退休職工大學先進集體事跡

① 職工先進事跡材料

職工先進事跡材料（精選5篇）

在日常學習、工作或生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是我幫大家整理的職工先進事跡材料（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

職工先進事跡材料1

青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。劉洋，現任單位工會幹事，兼婦女工作。參加工作以來，她始終堅持把滿腔的熱情化作工作的動力，為廣大職工服好務。同時，還帶頭為女職工辦好事、辦實事，獲得了廣大女職工的認可和支持。

一、學習主動，不斷提升政治素養

劉洋同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的「思想取決於性情，談吐取決於學識，行動取決於習慣」鞭策自己。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有加強學習，才能更好地圍繞工作中心，完成婦女工作。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養自己「不以物喜，不以己悲」的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。常常認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家的相關法律法規、方針、路線，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，更好地為職工服務。

劉洋還注重培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持「精益求精，一絲不苟」的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。在工作中以身作則，甘當公僕，充分體現了一名優秀婦女工作者的高尚情操，獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。

二、勤奮鑽研，不斷提高業務水平

該同志是一個熱愛學習的人，她覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。加上，當前婦女工作呈現出新特點、新問題，以往的工作經驗早已不能滿足現代婦女工作的需要。因此，劉洋不僅在工作中善於總結、思考婦女工作的新問題、新方法，還常常利用空餘時間和女職工談心，了解她們的思想動態以及關心的問題等。這樣，通過不斷聯系實際，確保了工作有針對性，並日漸完善工作機制，切實為女職工解決燃眉之急。

三、愛崗敬業，業績突出

劉洋十分熱愛婦女工作。正因為如此，她在工作中表現出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，緊緊地和婦女群眾團結在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業。

（一）排憂解難，關心婦女實事

劉洋深知婦女工作不是僅靠一腔熱情就能做好的，這需要依靠廣大女職工的支持和理解。不論在工作還是生活中，她都積極和女職工交流、溝通，和她們打成一片，注意傾聽她們的呼聲和建議。同時，她也把大家存在的問題都一一記錄起來，盡量為大家排憂解難，使她們消除後顧之憂，可以安下心來工作。有的女職工，年紀輕，不堪工作壓力，思想起伏較大。針對這樣的情況，XX就像一位知心大姐（大哥）一樣，關心她們，幫助她們放下思想負擔。使其踏實工作。

（二）組織活動，豐富婦女精神文化生活

為了充實女職工的精神文化生活，擺脫枯燥、單調的生活方式，樹立起積極向上的人生態度。今年，根據單位要求，XX組織開展了形式多樣、內容豐富的女職工活動。一是三八節組織90名女職工赴方特遊玩。還組織她們參加了分公司運動會。二是舉辦了演講比賽，登山活動。三是組織女職工參加了省直工委編織愛心毛衣活動。

（三）扶貧幫困送溫暖

劉洋從事婦女工作後，心系貧困職工，一心為她們辦好事、辦實事。只要大家有事找她，在她力所能及地范圍內，一定會盡心盡力為其解決。她還利用各種節假日，親自走訪困難女職工家庭，了解她們的實際困難，幫助解決她們的實際困難，為她們送去了單位的關懷和慰問，讓她們感受到了單位的溫暖。同時，她還想方設法，盡量為貧困家庭的人員拓寬就業渠道，幫助其就業，以改善她們家庭的生活水平。

（四）關愛女性，保障女性合法權益

為了切實給廣大女職工服好務、維好權，充分保障她們的合法權益，XX憑借著「細心、誠心、耐心、恆心、信心」的精神，樹立起「當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發展的促進人、權益的維護人和政策的宣傳人」的理念，將婦女維權工作作為工作的重中之重。一方面，做好信訪接待工作，為她們打造便捷通道。另一方面，積極和有關部門單位加強聯系，增強協作。通過建立起暢通的婦女訴求機制，力求為廣大女性解決問題，維護合法權益。

四、嚴於律已，在工作中樹立好榜樣。

劉洋以工作為重，不計個人得失，她對自己、身邊的工作人員及親屬嚴格要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出了榜樣。

憑著幾分熱愛、幾分執著、幾分信念，劉洋在婦女崗位上工作了X年。她處處為群眾著想，時刻踐行著為群眾服務的諾言。她用自己的汗水和行動譜寫了一曲為婦女群眾鞠躬盡瘁的光輝篇章，充分展示了一名新時代先進婦女工作者的風采。

