㈠ 請問82歲醫保退休老人突發腦梗，監護室護理費醫保能報銷嗎
護理費不在醫保的范圍。
㈡ 老人退休後又回到原單位上班,沒有簽合同，在上班時間突發腦梗住院單位有責任嗎。
退休後再次返聘上班的，不屬於勞動關系，應該是僱傭的勞務合同關系。突發腦溢血，需要看發病的原因與工作是否有關系，一般不屬於工傷的。
㈢ 退休後又被別單位聘用在上班工作期間突發腦梗阻,用人單位有責任嗎
用人單位沒責任；
已經超過60歲，還去工作的，自身的原因造成腦梗，不適合《勞動法》條例保護，需要自己承擔責任。
㈣ 退休返聘人員上班突發中風單位承擔什麼責任
中風屬於私病，退休返聘人員有養老醫療待遇，按正常程序操作就可以了。公司面版臨權的是要不要給員工醫療期的問題，這一塊好像有地區規定有不同，公司需咨詢一下勞動局（可能不理會，不屬於勞動關系了）或其它相關部門。