1. 退休人員分哪幾類
退休老人按年齡分為四類：60到69歲的老人，是年輕老人，70歲到79歲是老年人，而80到89歲，是高齡老人，90歲往上，就正式的進入了長壽期，國家對高齡老人特別是長壽老人是有高齡補貼的。養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」)，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡蘆虧，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」)，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」)，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放跡賣金額就分別是2345.70元和2345.67元。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連姿嘩逗續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
2. 高齡退休人員標准
退休人員標准如下：
1、凡男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的女職工年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年的，可以退休。
辦理退休要什麼材料
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
3. 機關事業單位養老金和職業年金補發，2021後或呈現3個螺旋式加速
2021年養老金調整方案已經出台。
大家好，歡迎關注養老專題文章，體味生活的酸甜苦辣，關注退休老人的生活質量。
2021年成功實現了企業退休養老金的17連漲，這之後我們的養老金得到了較高幅度的提升。
同時2021年養老金調整方案呈現了幾個新的變化和特徵，以我個人的觀點，我覺得未來會體現出三個螺旋式上升，而且會加快速度。
第一，享受男滿65周歲，女滿60周歲的高齡津貼人員，年齡越大，養老金螺旋式上升加速。
高齡補貼人員已經非常的不容易，在退休以後他們的生活完全依賴於養老金的資金高低。所以國家在第1次調整養老金的時候，都把高齡人員放在突出的優先地位，不僅在居民基本養老保險方面有照顧，而且在職工退休養老保險調整方面也有所照顧，目的就是實現讓高齡老人活得越來越開心，過得越來越舒適。
高齡人員指的就是65歲的男士和60歲女士以上退休的人員。
這些人員在基礎養老金當中本身已經有了照顧性政策，從今年的改革方案當中可以看出，再一次強調了，年齡越大養老金調整力度越大，這樣一個基本方向。我認為未來你男性，65歲和女性60歲作為起點，5歲一個檔次向上越來越有利於養老金的快速上漲，達到80歲這個檔次以後，上90歲100歲的老人，真的養老金的調整力度超乎我們一般人的想像呈現，螺旋式快速遞增。
第二，繳費時間長，工齡長的退休職工，呈現養老金調整螺旋式上升加速。
任何行業付出才有回報，只有足夠的付出才能對應足夠的回報，養老保險行業說白了也是一種投資與回報正相比的關系。
試想一下，如果讓那些工齡長繳費多的人領取養老金吃虧的話，那以後還會誰來交養老金呢？所以養老金不論怎麼改革，不論發展到什麼時候多繳費，長繳費一定會多領取養老金，這是一個想都不用想的基本原則，任何改革也不會觸動這一基礎。因為失去了多繳費多領取養老金，這個前提的話，社保改革就會失去了靈魂。而我們所有政策制定的初心是為廣大退休職工謀福利，為廣大退休職工謀幸福。而且養老保險帶有公益性，帶有服務性，是基礎性的 社會 保障服務制度，體現著國家意志。
第三，隨著各省最低工資標準的調整，而呈現養老金的螺旋式上升加速。
近年來隨著經濟的發展，各地加快了最低工資的標准提高。到2021年5月份已經執行最低工資，標准調整到位的有陝西省，新疆，山東等幾個省，市，自治區。最低工資標准表面上看與我們的養老金沒有關系及時，不然最低勞動工資標准上調以後，社保的繳費基數和相應標准也會跟著變化，所以在職人員的養老金個人賬戶積累的余額也會增多，而相應的退休人員養老金的調整也會受到一定的影響，只是在職人員影響的要比退休人員影響得更大一些。