職工先進事跡材料2

小時候總認為勞動很累，於是懶懶散散，能偷懶就偷懶。越長大越發現，勞動，成就幸福，勞動最光榮。

也許這個想法是來源於我的外婆。

記得那年暑假，我跟媽媽一同回鄉下。在車上，我看見了熱空氣好像灼燒了一樣，車外的空氣都變得有重影，太陽透過窗，照到座位上，溫度高的可以煎個雞蛋。

看著窗外，如此炎熱的夏天，還有那麼多的人在勞動，有的在工地，有的在放牛，還有在摘菜。看到這情景我百思不得其解，於是我問媽媽，這么熱的天，他們不在家吹空調看電視，跑這來干什麼?媽媽笑了笑，回答我說，因為勞動成就幸福。

我更加疑惑，因為那是我所知道的幸福，是大夏天吹著空調看電視，吃的.冰棒玩游戲;大冬天窩在被褥里聽媽媽講故事。他們每個季節都如此辛勤的勞動，這樣又怎麼幸福得起來了?

想著想著就這么到了外婆家。一進門看見外婆在准備晚上的大餐，我就覺得這才是一種幸福。在外婆家，住了好多天，天天都無憂無慮，過得很幸福。

可突然有一天，媽媽提出要去菜地拔花生。聽起來很新奇，於是我加入了這個「拔花生大隊」。下午五點，太陽不是那麼大時，我跟著媽媽外婆去了菜地，放眼望去，菜壟被碼得整整齊齊，但由於不同的顏色，又顯得不呆板，富有生機。媽媽說，這是外婆的勞動成果。我看看田地，看看外婆。外婆的臉上洋溢著幸福的笑容。

拔花生。剛開始我很興奮，覺得十分有趣，可十幾分鍾後感到腰酸，開始煩躁，我大聲問：「可以走了嗎?」媽媽媽媽回我，「這才哪到哪，繼續拔」。我又彎下腰，在抱怨中重新開始。又一段時間後，我的指甲縫里全是泥土，又很不耐煩，就跑去洗手，看見整整兩大桶都裝滿了花生，我興奮不已。內心是滿滿的成就感。原來，勞動也可以很快樂。

我們提著花生回家了，晚上外婆用花生做了好多美食，花生糖、椒鹽花生、花生粥，香甜誘人。我迫不及待的嘗了一口，比以前的花生製品更味美了，因為裡面有我勞動的味道，還有幸福的味道。這是我第一次意識到勞動成就幸福。

幸福是勞動的果實，當你越努力，這個果實就越可口;相反，你一直懶散著，就永遠不會嘗到美味果實帶來的的幸福。

職工先進事跡材料3

我叫齊靈娥，女，出生於1977年，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區女性創業協會副會長，夷陵區第四屆政協委員。近年來，在夷陵區精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，並在工作和生活中高標准要求自己，模範遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區餐飲精神文明建設中發揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。

一、以身作則，努力創建文明集體

（一）切實工作，文明從我做起

身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態度等方面都率先垂範，做好員工的帶頭人。謹記「身教重於言教」，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴於律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發揮骨幹作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業業，一絲不苟的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，並與酒店全體員工樹立以「用服務擦亮窗口，用行動詮釋文明」的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終於讓酒店在激烈的競爭中穩步前進，連續四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬體設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續提升，綜合經營環境得到了較大改善。

（二）積極活動，建設文明集體

我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節工商聯組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，並親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，並結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創新，提升酒店品牌，使得酒店在創下了經濟效益歷史新高。我堅持「兩手抓、兩手硬」的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環境竭盡全力。

二、回報社會，積極開展文明建設

要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為岩花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資2000元扶助他們完成學業；為分鄉聯合村捐助辦公列印機一台；為岩花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平雲一路東方市場建成標准化市場》和《關於規范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區食葯安辦選為安全文明餐桌示範店。

多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今後的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續加強專業理論知識以及思想政治學習，提高自我修養與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區餐飲行業中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業品牌。

職工先進事跡材料4

劉鵬，男，漢族，1967年7月出生，中共黨員，1983年7月參加工作，現為縣公路養護大隊副隊長。始終堅持以科學發展觀為統領，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶領職工全心身投入到G322文明樣板路創建中，刻苦勤奮、盡心盡職工作，取得了優異成績，為G322文明樣板路創建作出了重要貢獻，先後被市公路局授予三等功5次，被縣委授予中共優秀共產黨員1次，被縣局授予先進個人和嘉獎11次。

