

根據這些政策的規定，我們來綜合一下事業單位副高級職稱能不能延遲辦理退休。國家統一的退休政策為男性為60周歲，女幹部為55周歲，其中擔任副縣處級以上，或是副高級技術職稱的女性高級專業技術人員退休年齡為60周歲，經本人申請可以在55周歲辦理退休，這是第一個層次;

副高級技術職稱的人員，經所在單位報上一級主管機關批准，可以延遲退休，最長不能超過65周歲，這是第二個層次;

正高級職稱的，要延遲退休需要所在單位報經省級人民政府或是相應的國家機關的部位批准，才可以延長退休年齡，最長不能超過70周歲，這是第三個層次;

對於特殊級別高級專家，比如兩院院士等，經國務院批准，可以暫緩離退休，這是第四個層次，也就是最高的層次，相當於終身服務國家，終身不辦理退休。

綜上所述，事業單位副高級職稱的人員，一般情況下，是要按照正常的退休年齡辦理退休的，少數人需要辦理延遲退休的，需要由所在單位報經上級機關批准，可以適當延遲辦理退休，但最長不能超過65周歲。

副高級職稱，是可以延遲退休年齡的。這是有法律依據的， 有些回答說不可以延遲，這是誤導。

前段時間，本地就有一重點高中女副校長，正科級職務，副高級職稱。如果按照副校長職務，她55歲就要退休;如果按照副高級職稱，她60歲退休。因馬上年齡到55歲，她毅然放棄正科級副校長職務，專心依靠副高級職稱研究教學，這樣就繼續工作到60歲退休。

現在機關事業單位的一般公務員和事業編的退休年齡是一致的，都是男滿60周歲，女滲罩螞滿55周歲。 但是有些高級職稱人員可以申請延遲退休，以下是法律依據：

一、《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》

第一條： 黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

第二條： 上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

第三條： 年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。

二、《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》

第二條： 高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。 對其中少數高級專家，其離休退休年齡可以適當延長:

第三條 延長離休退休年齡的高級專家中 ，擔任行政領導職務或管理職務的，在達到國家統一規定的離退休年齡時，應當免去其行政領導職務或管理職務 。

簡單來說，就是： 高級職稱、身體 健康 、本人願意、機關批准，可以延遲退休，但是要放棄行政領導和管理職務。女同志年滿55，本人申請，可提前退休。

事業單位副高職稱目前還不能延遲退休

按照人社部規定，目前機關事業單位的退休年齡分別是：

當然，根據人社部規定，處級女幹部和事業單位副高級職稱人員也可以實行彈性退休制度。只要本人身體條件許可，有這個意願，經單位和人社部門批准同意，可以延遲到60歲退休。但這不是強制性的規定，因此很多地方也沒有實行。也就是說，大部分情況下， 男性都是60歲退休;女性幹部則為55歲退休，工人為50歲退休 。無論你是否是副高還是正高職稱。

