1. 上海退休金每年漲幅標准
根據滬人社規〔2022〕26號文件規定,上海市2022年
養老金調整辦法和標准,主要分為五個方面。
第一、定額調整增加60元。
第二、繳費年限掛鉤,每滿1年每月增加1元,增加額不足15元的,補足到15元。
第三、養老金水平掛鉤,按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加第四、傾斜調整,上年度年滿70周歲不滿75周歲的,增加25元;年滿75周歲不滿80周歲的,增加35元;年滿80周歲的,增加45元。
第五、對2021年當年內女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員,每人每月增加150元。
而根據滬人社規〔2021〕13號文件規定,上海市2021年養老金調整辦法和標准,主要分為四個方面。
第一、定額調整增加70元。
第二、掛鉤調整,以2020年12月按月領取的基本養老金為基數,每月增加3%。
第三、2020年12月31日前女年滿60周歲、男年滿65周歲的增加20元。
第四、2020年當年內女年滿60周歲、男年滿65周歲的再增加180元,當年內年滿70周歲、75周歲、80周歲的再增加20元。
如果上海市
退休人員51至
60歲,養老金水平為1500元,繳費年限為15年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤15元,養老金水平掛鉤1500乘元,合計可以上漲元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整1500乘3%=45元,合計可以上漲115元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市女性退休人員61歲,或者男性退休人員66歲,養老金水平為2000元,繳費年限為15年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤15元,養老金水平掛鉤2000乘元,傾斜調整150元,合計可以上漲263元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整2000乘3%=60元,傾斜調整20+180=200元,合計可以上漲330元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少67元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市女性退休人員61歲,或者男性退休人員66歲,養老金水平為6000元,繳費年限40年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤40乘1=40元,養老金水平掛鉤6000乘元,傾斜調整150元,合計可以上漲364元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整6000乘3%=180元,傾斜調整20+180=200元,合計可以上漲450元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少86元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市女性退休人員62至65歲,以及男性67至
70歲,養老金水平為2000元,繳費年限為15年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤15元,養老金水平掛鉤2000乘元,合計可以上漲113元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整2000乘3%=60元,傾斜調整20元,合計可以上漲150元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少37元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員71歲,養老金水平為3000元,繳費年限20年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤20元,養老金水平掛鉤3000乘元,傾斜調整25元,合計可以上漲162元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整3000乘3%=90元,傾斜調整20+20=40元,合計可以上漲200元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少38元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員72至75歲,養老金水平為3000元,繳費年限為20年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤20元,養老金水平掛鉤3000乘元,傾斜調整25元,合計可以上漲162元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整3000乘3%=90元,傾斜調整20元,合計可以上漲180元,漲幅達6%。
該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少18元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員76歲,養老金水平為4000元,繳費年限30年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤30元,養老金水平掛鉤4000乘元,傾斜調整35元,合計可以上漲201元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整4000乘3%=120元,傾斜調整20+20=40元,合計可以上漲230元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少29元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員77至
80歲,養老金水平為4000元,繳費年限30年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤30元,養老金水平掛鉤4000乘元,傾斜調整35元,合計可以上漲201元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整4000乘3%=120元,傾斜調整20元,合計可以上漲210元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少9元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員81歲以上,養老金水平為6000元,繳費年限40年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤40元,養老金水平掛鉤6000乘元,傾斜調整45元,合計可以上漲259元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整6000乘3%=180元,傾斜調整20+20=40元,合計可以上漲290元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少31元,漲幅下降約個百分點。
如果上海市退休人員81歲以上,養老金水平為6000元,繳費年限40年。
2022年養老金調整時,可以享受定額調整60元,繳費年限掛鉤40元,養老金水平掛鉤6000乘元,傾斜調整45元,合計可以上漲259元,漲幅達而2021年養老金調整時,可以享受定額調整70元,掛鉤調整6000乘3%=180元,傾斜調整20元,合計可以上漲270元,漲幅達該退休人員2022年養老金調整,較2021年養老金調整,上漲金額減少11元,漲幅下降約個百分點。
2. 2022年退休養老金漲百分之幾
2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養老金也是持續上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領到3120元一個月，比上一年沒月多發120元。
2022退休人員養老金具體上漲4%。從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案。
1.定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致；
2.掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；
3.適當傾斜體現關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
3. 北京退休人員今年漲工資細則
2022年北京退休人員新方案：
1、定額調整。每人每月增加36元。
2、掛鉤調整。與繳費年限掛鉤部分，繳費年限十年及以上每滿一年上漲3元。繳費年限不滿十年的增加30元。與養老金掛鉤部分，在6250元以上的漲20元，6250元及以下的調整50元。
3、傾斜調整。高齡退休人員65歲至69歲多漲40元，70到74歲多漲50元，75到79多漲60元，80歲以上多漲70元。
一、調整范圍
本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通告相關法規調段帆整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養衡燃晌老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。
（四）企業退休的轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款相關法規調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
（五）企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關於我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》（勞人險〔1983〕3號）相關法規，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
（六）在按照上述相關法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
（七）企業退休的我國成立前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款相關法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通告咐鋒執行之月起，一次性全額發給。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。
法律依據
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的定》《公務員法》
第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。