長沙退休職工辦理流程

1. 退休怎麼辦理退休手續

辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。〈br〉
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。〈br〉
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條〈br〉
全民穗圓所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。〈br〉
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。〈br〉
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條〈br〉
用人單位應當在解除或者漏飢終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案猜搜塌和社會保險關系轉移手續。〈br〉
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。〈br〉
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》 第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。〈br〉

2. 退休手續辦理流程

【法律分析】：職工退休手續辦理程序有以下內容：如果辦理退休就要到社保服務中心辦事大廳去預約，然後按照預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續，然後再到人力資源設立的窗口辦理退休審批手續。最後一步就是經過人力資源以及社會保障局審批符合退休條件了，就可以請帶退休審批表還有本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況就行了。還有記得到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

3. 職工退休手續辦理程序

企業職工退休手續辦理流程如下：

1、申請人填寫退休申請表：

2、受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；

3、確認審核；

4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

辦理退休手續所需的材料：

1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見；

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料:；

3、本人身份證原件及復印件1份；

4、企業職工檔案；

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份；

6、一寸 免冠照片4張；

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

4. 辦理退休手續流程 5個步驟就可以辦完

辦理退休手續流程:1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

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《中華人民共和國勞動法》規定(1)男性幹部、工人年滿60周歲， 女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(5)個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費

5. 退休手續辦理流程

辦理退休的流程：

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地人社部門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責液帆鍵核定待遇；

5、等待社保局通知。

社保局會通知辦卡，按手印。

手續都辦好以後，次月領取待遇。

退休金計算方法基礎養老金=(全鬧巧省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數以上兩項ab之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼

勞轎跡動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。