一、認真學習，提高創建文明樣板路的責任心和緊迫感

認真學習黨的十八大精神，認真學習上級部門創建文明樣板路的系列文件精神，充分認識到創建文明樣板路對提高公路服務水平，綜合治理公路環境，拉動地方經濟建設，改善投資環境，促進兩個文明建設都具有十分重要的意義，增強了自己創建文明樣板路的責任心和緊迫感，決心按照上級部門創建文明樣板路的工作精神和工作部署，結合自己崗位職責和工作職能，積極投入到創建工作中，兢兢業業工作，爭取干出優異成績，為創建文明樣板路作出自己應有的努力和貢獻。在提高自己思想認識的同時，積極做好全隊職工的思想教育工作，宣傳創建文明樣板路的重要意義，宣傳創建文明樣板路對提升祁東縣對外形象、促進祁東縣經濟社會發展的重要作用，講明每個職工對創建文明樣板路的工作責任和應作的貢獻，提高全隊職工的思想認識，使大家團結一致、齊心協力投入到創建工作中，爭取早日建成G322文明樣板路。

二、勤勉工作，全面做好G322路肩處理工作

路肩是位於行車道外緣至路基邊緣、具有一定寬度的帶狀結構部分，包括硬路肩和土路肩。路肩具有重要作用，保護行車道等主要結構的穩定，為發生機械故障或遇到緊急情況的車輛需要臨時停車提供位置；為行車提供側向余寬，有利於安全，增加舒適感，可供行人、自行車通行；為設置路上設施提供位置，使雨水能夠在遠離行車道的位置排放，減少行車道雨水滲透，減少路面損壞。路肩處理是創建文明樣板路的重要組成部分，也是文明樣板路能否創建成功的關鍵所在。承擔了處理G322路肩的全部工作。為做好路肩處理工作，傾注了自己的全部心血，無論是盛夏酷暑，還是寒冬臘月，他都奮戰在路肩處理現場，仔細查看情況，設計施工方案，精心布置施工，確保施工進度和施工質量，符合創建文明樣板路的要求。G322路肩處理工作全部保質保量完成了，獲得了上級部門的充分肯定和一致贊譽，可是沒有休息一天，家裡碰到要辦的急事都委託別人代為辦理，人皮膚黝黑得跟非洲人一樣，身體掉了不少肉。領導和同事疼惜他，響亮地回答：「能夠為創建文明樣板路出力作貢獻，皮膚變黑，身體掉肉，值。」就是這樣，象「春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰」，在平凡艱苦的工作崗位上，默默無聞地為創建文明樣板路無私奉獻自己，書寫了新時期一個共產黨員的崇高品質和可貴精神。

三、細心耐心，實現G322「田路分家」

由於歷史和現實的問題，G322祁東段存在田路合一的情況，做好「田路分家」能夠明確公路權屬，解決田路爭地問題，也是創建文明樣板路的一項重要工作。G322祁東段「田路分家」問題十分復雜，涉及到沿線許多村和農戶。承擔「田路分家」任務後，首先想到要完成「田路分家」任務，必須取得沿線村和農戶的支持，只有在沿線村和農戶的支持下，才能完成「田路分家」任務，並鞏固取得「田路分家」的成績。為了取得沿線村和農戶的支持，細心耐心一個一個跑村，一家一家走訪農戶，反復向村幹部和農戶宣傳「田路分家」的重要意義，說明只有把G322祁東段建成文明樣板路，才能提升公路檔次，才能改善祁東發展環境，促進經濟建設發展，造福於全面人民。工夫不負有心人，的苦口婆心贏得了沿線村和農戶的理解，大家都表示要支持G322文明樣板路創建。趁熱打鐵，在解決公路權屬的情況下，積極做好「田路分家」工作，出動人員，安排機械，恢復G322公路應有的路肩、邊坡；按照「一路兩溝四行樹」的要求，在公路兩側統一植樹，做到「埋實、澆透、支牢」，確保路樹成活率，實現文明樣板路「暢通、安全、潔凈、優美」的要求。有人問「田路分家是個老大難問題，為何到了你手上變得這般容易？」語重心長地說：「群眾最通情達理，關鍵是我們的工作作風，只要我們細心耐心做工作，考慮群眾的實際利益和合理訴求，群眾一定能夠支持我們做好工作。」

