輻射工作人員退休

❶ 放射科退休年齡最新規定

放射科是屬於特種行業，根據國家有關規定，可以提前5年退休。放射科人員退休可以正常享受養老保險。放射人員的保健待遇按照國家有關規定執行。放射工作人員的保健休假,應根據照射劑量的大小與工齡長短,每年除其他休假外,可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者,每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。
放射科一直以來都是綜合醫院的傳統必備科室，為醫院的醫療保健科研教學工作做出了很大的貢獻。隨著電子計算機技術、現代物理學、電子學與傳統放射學的有機結合，使現代放射醫學插上了高科技的翅膀，放射科在醫療領域顯示出了新的活力，在診治工作中的地位越來越不可代替。比如在省市級臨床重點專科評比中，心內科必備心血管造影，腦外科必備腦血管造影及栓塞，消內科必備肝動脈造影，呼內科必備支氣管動脈造影，普外科必備ERCP，腫瘤科必備介入治療，泌外科必備C臂下經皮腎穿氣壓彈道碎石治療上尿路結石，這些項目都需要放射科醫生直接完成或參與實施，如果沒有這些項目，在省市級臨床重點專科評審中該項不得分，除檢驗科之外沒有哪個科室在臨床重點專科建設中有如此舉足輕重的地位，放射科在臨床診治中的作用由此可見一斑。

下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❷ 勞動法有關接觸放射線人員的退休年齡

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。法律依據【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件：

一、才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：

（1）、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；

（2）、從事井下、高溫工作累計滿九年的；

（3）、從事其他有害身體健康工作滿八年的。

二、上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。

三、經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；

四、常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」

(2)輻射工作人員退休擴展閱讀

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（資料來源：網路：國務院關於工人退休、退職的暫行辦法）

❸ 放射人員提前退休規定

法律分析：1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他 有害健康工種的職工 ，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿歲春10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認， 完全喪失勞動能力的職工。

3、 因工緻殘褲早 ，經醫院證明完全喪失工作能力的。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年胡雀雀滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

❹ 從事放射工作人員退休政策

1、放射工作人員退休規定是:男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續從事放射工作滿10年的，可以退休。放射工作人員因職業放射操作致殘者，其退休後工資和醫療衛生津貼照發。因患放射疾病治療無效死亡者，按因公犧牲處理。
2、法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:
仔槐(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連廳滲續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周念伏友歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

❺ 2022年特殊工種放射線退休年齡

2022年特殊工種放射線退休年齡：退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
原國家勞動部將從事井下，高空，高溫，特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。

❻ 從事放射工作人員退休政策

法律分析：放射人員退休新規定的工齡計算，一年算作一年半個月。應當按照工齡來退休。

法律依據：《放射工作人員健康管理規定》 第三十七條 對診斷為職業性放射病或不適宜繼續從事放射工作的人員，所在單位應及時將其調離放射工作崗位，另行分配其他工作。 對確診為職業性放射病致列者，按國家有關規定、標准評定殘等級並發給傷殘撫恤金。 因患職業性放射病治療無效死亡的，按因公殉職處理。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❼ 放射線工作人員可以提前退休嗎

從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
1、猜旦工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原圓信單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 按月領取養老金的條件：一是達到法定退休年齡（男性必須年滿60周歲）；二是職工養老保險繳費年限累計滿15年。此外，對從事國家規定的有毒、有害、井下、高空、高溫、穗腔擾特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作達到法定年限後，可提前5年辦理退休手續，但是累計繳費年限必須滿15年，才能按月領取養老金。

❽ 高級技師，從事放射性工作辦理退休時有什麼特殊待遇

高級技師且從事放射性的工作，退休後確實可以享受一些待遇的，主要有2個方面：提前退休和折算工齡。

咱們先來說條件：分別是高級技師和從事放射性工作2個方面，根據這2個條件，咱們就來分析一下他可以享受哪些特殊待遇呢？

高級技工是無法直接提高養老金的，退休後也沒有特殊的待遇可以享受，但是從事放射性工作的情況下，就屬於特殊工種了，是可以享受提前退休和折算工齡的待遇的。

❾ 2022年放射工作人員退休政策

親親您好，在醫院從事放射工作的人退休後工齡待遇沒有特殊政策的 一、2022年退休新政策是怎樣的 2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達遲悶到新的退休年齡為止。 二、特殊工種退休需要什麼手續 (1)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 (2)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。 (3)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。 (4)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。 (5)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。 (6)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。 三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的 1、1998年1月1日以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年乎掘限，下同)滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中基礎養老金計算公式為:基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%。 個人賬戶養老金計歲旦核算公式為:個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。 2、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。