總體來說最低工資標准基數越高，等於說 社會 平均崗位工資基數越高，輪到我們個人方面那就是個人的月收入，工資基數比較高，這都是影響社保的繳費基數的。目前我國的社保實行五險兩金制度，養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險和住房公積金制度以及職業年金。不排除未來可能要全方面推廣，第6種險種那就是長期護理險，主要解決失能老人養老，醫養結合的問題，據說這種長期護理險報銷的比例可以達到85%以上，而且只要繳納了職工醫保的人都可以購買這種長期護理險，它被譽為是最有發展潛力的第六險種。
綜上所述，隨著最低工資標準的快速上漲，社保的繳費基數上漲，我們的養老金將也會迎來螺旋式快速上漲。
第四，企業退休養老金呈現螺旋式上升加速。
整個機關公務員，事業單位和企業退休者之間的養老金對比，企業仍然少，不佔優勢，所以未來重點是提高企業人員的退休待遇。
養老金實行雙軌製造成的差距，從2014年開始，養老金並軌以後，逐年逐步的在縮小。現在調整養老金有幾大基本的原則，也就是退休職工先調整原則，企業先調整原則。簡單的說就是先把企業人員需要上調的養老金漲到位才給機關，公務員和事業單位上調，先把退休人員的養老金發到位才給在職人員的上調。這樣做的好處就是快速照顧退休職工的利益，快速照顧，優先解決企業上崗養老金的落實到位。防止機關公務員事業單位養老金漲得過快，與企業再次差距越來越大。
互動環節
你覺得在上調養老金的時候，堅持公務員事業單位和企業退休職工同步調整，優先給退休職工和企業退休職工上漲養老金，對於縮小企事業退休待遇差距有沒有作用？
4. 養老金上調時，都會對高齡老人傾斜照顧，那麼多少歲屬於高齡呢
按照 社會 保險法的規定，國家建立有基本養老金正常調整機制，要 根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平 。3月5日，國家明確2021年繼續上調退休人員養老金，這將是2005年以來國家統一調整退休人員養老金的第17連漲。
每年養老金調整的時間 都是從1月1日開始， 調整的人員范圍 都是從當年上年度12月31日前辦理了退休手續並按月領取退休待遇的人。
養老金調整的方案，雖然各個省市並不相同，但是國家是規定了基本原則的。基本原則是 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 。
定額調整 ，貫徹的是公平原則，一般是人人增加相同的錢數。不過，這也是相對於養老金水平較低人群的傾斜照顧。養老金1000還和養老金5000元，同樣增加52元（山東省2020年養老金調整方案中的凈額調整部分），增加的比例分別是5.2%和1.04%。這樣，養老金較低人群的養老金保值、增值能力更強。
掛鉤調整，分為按繳費年限掛鉤和案養老金水平掛鉤，體現了對多繳多得和長繳多得的照顧 。 按養老金水平調整， 確實就是按照退休人員上年度12月份基本養老金的一定比例掛鉤的。不過一般也就占養老金全部調整水平的30%~40%，也僅僅是部分體現而已。
按繳費年限掛鉤 ，主要是根據繳費年限的長短，每年繳費年限增加基本養老金幾元。一些地方還對繳費年限長短劃了幾個不同的檔次，繳費年限越長，對於繳費年限增加的養老金標准會更高。江蘇省2020年養老金調整方案是，繳費年限15年及以下部分，每年繳費年限增加基本養老金2元，16年至25年部分增加基本養老金3元，26年以上部分每年增加基本養老金5元。
傾斜調整部分 ，主要針對的是高齡退休老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。艱苦邊遠地區是國家劃分的1~6類地區，東部地區大多數沒有。
高齡老人，說實話各地劃分的標准也不一樣，傾斜的標准更是不同 。相對而言，所有的地區肯定把70歲以上的老人定為高齡老人。山東省對於已經年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的三類老人，2020年額外每月增加基本養老金20元、40元和60元。不過，山東省還有一項特殊積累政策，根據以往繳費年限傾斜照顧累計的額度，對於上年度達到70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，當年額外調整養老金290元、190元和360元。
上海市是將男性65周歲以上，女性60周歲以上的老人定性為高齡老人，每人每月可以享受20元基本養老金的額外增加。
北京市對年滿65周歲以上的老人，每人每月根據年齡檔次，額外增加基本養老金45元、55元、65元和75元。