情系公路，無私奉獻，為創建G322文明樣板路做出了顯著成績，但他始終認為，成績只說明過去，並不代表將來；現在黨的十八大提出建設美麗中國，而公路是美麗中國中的一個亮點，自己要按黨的十八大精神，把公路建設、維護得更好，為建設美麗中國作更大的貢獻。

職工先進事跡材料5

劉鷗，女，40歲，1991年畢業於河南機電專科學校，大專文化，1999年取得工程師資格，現任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學習科學文化、技術知識，不斷提高自身素質，工作中吃苦耐勞、樂於奉獻，敬業愛崗，並緊貼自己的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進個人、先進女工，1999年在社會主義精神文明建設中成績突出，被評為市「五好文明家庭」。

在政治思想方面，她始終堅持思想政治理論的學習，把提高自身的政治素養放在首位;認真學習模範人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企業的發展。在工作任務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業的各項規章制度，努力將自己的工作做的更好。

在工作方面，她堅持以身作則，不斷提高自身素質。其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善於開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。在工作中注意學習和研究，總結工作經驗，經過不懈的學習，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養、業務技能都有了很大的提高。

她發揚「四有」、「四自」精神，立足本職崗位，進一步細化，自覺踐行集團公司「永無止境、創造一流」的企業精神和「誠信盡責、忠誠敬業」的職業道德觀，廉潔從業、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關系。

煤樣的制備是一個關系公司利益的敏感崗位，不能出現一點差錯，一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規定》和《制樣崗位責任制》，得到了部門領導的認可和支持。在工作中，她嚴格要求自己自律自潔，誠實守信，確保公正合理，不受外來因素的影響。認真負責地監督操作人員的每一個操作環節，嚴格要求操作員按照國標規定的標准程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規范化、標准化，減少人員的人為誤差，避免出現不必要的經濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提高操作員業務技術的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規章制度，使他們認識到不能因為自己的一點大意或私慾造成終身遺憾。

她積極響應公司節能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋，她發現這樣的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現象，就提出了重復利用塑料袋的建議，減少了環境污染，同時也為公司節約了資金。

煤樣制樣機的維護本來有專人負責，制備煤樣時是不允許其他無關人員進入制樣室的，在制樣過程中如果出現問題，就是對制樣員的最大挑戰她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。

制備煤樣時，制樣室內的工作環境臟而且雜訊大，整個室內漂浮著煤粉的細小顆粒，在這種環境內呆上一會，人就會感覺刺鼻不舒服。由於工作需要，制樣室內不能有熱源，只能裝排風設備，冬天室內就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣;遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環境內要連續工作幾個小時，出來後，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環境內工作已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。

由於工作需要，無論什麼時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜裡12點鍾左右到公司，當時她愛人出差，孩子一個人在家，提前去公司擔心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學，不去無人幹活，思量萬千，決定夜裡11點鍾去公司，幹完活回到家時已是夜裡三點鍾了，第二天還是照常上班。

在又臟又累的環境中，她每天默默無聞地重復著同樣的工作，只問耕耘，不問收獲。正是這種踏實的工作精神，執著的進取精神，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領導和部門領導的肯定和表揚。

② 學校優秀團隊事跡材料範文（兩篇）

第1篇：先進事跡優秀團隊事跡

---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

優秀團隊事跡材料

 第一篇：優秀團隊事跡材料

____班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為「優良學風達標班」，以「志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面」為宗旨，以「攜手共進，臻於至善」為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。  一、班風建設，構建優秀團隊

每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。

經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為「優良學風達標班」，成為學院不多的「三連貫」優良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)  二、學風建設，勤奮嚴謹求實

1 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以「作弊是可恥的」來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裡有著濃厚的優良學風，秩序儼然。

在xx學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。  第二篇：優秀團隊事跡材料

____班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為「優良學風達標班」，以「志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面」為宗旨，以「攜手共進，臻於至善」為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。  一、班風建設，構建優秀團隊

2 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。

經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為「優良學風達標班」，成為學院不多的「三連貫」優良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)  二、學風建設，勤奮嚴謹求實

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以「作弊是可恥的」來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裡有著濃厚的優良學風，秩序儼然。

3 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

在2014學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。

我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班裡開展每月一次的思想交流會。由於每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會後還繼續進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利於更好地提高團員的思想素質，為日後在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優秀團支部。  四、課外文體活動，盡顯個人魅力

當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發自身潛能、發覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐並取得優異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。