雖然高級職稱還是按正常年齡退休，但副高以上職稱畢竟是少數，考慮到實際需要，很多高級職稱退休後，經常被返聘回單位發揮余熱，這其實也相當於延遲退休了。

㈢ 正高級職稱延長至65周歲

各相關單位:
根據《南京郵電大學正高級專業技術職務教師延退及聘用辦法(2014年12月修訂)》(校人發〔2014〕31號)文件精神,現開展2022年度正高級專業技術職稱教師申請延長退休年齡工作。
一、申報對象
已達退休年齡或2022年達退休年齡,確因工作需要,本人自願,身體健康,能夠堅持正常工作且工作量飽滿的教學、科研一線的正高級專業技術職務人員。
二、申報條件
(一)年滿60周歲具有正高級專業技術職務的人員符合下列條件之一的可申請延長至62周歲退休:
1.在規定年齡內招收研究生,且在規定的學制內有未畢業學生的研究生導師。
2.正在主持省部級及以上科研項目,且在項目規定研發期內的研究生導師。
(二)年滿62周歲具有正高級專業技術職務的人員符合下列條件之一的可申請延長至65周歲退休:
1.正在主持省部級重點或國家級科研項目,且在項目規定研發期內的研究生導師。
2.正在擔任省部級及以上科研平台負責人的研究生導師。
3.在規定年齡內招收博士研究生,且在規定的學制內有未畢業博士的博士生導師。
4.國家級教學名師且襲罩仍然承擔本科教學任務的。
(三)年滿65周歲具有正高級專業技術職務的人員符合下列條件之一的可繼續申請延長至68周歲退休:
1.正在主持國家級科研項目,且在局激項目規定研發期內的博士生導師。
2.正在擔任國家級科研平台負責人的博士生導師。
三、申報程序
(一)凡符合條件的申請人員由本人提出書面申請,填寫《高級專家延長退休年齡申請表》拍臘鬧(附件二,根據存檔要求,請用A4紙張列印)並親筆簽名。
(二)至研究生院、教務處、科研院等相關職能部門審核,由各相關職能部門提出審核意見並加蓋公章。
(三)經職能部門審核過的《高級專家延長退休年齡申請表》交至延聘二級單位研究,延聘二級單位經學院黨政聯席會議研究後提出意見,黨政負責人同時簽字並加蓋單位公章。
(四)《高級專家延長退休年齡申請表》交至人事處審核後報校長辦公會審批。
四、請各相關單位於2021年11月12日前將《高級專家延長退休年齡申請表》紙質版材料一份送至人事科(行政北樓319室),電子版發至[email protected]。
聯系電話:85866262。

㈣ 事業單位副高級職稱是否能延遲退休，哪些政策要點需清楚呢

就目前的相關政策看來，機關事業單位副高級職稱人員是不可以延長退休年齡的，對於之後是否有延長退休年齡的相關政策，這還真不好說。現階段機關事業單位副高級職稱人員，不管男女，法定退休年齡全是60歲，到60歲離休都是屬於正常的離休，不屬延長退休年齡。

企業年金和社會養老保險醫保賬戶余額，徹底看你自己和用人單位累積。個人帳戶養老保險金是依據繳存基數的8%計入，企業年金是依據本人4%、企業8%紀錄。對應的個人帳戶，每一年還會繼續記發貸款利息，因而，延長退休年齡再次交費，個人帳戶的賬戶余額也就越多。

個人帳戶養老金計發月數也隨著法定退休年齡的擴大而不斷減少的。個人帳戶計發月數表是我國統一的一張表，是2005年國家實行統一發布的。60歲離休是139個月，65歲乃是101個月，70歲則成了56個月。延長退休年齡針對提高個人帳戶，養老保險金也是很有顯著的功效。

㈤ 專業技術人員延遲退休規定

法律分析：正副教授、正副研究員、高級工程師、正副主任醫師、高級經濟師、高級統計師、高級會計師等專家。本意見所指的高級專業技術人員系指上述高級專家中具有高級專業技術職務任職資格，並被單位聘用的專業技術人員（以下簡稱：高級專業技術人員），待聘人員不能延長退休年齡。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。

㈥ 高級職稱延遲退休規定

法律分析：高級專家離退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，其離退休年齡可適當延長。副教授、副研究員以及相當這一技術職務的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈦ 女副高教師延遲退休最新政策

女性副高級職稱退休規定：機關事業單位的正、副縣(處)級女幹部，以及具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡可以延長至60周歲。這一政策規定並不具有強制性，符合條件的女性工作人員，55歲時可以按時退休，也可以由本人申請繼續工作至60歲退休。對於自願延遲5年退休的女性處級幹部和高級專業技術職稱人員來講，在職不僅可以享受崗位津貼、績效工作、在職人員福利、工資正常上調等帶來的收入水平提高，而且按照機關事業單位養老制度「多繳多得」的原則，這些人員多繳了5年的養老保險，相應退休金也會隨之增長。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。