總體來說，各地的退休養老金調整方案差別還是比較大的，即使是高齡老人標准劃分方面，也是有一定的區別。希望隨著未來養老保險全國統籌的推進，能夠有效的形成統一的標志。
應該是七十以上就是高齡老人了吧
多數省份是70歲，少數省份是65歲。
沒錯，每年的養老金調整，是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式。
在傾斜調整當中，高齡退休人員可以多漲一些，也就是說，可以受到額外的照顧。
至於說多少歲的算高齡退休人員？全國並沒有一個統一的規定，各地設定的年齡門檻不一樣。
從目前執行的情況來看，多數地區是要求年滿70歲以上才能夠算高齡老人，才能夠享受傾斜照顧。
當然凡事沒有絕對。也有一些省份對高齡退休人員的年齡門檻設定的低一些。
代表性的省份包括上海，上海是男年滿65歲、女年滿60歲，就可以享受養老金的傾斜調整。
還有北京，年滿65歲以上就算高齡退休人員，就可以多漲錢，另外，北京對於65歲以上繳費年限滿30年的，還可以多漲一些錢。
另外還有河南，執行的也是年滿65歲就屬於高齡退休人員范圍，就可以享受額外多漲一些錢。
顯然，如果退休人員是在這些65歲就算高齡退休人員的省份，那麼就是比較劃算的，因為相比其他省份70歲算高齡退休人員，可以多享受5年的傾斜照顧，積累下來，也是一筆不少的錢。
尤其是北京上海，人均壽命本來就是高於其他省份，而高齡門檻又是比較低，真的是對高齡退休人員非常友好了。
建議其他省份也向北京上海河南學習，降低高齡門檻，讓更多高齡退休人員享受傾斜調整。
讓高齡退休人員多漲錢，其實是以人為本的體現，因為高齡退休人員參保時間短，個人賬戶養老金低，而他們貢獻又不小，所以這也是一種對他們的補償，也是縮小養老金差距的一個有利舉措。
你那裡多少歲算高齡退休人員？
其實我們說多少歲算高齡老人，各地給出的年齡都有所不同。北京65周歲--69歲的退休老人，每人每月增加40元；女性60歲以上的就可以享受高齡傾斜。
但有些地區相對年齡相對晚一些，如江蘇、天津、河北、山西、內蒙古、蒙古、遼寧、安徽、福建、江西、湖北、湖南、湖南、廣東、廣西、海南等大部分地區，都是70歲才開始享受傾斜政策調整。也就是說大部分地區，你在70周歲才算得上是符合傾斜調整的范圍，養老金上漲會更多。
是這樣的，養老金調整過程中會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整這三種方式來上調退休人員的養老金，其中傾斜調整方式針對的就是高齡退休人員及偏遠地區退休人員等等。至於說高齡退休人員，就要看各地的標准了，大多數地區針對的是70歲以上的老人，而也有少部分地區將65歲也劃入了高齡的范疇。
我們可以來看一下2020年的養老金調整方案，比如江蘇，對於2019年底前年滿70歲不足75歲、年滿75歲不足80歲以及年滿80歲以上的人員，每人每月額外增發25元、35元和45元的養老金。再比如北京，對於65歲至69歲、70歲至74歲、75歲至79歲以及80歲以上的，每人每月額外增發45元、55元、65元、75元的養老金。
因此，退休人員需要看一下當地的高齡退休人員劃分標准，如果能在65歲就獲得傾斜調整的話，無疑是很幸福的，因為可以多增加幾十塊錢的養老金。
@社保當家，感謝你的閱讀。
我認為70歲以上應該屬於高齡老人了·人說《人話70古來稀》·現雖說生命延長了·能活到70歲也不容易···
我省是這樣的，滿70、75、80歲，每月分別增加290、190、360元。70歲以上，75歲以上，80歲以上，每月還能增加幾十元，年齡大增加的多。這是往年的情況，今年怎麼調，尚無方案。
應該是補70歲以上的人，應補貼3o元才好！
按照現在人的 健康 狀況和人均壽命，高齡歲數應在八十歲啊，國家傾斜也可能在這年齡段及以上吧。
各地不同。北京六十五歲開始高齡補貼，五年一個擋次，到八十九十，檔次拉開，九十五一百數額更大。天津是從七十開始高齡補貼，上海與北京一樣，她六十五周歲開始。具體如何實行，各省都有條例，遵例或依例執行標准。
我在天津，我在2020年2月滿七十周歲，而高齡補貼是上一年（2019年底12月30日）滿七十周歲才享受這個政策，我真正領是今年（2021年1月份），但其實我2020年二月份已經七十周歲了。其實就是晚領幾個月。依此類推75也如此。但北京做法是上一年並沒有到實質年齡，但漲退休金後如果你二月………十一月年齡到了六十五七十五……後按實質開始給你高齡補貼，北京做法好！北京錢多！