4 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校後，要求同學按時遞交社會實踐心得，並在班內進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業以及社會的認識, 同時也有效地培養了人際交往能力。現在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經歷。

在06-07年度，教育系041912班不僅參加了各項系裡，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。  五、做志願者，奉獻愛心，服務社會

在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿捨去回收，把最後的成果集中起來然後頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發自內心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學們戰勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。

5 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

我們三年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生幹部、普通同學之間的協作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今後工作提出的要求。我們將一如既往地發揚「堅持以人為本，注重全面發展，構建高效團隊，培養多棲人才」的目標而努力！

 第三篇：企業品管部優秀團隊事跡材料

企業品管部優秀團隊事跡材料

眾所周知，市場經濟的本質特徵就是競爭，而競爭的最終目標是佔領市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為「買不到」而擔憂，而是經常為「買哪家的產品」而舉棋不定，用戶選擇的標准無非是看產品的品牌、質量和價格。而前兩者與企業的品管部門的工作效率和工作質量的優劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固「藝工」品牌「中國最大」的根基，為了吹響「中國藝工」走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業業、一絲不苟的敬業精神，與廠領導對產品質量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調品管工作的重要性，她說：「藝工」品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產品質量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調功率過小，降溫

6 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

作用不太理想。汪總得知這一情況後，親自協調調配了一台大功率櫃機，為檢驗組創造了一個涼爽舒適的工作環境。俗話說：「火車跑得快全憑車頭帶」。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的「火車頭」。由他牽頭制定的2014年質量管理要點，著重於以監督體系為保障——強化過程式控制制，以品質保企為綱領——提升產品品質，以管理創新為工具——營造質量文化，以名牌戰略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那裡，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，並為有這樣一群一切以生產為重，顧全大局的部下而欣慰。

據統計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入庫產值達125萬元。裝配總成檢驗是產品出廠前的最後一道檢驗，也是把住產品眾所周知，市場經濟的本質特徵就是競爭，而競爭的最終目標是佔領市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為「買不到」而擔憂，而是經常為「買哪家的產品」而舉棋不定，用戶選擇的標准無非是看產品的品牌、質量和價格。而前兩者與企業的品管部門的工作效率和工作質量的優劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固「藝工」品牌「中國最大」的根基，為了吹響「中國藝工」走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業業、一絲不苟的敬業精神，與廠領導對產品質量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調品管工作的重要性，她說：「藝工」品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產品質量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調功率過小，降溫

7 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

作用不太理想。汪總得知這一情況後，親自協調調配了一台大功率櫃機，為檢驗組創造了一個涼爽舒適的工作環境。俗話說：「火車跑得快全憑車頭帶」。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的「火車頭」。由他牽頭制定的2014年質量管理要點，著重於以監督體系為保障——強化過程式控制制，以品質保企為綱領——提升產品品質，以管理創新為工具——營造質量文化，以名牌戰略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那裡，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，並為有這樣一群一切以生產為重，顧全大局的部下而欣慰。

據統計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入

品管部，一個甘做鋪路石的優秀團隊；一個顧全大局，不計個人得失的團隊；一個默默無聞，辛勤耕耘的團隊。  第四篇：師德建設優秀團隊事跡材料

創新建設形式 提高師德水平

一是加強黨的方針政策的學習貫徹，堅持學習貫徹黨的方針政策不動搖； 1 師德建設方面的空白，增加了思想內容，進一步提高了師德水平。 健全師德監督機制，設立「師德監督信箱」、「師德舉報（投訴）電話」；向學生及家長發放「師德評議卡」、向社會各界發放《徵求意見表》等，廣泛聽取

8 ---真理惟一可靠的標准就是永遠自相符合

 第：賓館經理創新教育打造優秀團隊事跡材料

把職業當做事業，做精品員工。

鐵棒磨成針，靠得是功夫深。干好工作的前提是要對工作十分的熱愛。干一行，愛一行，精一行，說說容易，做起來卻不那麼簡單。廚師是個天天圍著鍋台轉的活兒，煙熏火燎、油脂墨膩不說，起五更、熬半夜，別人下班你上班，還要改變人體生物鍾，調整好自己的作息時間。但是作為農家子弟，**什麼樣的苦沒有吃過，那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網什麼樣的罪沒有受過？在北京時他一年回不了幾趟家，到**賓館後也是如此。他家在農村，割麥子種地沒有管過，媳婦坐月子也沒能趕回去，就是回趟家心裡也覺得沒著沒落的，三天不炒菜，手就癢癢，趕緊又趕回來。

