單位為退休人員關於醫保的

① 退休人員醫保新規定

退休人員醫保新規定如下：
1、個人帳戶由醫保經辦機構統一建立和管理的機關、事業、市屬企業單位按在職職工和退休人員之和以市本級上年度職工月平均工資的百分之八按月申報、繳納基本醫療保險費；
2、個人帳戶暫由用人單位建立和管理的，按本單位參保人數以市本級上年度職工月平均工資百分之五點五按月申報；
3、退休的職工在退休時累計養老保險繳費年限男不低於25周年，女不低於20周年可繼續參加和享受職工基本醫療保險；
4、不滿的應予補足，補繳費用以補足時的繳費標准為基數，屬用人單位應繳未繳的由用人單位負責補繳，其餘由職工個人負責補繳；
5、75周歲以下按上年度市本級職工平均工資的百分之四點五劃入，75周歲以上按上年度市本級職工平均工資的百分之五劃入；
6、個人帳戶主要用於參保人員本人在定點醫療機構、定點葯店符合基本醫療保險規定的門診醫療費、購葯費、住院和規定病種醫療費中應由個人承擔的部分，年度通用年末如有餘額，可結轉下一年繼續使用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

② 單位是否繼續為退休職工交納醫療保險費

單位是否繼續為退休職工交納醫療保險費需要根據具體的政策和規定來確定。按照我國醫療保險的一般規定，退休職工在退休後可以繼續享受相應的醫療保險待遇和政策保障，但是這需要符合相關的政策要求和條件。具體來說，如果退休職工在退休之前已經連續繳納社保和醫保，並且在退休後繼續繳納醫保費用，則可以享受相應的醫保待遇。此外，也有一些特殊情況哪行下，單位可能會繼續為退休職工繳納醫保李瞎嘩費用，但這需要根據具體的政策規定和計劃來確定。建議退休職工和單位在辦理退休手續和管理神碼過程中要及時了解和遵守相關的政策和規定，保障個人的權益和利益。

③ 人員退休後，單位還為其交醫保費嗎

職工退休後且時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
醫保一般指醫療保險。 醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足數碰一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補肆畢租充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。靈活就業人員可以直接參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達裂兆到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

④ 退休後單位還給交醫保嗎

退休職工單位不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後還交醫療保險嗎
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
人員退休後，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。
三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。
基本醫療保險參保范圍及對象是什麼?
本市行政區域內所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、部省屬駐靖單位及其職工、退休(職)人員、無固定工作的靈活就業人員、檔案託管人員和私營個體經濟組織業主及其從業人員。
基本醫療保險繳費比例是多少?參加公務員補助或職工補充醫療保險繳費比例是多少?
參保單位按照上月在職職工工資總額的7%、個人按本人上月工資總額的2%繳納基本醫療保險費。參保人員到達退休年齡時，原保費繳納不滿15年的，需補足15年。
參加公務員醫療補助的機關事業單位，為職工繳納職工上月工資額的4.5%(含工傷保險)。參加企業職工補充醫療保險的單位為職工繳納職工上月工資額的4%。
個人醫療帳戶的資金分配比例是怎樣規定的?
35周歲以下，按本人繳費工資總額的2.6%記入;36周歲至45周歲，按本人繳費工資總額的3.2%記入;46周歲至退休前，按本人繳費工資總額的4%記入;退休(職)人員按本人上年養老金的5%記入;機關事業單位已參加公務員補助或企事業單位已參加職工補充醫療保險的，根據上述年齡段，再向個人帳戶分別記入繳費工資額的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
職工退休後還需要交保險嗎
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。
一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。
大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑤ 退休後能享受醫療保險待遇嗎

退休之後是可以享受醫療保險的待遇的，職工達到退休年齡時，男性繳納醫療保險的時間達到25年，女性繳納醫療保險的時間達到20年，就可以在退休之後繼續享受醫療保險待遇。單位職工繳納的醫療保險在退休後達到累計繳費年限就可以在退休時繼續享受醫保待遇。一、退休後能享受醫療保險待遇嗎
城鎮單位職工和退休人員(包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工)可以享受基本醫療保險待遇。
脊襲所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員:城鎮所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工;
參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。
二、退休後如何才能享受到醫療保險
辦理退休手續時，醫療保險連續繳費男滿25年，女滿20年，退休後即可享受醫療保險待遇。退休人員按月領取養老金的同時還可享受醫療保險待遇。其中當地戶籍退休員工退休後由養老保險共濟基金按其月基本養老金，繳納綜合醫療保險;非當地戶籍員工退休後由養老保險共濟基金為其繳納住院醫療保險費。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡才可以申請享受終身醫療保險。在此期間內醫保停繳，是無法享受醫療保險的社保的。如果你的醫保不滿20/25年，你退休後還可以繼續繳滿。有的地方政策還有特殊規定，養老保險可以補交，而醫療保險則視為中漏銷斷，不能補交，先前連續交的全部醫療保險清零。所以說，醫療保險還是建議一定要堅持繳納，因為補辦也很麻煩。再說，退休後累計繳費年限，不足部分退休前要一起交齊。
三、現行醫保單位個人繳費比例
(一)用人單位和個人繳納比例
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
(二)單位和職工個人繳費基數
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
(三)用人單位繳納的基本醫療保險費劃入櫻搜兄個人帳戶的比例
國務院規定:用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
(四)用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個人帳戶的處理
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結余資金可以繼續使用。
以上就是為您詳細介紹關於退休後是否能夠享受醫療保險待遇的相關知識，在滿足了繳納醫療保險年限的條件下，退休後一樣是可以享受到醫療保險待遇的。

⑥ 企業職工退休後單位還給交醫保嗎

不交醫保了。
單位不再為退休員工交納醫保。
退休職工如果醫保未交納滿規定時間，可以由自己一次性補交，或延長交費時間。職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
另外，若退休人員的原單位不給交醫療保險的解決方法：自己補繳夠25年的醫療保險。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
總之，退休代表你的養老繳費年限已經足夠，但醫療保險應該還沒達到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是職工一退休就由單位一次性補足醫保剩餘年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二十七條：
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。