東至縣退休人員有多少

Ⅰ 全國退休人員有多少

到2019年底，退休將達到近1億人；外加學齡前兒童1億人、小學生1億人、中學生5000萬人、高中生2500萬人、中技以上人員2500萬人，加上殘疾人1億左右；合計不工作人數＝5億人。

現在中國人口13億，按供養（軍隊300萬、公務員700萬、事業單位4000萬、編制外人員3000萬）0．8億人，也就是7．2億養0．8億，供養關系9：1。

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下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

Ⅱ 全國領退休金有多少人

13000萬人左右。
按照人社部公布的《2021年人力資源和社會保障事業發展統計公報》，截至2021年末我國離退休人員數量達到了是13157萬人，且近兩年離退休人員數量基本持平，所以就目前全國領退休金有13000萬人左右。
退休金是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

Ⅲ 東至縣今天領職工養老保險工資是多少2022年退休1

法律解析：

國家出台了2018 補繳養老保險 新政策，對未參加企業 基本養老保險 單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續 養老保險關系 提供了政策依據。關於未參保單位和人員補繳實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未 繳納養老保險 費的，為未參保單位。關於中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。國家和省規定的應參加 企業職工養老保險 的單位，應按國家和省規定，為與本單位 建立勞動關系 的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞嫌銀動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，沖姿由企業和職工個人從規定實行企業和個人芹判宴共同繳費之月，補繳基本養老保險費。整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔 養老保險費用 的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌范圍，從納入統籌的次年起參加 基本養老金 調整。

法律依據：

《社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。《公務員法》第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

Ⅳ 近年來中國城鎮退休人口有多少

截至2010年底，全國已納入社區管理的企業退休人員達到4344萬人，占企業退休人員總數的76.2%，比上回年末增加465萬人。答
由此可得，全國企業退休人員5700萬

2011年3月8日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義公開表示，今年中國將繼續穩步提高社會保險各項待遇水平。做好今年5800萬企業退休人員基本養老金待遇調整工作。將建立城鎮居民養老保險制度，並與「新農保」同地同步開展試點。