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第2篇：優秀團隊先進事跡

有這樣一個團隊

——記安鹼分公司熱電一廠鍋爐工段 有這樣一個團隊，他們以「安全、穩定、優質服務」為工作宗旨，在平日的工作中一絲不苟、默默奉獻，努力為安鹼分公司一期12Mkw、二期25Mkw汽輪發電機組以及一期30kt/a、二期40kt/a純鹼裝置、博源新型化工16kt/a小蘇打裝置提供穩定、優質的汽源；他們恪盡職守、兢兢業業，他們負責管理和運行的一台220t/h、三台85 t/h煤粉鍋爐全年無重大安全和人身傷害事故。

有這樣一個團隊，他們在工作上一絲不苟、堅持原則，在生活上團結友愛、互幫互助；他們當中既有工作經驗豐富、技術水平高超的技師和老師傅，也有受過高等教育、朝氣蓬勃、富於創新和拼搏精神的80後。

有這樣一個團隊，他們所在的工段是全廠的核心和動力源泉，他們是安鹼分公司全年生產經營任務能夠達產達標的堅強後盾，他們承載著安鹼分公司穩步發展、再續輝煌的希望。

這個優秀的團隊就是我們安鹼分公司熱電一廠鍋爐工段！ 2010年河南中源化學股份有限公司「優秀團隊」的評選結果於近日揭曉，我安鹼分公司熱電一廠鍋爐工段有幸獲此殊榮，能夠取得這個莫大的榮譽，熱電一廠鍋爐工段的每一名員工都倍受鼓舞且深感欣慰，其他工段的同志也紛紛向我們表示祝賀。同時，這是熱電一廠、安鹼分公司、中源化學平台對我們鍋爐工段全體員工過去一年來辛勤工作和努力付出的肯定，也是對我們鍋爐工段的鼓勵和鞭策。這離不 1

開公司各級領導的正確領導和英明決策，以及對鍋爐工段一線員工的關心和幫助，也離不開鍋爐工段全體員工365天恪盡職守、兢兢業業的辛勤付出和奉獻！

在過去一年裡，熱電一廠鍋爐工段全體員工在公司和廠領導的正確指揮下，盡職盡責、積極工作、開拓進取，以「安全、穩定、優質服務」為重點，努力為汽輪發電機組和各鹼廠提供優質的汽源；鍋爐工段全體員工統一思想、團結一致、求真務實，克服重重困難，為確保熱電一廠完成年初既定目標、公司提前完成生產經營任務做出了自己的貢獻。回顧過去一年鍋爐工段的工作，感觸頗多，既有甘甜、也有苦澀；既有收獲，也有教訓。現將2010年熱電一廠鍋爐工段的先進事跡簡單總結如下：

一、全面完成公司下達的各項生產經營指標，鍋爐工段全年運行安全、平穩，無重大安全和人身傷亡事故：

安全運行是鍋爐工段開展一切工作的前提和基礎，沒有安全運行就沒有經濟效益，安全生產的主線始終貫穿於2010年鍋爐工段的各項工作中。在日常工作中，鍋爐工段全體員工從細節做起，要求各班組成員嚴格遵守操作規程，嚴格遵守巡迴檢制度，做到時時刻刻認真監盤，發現鍋爐運行參數異常變化，做到及時調整和處理，把事故隱患消除在萌芽狀態，以杜絕各類事故的發生。

在鍋爐工段員工中廣泛開展安全教育，如集中組織員工進行安全條例的學習，在平時的工作中要求員工嚴格按照操作規程操作，工段的老師傅在安全方面以身作則，他們的一言一行都是新員工的榜樣，

鍋爐工段形成了人人講安全、事事講安全的良好氛圍，這也為鍋爐工段全年的安全、平穩運行打下了良好基礎。

如在2010年10月份，我鍋爐工段當班人員在巡檢時發現，二期220t/h鍋爐南側水冷壁發生泄漏，並將這一情況及時匯報給當班值長和工段長，廠領導和公司對這一情況高度重視，鍋爐工段及時調整鍋爐運行參數、研究水冷壁補漏方案，最終在公司和熱電一廠各部門的配合下，我們利用了短短三個小時的時間成功將漏點堵住，把對生產運行的影響降到了最低。如果此處水冷壁泄漏問題不能及時發現並解決，後果將非常嚴重，可能會引起水冷壁爆管、鍋爐滅火、二期40kt/a純鹼裝置生產線停車數天等一系列不良後果。

