你的母親應當是2010年4月份辦理退休手續，不知道為什麼到2014年10月才辦理。
從表裡是看不出什麼問題的，只是不知道你的繳費基數所以算不出你繳費的系數是多少。另外當時當地的社評工資的多少也不能從表裡看出。
另外你母親是1977年7月份參加工作當地的個人賬戶的建立時間是1996年一月，視同繳費年限為222個月是正確的。沒有問題。（1996-1977-1）*12+7-1=222月。
② 內蒙古自治區企業退休人員工資調整辦法
r
③ 內蒙古自治區女性退休年齡是多少
根據目前規定，法定正常退休年齡與當事人的參保種類、身份、性別相關，全國統一:
1、職工養老保險女工人50周歲，女幹部55周歲。男性60周歲；
2、靈活就業人員養老保險女性55周歲、男性60周歲；
3、城鄉居民養老保險男女均為60周歲。
至於延遲退休政策，目前還沒有公布，也就不得而知，另外即便是公布了，也會被設置5年的過渡期，過渡期之後才會正式實施。
④ 內蒙古自治區對集體工的退休年齡有何規定
朋友，全國退休年齡都是一樣的，不分國營或集體。
國家法定的企業職工回退休年齡答是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
⑤ 內蒙古自治區2020靈活就業退休時退休金怎樣計算的
蒙古自治區2020年靈活就業，退休時退休金的計算是根據你的繳納年限，個人繳費賬戶，還有2020年當地的社平工資
⑥ 內蒙古自治區企業退休養老金上調了嗎
內蒙古自治區企業退休人員今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
⑦ 內蒙古退休金幾號打到卡上
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定回，2015年12月底之前已退休並按月領取答養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，內蒙古自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑧ 2016年企業退休人員養老金調整最新消息內蒙古自治區怎麼規定
國復家人社部1月22日召制開新聞發布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤讀；「就業形勢總體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的正式表態。
⑨ 內蒙古自治區企業養老保險領取資格認證系統
凡是在抄社保領取養老襲金的企、事業退休人員及生活補助人員，每年要進行一次領取養老金資格的生存認證工作。一般都是一年一次認證。本地認證時間由各省、市（地區）自主設定，異地居住生存認證時間為每年4月1日至6月25日（因每月25日至月末為社保增減結算時間段，所以25日後的業務算作下一月）。
為方便退休人員進行認證，一些地方將每年一次的退休人員生存認證時間設定為退休者本人生日當月，可順延1-2個月。還有一些省市自治區大部分縣市為配合異地認證，本地認證時間段也會設定在4月至6月。
具體准確的生存認證時間可以電話咨詢社保熱線：12333.