Ⅳ 全國目前有多少退休人員

據不完全統計,全國現在有126萬個事業單位,以我國14億人口為基數,其中公務員總人數約700萬人,公務員人數約占總人口數比例事業編制總人數約3100萬人,事業編制人數約占總人口比例其中包含了教師、解放軍、武警、醫師等。
根據財新網發布的消息,國家統計局原局長寧吉_2021年12月11日在中國經濟年會上表示,目前我國公務員和事業單位總人數約4000萬人,國企職工總人數約4000萬人。
首先,根據《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據,2021年年末,全國參加城鎮職工基本養老保險人數為48074萬人,參保職工34917萬人,參保離退休人員13157萬人,年末城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數為42228萬人。
按照上述情況來看,除了參加企業職工基本養老保險的人員外,剩餘的部分即為機關事業單位人員,合計約為:48074-42228=5846萬人。
對應的機關事業單位養老保險參保人員占的比例約為:5846÷48074=其次,離退休人員占職工總人數的比例約為:13157÷48074=其中也包含了機關事業單位退休人員。
以參加機關事業單位養老保險5846萬人進行計算,按照退休人員的比例占參保人數的比例來計算,那麼機關事業單位退休人員約為1600萬人。
因此,全國總的退休人員為13157萬人,機關事業單位退休人員合計約為1600萬人,佔全國退休人員的比例為 src="https://pics4..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那麼,2022年,機關事業單位退休人員的養老金水平到底如何?
根據國家統計局公開的信息,2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元,2021年城鎮私營單位就業人員年平均工資62884元。
需要注意的是,城鎮非私營單位就業人員不僅包含了機關事業單位人員,還包括了國有單位、城鎮集體單位,以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位的就業人員。
眾所周知,機關事業單位自2014年起,開始實施養老保險並軌制度,並設置了十年過渡期,而2022年為養老金並軌十年過渡期的第八年,因此機關事業單位人員辦理退休,養老待遇的核定仍舊需要採用新老辦法對比,限高保低的計算方式,以此來確定機關事業單位人員的最終養老待遇。
截至2022年,雖然說養老基金已經實現全國統籌,但是僅僅針對養老基金的統收統支,考慮到全國各地區經濟發展水平、物價水平和工資水平的差異,現階段養老金計發基數仍處於省級統籌。
如果以城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元,作為機關事業單位人員年平均工資,那麼2022年達到60歲辦理退休,對應的養老金水平如何?
根據中國統計年鑒公布的2021年31省城鎮單位就業人員年平均工資數據來看,其中青海2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為109346元,寧夏2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為105266元。
其中寧夏2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資,更接近於國家統計局公開的2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元。
以寧夏2022年養老金計發基數7648元作為參考,如果某機關事業單位人員2022年辦理退休,工齡40年,退休前綜合年收入為106837元,摺合月平均工資約為8903元,假設其職務職級工資約為5500元,津貼和補貼約為3403元。
按照老辦法核定養老待遇,工齡40年,職務職級工資按照90%計發,預計每月可以領取基本養老金約為:5500×元。
按照新辦法核定養老待遇,如果其參加社會保險時,以實際收入申報繳費基數,對應的平均繳費基數約為8903÷7648=實際繳費年限為8年,視同繳費年限為32年,其中過渡性養老金系數為那麼其可以領取的養老待遇包含四個方面:
一是每月可以領取的基礎養老金約為:7648×(1+××40×元。
二是每月可以領取的過渡性養老金約為:7648×(1+××32×元。
三是每月可以領取的個人賬戶養老金約為:8903××12×8÷139=492元。
三是每月可以領取的職業年金約為:8903××12×8÷139=738元。
按照新辦法核定該機關事業單位人員養老待遇,每月預計可以領取基本養老金約為:3365+4200+492+738=8795元。
因此,新辦法比老辦法核定的養老待遇要高出約為:8795-8353=442元,其中差額部分按照80%計發,那麼該機關事業單位人員2022年辦理退休,每月預計可以領取的基本養老金約為:8353+442×元。
綜合上述情況來看,以國家統計局公布的城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元作為參考,機關事業單位人員養老金平均水平在8353元至8707元之間。
如果在養老金計發基數較高的地區,也就是說經濟較發達的地區,預計機關事業單位人員月平均養老金會高於8707元,而如果在養老金計發基數較低的地區,將會按照老辦法核定養老待遇,養老金的平均水平預計在8353元及以下。

Ⅵ 全國退休人員有多少

全國總的退休人員為13157萬人。

2022年我國退休人數或將達到4000萬人以國家統計局公布的歷年出生率和總人口數計算每年出生人口數，再以這個出生人口數簡單推算，全國邁入60歲的人口數去年不到1200萬人，今年超過2000萬人。反映到現實生活中，退休人數可能增加明顯。

依據國家統計局公布的歷年出生率和總人口進行推算，自1949年新中國成立以來，共有37個年份出生人口超過2000萬人，這37年又構成了3個出生高峰。第一個高峰是1950年-1958年，其間有6個年份出生人口數量超過2000萬人。

第二個高峰是1962年-1975年，每年出生人口均超2000萬人，其中1963年達到頂峰，接近3000萬人。第三個高峰是1981年-1997年，每年出生人口均超2000萬人。中國執行的主要還是男幹部及職工60歲，女幹部55歲、女職工50歲的退休年齡，不能簡單按60歲標准來看。

換言之，相當一部分1962年左右出生的女性，5年前或更早前已經退休。此外，國家統計局數據顯示，2021年末全國人口141260萬人，其中城鎮常住人口91425萬人、鄉村49835萬人。而近5億農村人口並沒有嚴格的退休制度和概念。

一般來說，經濟相對發達的地區，退休人員數量也會多一些，比如江浙、廣東、上海等地，而人口大省，退休人員數量也會更多一些，比如河南、山東等地。至於東北三省，退休人員數量多，跟歷史等原因也有一定關系。

Ⅶ 退休年齡對照表

2021年最新退休年齡表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12；女幹部退休年齡=55+3×(55+出激租生年份-2021)/12；男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12；若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。

一、延遲退休最新政策

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。

二、法定退休年齡定義的標准

法定退好鉛判休年齡是在1978年的第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則友改批准，2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

法律依據:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

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