二、注意不斷加強和完善工段和班組文化建設，鍋爐工段員工主人翁意識不斷增強、工作熱情不斷提高：

鍋爐工段注意不斷加強和完善工段和班組文化建設，定期舉辦員工座談會，邀請公司或廠領導參加，在座談會上大家暢所欲言，有意見提出來，有困難說出來，便於公司各級領導及時地了解鍋爐工段員工的心聲，會後工段領導一方面將意見和問題向上級領導匯報，一方面想方設法解決員工的實際困難，如積極反映外聘人員的同工同酬問題、積極幫助工段有特殊困難員工申請補助等，鍋爐工段員工的企業歸屬感不斷增強，主人翁意識和團隊意識不斷增強、工作熱情不斷提高。

在歷次鍋爐大、小修以及設備搶修工作中，鍋爐工段員工人人以身作則、沖鋒陷陣，大家在工作中大家不怕苦、不怕累，團結一心、

協調一致，圓滿地完成了歷次大、小修和設備搶修任務。事實證明，鍋爐工段確實是一個特別能吃苦、特別能戰斗的優秀團隊。

三、精心組織，發揚不怕苦、不怕累的精神，圓滿完成鍋爐工段歷次大、小修任務：

熱電一廠

一、二期鍋爐大修期間正直炎炎夏日，且時間緊、任務重，面對困難鍋爐工段全體員工沒有絲毫退縮，將幾十項檢查和檢修任務責任分配到人，並嚴格設備啟停和停送電操作票制度、確保檢修人員的人身安全，鍋爐工段全體員工發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，積極主動地投入到鍋爐大、小修工作中去。

鍋爐工段員工不怕臟、不怕累，忍著高溫、冒著粉塵，深入到原煤倉、煤粉倉、粗細粉分離器內清理結疤和雜物，鑽到磨煤機里逐塊檢查襯板是否松動或破損，進入鍋爐高、低溫過熱器打焦、清灰，面對惡劣工作環境，在保證安全的前提下，工友們爭先恐後、每隔一段時間輪換休息，當他們從鍋爐和設備中爬出來時，象是剛從煤窯里出來，幾乎辨認不出他們原來的模樣，手上、臉上、衣服上全是黑的或灰色的煤灰，全身的衣服已經被汗水浸透，你只能看清他們那堅毅的眼神、咧著嘴、露出兩排潔白的牙齒沖著你笑，他們是在為自己圓滿完成了一項檢修任務而自豪，他們以苦為樂的樂觀心態感染著他們身邊的每一個人。

四、攻堅克難，樂於奉獻，確保鍋爐工段的安全、平穩運行：2010年盛夏，由於煤質發生重大改變，造成一期兩台85t/h鍋爐經常結焦，鍋爐結焦後果嚴重，輕則影響鍋爐燃燒熱效率，重則造

成鍋爐被迫停爐，將影響整個一期30kt/a純鹼生產線的運行，鍋爐工段全體員工深感責任重大，一方面及時匯報，與供煤商積極配合，調整各種原煤的配比，科學調整鍋爐各項運行參數；一方面組織人員投入到打焦工作中來。為了確保鍋爐的安全、平穩運行，鍋爐工段員工面對烈日和爐溫雙重高溫的炙烤，帶著厚厚的石棉手套，握著五六米長的鋼筋，站在高、低溫過熱器人孔門前耐心的將一塊塊焦塊搗落下來，人孔門內不時地竄出長長的火舌、冒出炙熱的粉塵，短短兩三分鍾，我們的員工已是滿頭大汗、汗流浹背。每班鍋爐運行人員認真巡檢，發現鍋爐結焦現象，鍋爐工段立即組織突擊隊及時處理，有的員工下了夜班依然堅守在鍋爐崗位上，工段領導更是身先士卒，堅守在打焦第一線四天四夜！鍋爐工段的辛勤付出最終得到了回報，我們確保了鍋爐沒有因結焦問題而被迫停爐，安鹼分公司一期30kt/a純鹼生產線得以正常運行。

