從今年1月1日起，對2017年12月31日前按規定了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整提高。這是我國企業和機關事業單位養老保險制度「並軌」後，陝西省首次統一安排、同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金。據悉，本次調整實行「三結合」的法。一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加77元，讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經濟社會發展成果。二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算);機關事業單位退休人員按同類人員2017年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。三是適當傾斜。首先，對高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107元。其次，本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。省企業和機關事業單位退休人員統一定額調整標准，每人每月增77元陝西省企退人員養老金：按繳費年限每滿1年每人每月增3元機關事業單位退休人員養老金：以同類人員2017年末月平均養老金水平為基數增加4%高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平：80歲以上的，每人每月增30元;79歲至75歲的，增20元;74歲至70歲的，增10元
② 中山平均退休工資是多少
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳版 費工資）權÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
③ 我想知道中山市的退休養老金是多少
每一個人都不同，從幾百到幾千都有可能。
退休待遇與以下幾個因素有直接關系。因此不可能現在就會給你明確的待遇標準的：
一、累計繳費年限。二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休年齡及退休上年當地的社會平均工資。四、利率因素。五、其它因素。
④ 中山市退休工資怎樣計算
不知道你是什麼樣的外觀
基本養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金過渡性調節金按以下專方屬式進行計算：
（一）人員基本養老金月標準的香港工人的平均每月的工資和指數的平均每月工資支付當地平均每1％的年基薪應為1年。計算公式如下：基本養老金=（當地被保險人退休的香港工人在今年的月平均工資+本人指數化月平均工資支付）÷2×繳費年限×1％
（b）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以個月的總脂肪數量。的計算方法如下：
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷考慮到數個月
（三）過渡性養老金月標准指數化的平均月薪給付保險退休為基礎，結合系統帳戶的繳費年限，每滿一年之前分發到1.2％。計算公式如下：
過渡性養老金=本人指數化的平均月薪支付X系統帳戶相結合，繳費年限×1.2％
（四）對現有標準的過渡性調節金為基礎退役的2006至2014年的總脂肪按一定的比例。 2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
⑤ 中山市退休金計算方法
基本養老金計發辦法。
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金月標准為：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。
參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的，基礎養老金月標准為：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
a＝本人平均繳費指數÷0.6，今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。
基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
（2）個人賬戶養老金月標准為：
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行（見附件1）。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。
2. 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
3. 首次領取的過渡性養老金月標准為：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。
過渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
各級社會保險經辦機構要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。
（三）過渡期計發辦法。
為保證基本養老金新計發辦法與原計發辦法的平穩過渡，設置5年過渡期（2006年7月1日至2011年6月30日），過渡期內實行將新辦法與原辦法對比並按差額計發基本養老金的做法。
1. 對過渡期內申領基本養老金的參保人，按新辦法計算的基本養老金低於按原辦法計算的基本養老金的，其差額部分作為補差計發。
按新辦法計算的基本養老金高於按原辦法計算的基本養老金的，高出部分按下列比例計發:2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領取待遇的計發10%；2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領取待遇的計發30%；2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領取待遇的計發50%；2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領取待遇的計發70%；2010年7月1日至2011年6月30日期間首次領取待遇的計發90%。
2011年7月1日以後申領基本養老金的，不再實行新辦法與原辦法對比，基本養老金按新辦法計發。
2. 過渡期內按原辦法計算的基本養老金，統一按2006年6月30日止的標准執行，即基礎養老金以所在市2004年職工月平均工資為基數（2006年6月尚未統一全市基礎養老金計發基數的，按2006年6月實際計發基數）；過渡性養老金計算到 2001年6月30日，調整計算到2005年社會保險年度；個人賬戶儲存額計算到2006年6月30日止，除數按120計算。
⑥ 入戶中山市多久可以辦理離退休手續
勞動者符合退休條件即可辦理退休手續，與戶籍遷移無關。
按照《社會保險法》的規定，版參加基本養權老保險的個人，達到法定退休年齡，繳費年滿15年，即可辦理退休手續，按月領取基本養老金。勞動者辦理退休手續，與戶籍遷移無關。
勞動者辦理退休，領取基本養老金，與戶籍所在地沒有必然聯系，基本養老金由基本養老保險基金支付，在那裡參保，就在哪裡辦理退休，領取基本養老金。勞動者戶籍遷入中山市，原在外地參保的，如果解除勞動關系之後，在中山市重新就業的，可以把養老保險關系轉移到中山市，符合退休條件，即可在中山市辦理退休，領取基本養老金。但在外地退休的，不能轉回南京。
人力資源社會保障部、財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
國辦發〔2009〕66號
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
⑦ 廣東省中山市企業退休人員為什麼要交醫療保險直到死
你好，廣東省中山市企業退休人員為什麼要一直交醫療保險。
因為醫療保險在退休前必須交滿20--25年。
退休前，年限不夠就得一直交。
⑧ 中山市企業退休金增加幾時有發放
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休並回按月領取養答老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。廣東省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
⑨ 中山市社保退休金有多少怎樣計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休前社平工資+本人指數化繳費基數）÷2×繳費年限%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額總和÷139