五、利用多種形式，廣泛開展員工的職業技能培訓工作：

鍋爐工段員工專業技術水平和操作熟練程度直接關繫到生產能否安全運行和生產效率的高低。2010年熱電一廠進行了較大的人事變動，鍋爐工段缺員問題嚴重，值長以上技術骨幹有10人去總公司或其他單位，工段內還有5名熟練工辭職，這對鍋爐工段來說是一個不小的挑戰。面對困難和挑戰，鍋爐工段全體員工沒有退縮，一方面積極向人力資源部匯報，要求補充新員工，新學員到崗後安排經驗豐富、技術水平高的老師傅對新員工進行全面培訓，一方面利用每年公司組織的職業技能鑒定培訓工作的契機，採取多種形式、理論結合實

際，認真組織對鍋爐工段全體員工的職業技能培訓工作。通過培訓，鍋爐工段員工的整體技能水平和操作熟練程度有了明顯提升，這也為我們工段全年的安全、平穩運行打下了堅實的基礎。

六、積極響應號召，認真、廣泛地開展節能減排、挖潛增效工作：熱電一廠鍋爐工段積極響應公司號召，廣泛的開展和實施了各項節能減排措施和技改項目，鍋爐工段成立了「優化成本分析」小組，做到生產數據每班一統計、每天一分析、每月一總結，根據分析參數的變化、及時調整鍋爐燃燒狀況和模式，以提高鍋爐燃燒效率、達到節約成本的目的。

鍋爐工段還積極組織鍋爐吹灰系統的恢復工作，面對吹灰設備陳舊老化、腐蝕嚴重的情況，鍋爐工段員工加班加點、冒著烈日和鍋爐的雙重炙烤，精心組織人員對1#、2#、3#鍋爐的吹灰系統逐一檢查、修復和保養，在短短一個月時間內使所有鍋爐的吹灰系統全面恢復並正常投運，吹灰器的正常投運大大提高了鍋爐的熱效率、降低了煤耗。

2010年熱電一廠全面實行原煤承包，鍋爐工段根據這一情況一方面對煤質嚴格把關、確保鍋爐穩定燃燒、正常運行，一方面與承包商積極溝通和交流，合理搭配原煤配比，科學調整鍋爐運行參數，經過不斷探索和努力，噸煤產汽量和鍋爐燃燒效率都有了顯著提高，鍋爐工段全體員工抱著勇於實踐、善於總結、敢於創新的精神，多次組織主操以上人員共同探討更合理的鍋爐運行控制參數和模式，最終達到了在更加充分利用熱能的同時使設備磨損率降低的效果。

在公司和廠領導的指揮和關懷下，通過鍋爐工段全體人員的積極

探索和努力，較之2009年熱電一廠的生產成本有了大幅度地下降，其中噸煤產汽量一期較去年噸煤多產汽0.43噸，二期較去年噸煤多產汽0.20噸；柴油消耗量一期較去年少消耗柴油46.382噸，二期較去年少消耗柴油90.312噸。

過去一年，熱電一廠鍋爐工段在各方面的先進事跡還有很多，他們的一言一行都給其他工段的同志作出了表率，他們身邊的每一個人都在潛移默化中受到熏陶和感染。

安鹼分公司熱電一廠鍋爐工段的每一名員工都深知公司之所以將「優秀團隊」這個榮譽稱號授予我們，是對我們過去一年來工作的肯定和鼓勵，也是對我們鍋爐工段全體員工的希望和鞭策。2010年我們圓滿完成了公司下達的各項指標和任務；展望2011年，榮譽已屬於過去，我們面臨的形勢可能會更加嚴峻，任務也將更加艱巨，但我們鍋爐工段全體員工始終堅信，只要我們不怕吃苦、迎難而上，拓展思路、勇於創新，在各自的崗位上盡職盡責、努力工作，就一定能夠完成新一年的工作任務和目標，為公司全年經營目標的完成做出新的更大的貢獻！我們堅信，在公司領導和廠領導的正確指導和關懷下，熱電一廠鍋爐工段的運行和管理將逐步走上更加科學化、程序化的軌道上來，熱電一廠鍋爐工段將為公司未來的蓬勃發展再立新功。 (一).公司優秀團隊先進事跡材料範文（四篇） (二).銀行優秀團隊事跡材料範文 (三).優秀企業團隊精神口號 (四).2021團隊執行力心得體會優秀篇 (五).關於項目工程部優秀團隊申報材料 (六).行政工作部優秀團隊申報材料【精華篇】 (七).財務優秀團隊申報材料範文精選 (八).物業管理處優秀團隊申報先進集體材料範文 (九).公司組織工作優秀團隊申報材料 (十).關於企業優秀團隊申報材料範文 ;