施工企業退伍軍人提前退休政策

1. 退伍老兵可以提前退休嗎

不能夠提前退休。除非是特殊工種或者因病以及非因工負傷達到完全歲告罩喪失勞動本領的工人，符合要求的才能夠提前退休。
第一，傷殘軍人到地方之後，只有舊傷復發，才能夠認定工傷，即使認定了工傷，達到工傷等級，也無提前退休的限定，
第二，如果是按照病退，需要判定為完全喪失勞動本領。男50，女45歲解決退休。8級傷殘顯然達不到完全喪失勞動本領的程度。根據國家勞社部發（乎鬧1999）8號文件限定：
一、要嚴格執行國家有關於退休年紀的限定，堅決制止違背限定提前退休的做法，國家法定的公司工人退休年紀是：男年滿60歲，女工人年滿50歲，女幹部年滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重友好體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年紀為男年滿55歲、女年滿45歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動判定委員會確認完全喪失勞動本領的，退休年紀為男年滿50歲、女年滿45歲。

2. 企業退伍軍人退休補貼政策是什麼

退伍軍人原為部隊成員，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。企業退伍軍人退休補貼政策是什麼下面我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
企業退伍軍改槐人退休補貼政策是什麼
政策就是按照正常的企業退休職工待遇享受退休待遇。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十四條
計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議
第三條 對於喪失工作能力，一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書記、行政公署正副專員及相當職務以上的幹部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書記、革命委員會正副主任及相當職務的幹部;一九三七年七月七日以前參加革命工作的幹部，可以離職休養，工資照發。
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業嘩模單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休:
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，核蘆友按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
第五條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部;省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
第六條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
第七條 離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置;在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。
第八條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。
第九條 離休幹部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回原籍或到其他地區安置的，由接受安置的地區負責解決。確需修繕、擴建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治區列入基建計劃統一解決。
退休幹部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回中小城鎮安置的，其住房由接受安置的地區盡量從公房中調劑解決;確實不能調劑解決，需要修繕、擴建和新建住房的，也由接受安置的地區列入基建計劃統一解決;回農村安置，住房確有困難的，可以由原單位給予適當補助。
離休或退休的幹部確需修建住房的，其住房面積和標准，應當本著勤儉節約的原則，根據家庭人口和當地群眾住房水平確定，不要脫離群眾;自己有房屋可以居住的，不得另建新房。

3. 退伍軍人企業退休是否國家有補助政策

對於退伍的普通士兵方面沒有看到具體政策，但是對於轉業幹部方面，規定企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

依據《軍人撫恤優待條例》第三條

軍人的撫恤優待，實行國家和社會相結合的方針，保障軍人的撫恤優待與國民經濟和社會發展相適應，保障撫恤優待對象的生活不低於當地的平均生活水平。

全社會應當關懷、尊重撫恤優待對象，開展各種形式的擁軍優屬活動。

國家鼓勵社會組織和個人對軍人撫恤優待事業提供捐助。

第四條國家和社會應當重視和加強軍人撫恤優待工作。

軍人撫恤優待所需經費由國務院和地方各級人民政府分級負擔。中央和地方財政安排的軍人撫恤優待經費，專款專用，並接受財政、審計部門的監督。

第五條國務院民政部門主管全國的軍人撫恤優待工作；縣級以上地方人民政府民政部門主管本行政區域內的軍人撫恤優待工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位應當依法履行各自的軍人撫恤優待責任和義務。

第六條各級人民政府對在軍人撫恤優待工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

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依據《軍人撫恤優待條例》第十條

現役軍人除第九條第一款第三項、第四項規定情形以外，因其他疾病死亡的，確認為病故。

現役軍人非執行任務死亡或者失蹤，經法定程序宣告死亡的，按照病故對待。

現役軍人病故，由軍隊團級以上單位政治機關確認。

第十一條對烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，由縣級人民政府民政部門分別發給《中華人民共和國烈士證明書》、《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》、《中華人民共和國軍人病故證明書》。

4. 退伍軍人退休有什麼政策

法律分析：1、養老金。普通人在達到國家規定的退休年齡後也是有養老金的，但是軍人養老金的額度會比普通人的養老金高，他們是按照軍齡加實際繳納養老保險的年限來計算的，除外還有額外的優待養老金。

2、退伍軍人養老金。這個主要就是退伍軍人享有，但是也是需要滿足一定的條件才可以享有。

法律依據：《退役士兵安置條例》 第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。

退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。

5. 城鎮退伍軍人下崗後可否提前退休

城鎮退伍軍人下崗後只有在符合條件的情況下才可以提前退休，沒有特殊情況需要按照規定的退休年齡辦理退休。

根據《國務院關於工人退鎮州休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他哪羨有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十條 工人退休、退職後，家庭生活李旅拍確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。

6. 退伍軍人在企業退休政策

法律分析：退伍軍人從企業退休後是有補貼政策的。獲得全國勞動英雄、 勞動模範稱號， 在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

法律依據：《中華人民共和國軍隊轉業幹部安置暫行辦法》

第五十條 軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。

計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。

軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。

軍隊轉業幹部住房保障具體辦法，按照國家有關規定執行。

第五十一條 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。

第五十二條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇；計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。

7. 退伍軍人55歲退休國家有這政策嗎

沒有。

軍人一旦退伍離開部隊，就是普通公民，需要按照國家法定退休年齡退休。專截止2019年1月17日，國家屬法定的退休年齡如下：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年。

軍人退休，除其軍齡折算為社保繳費年限以外，就沒有了其他任何的優待政策的。

六級以上殘疾軍人提早退休需要向戶籍所在地社保局申請後，依據一樣的退休條件標准，經過社保局下屬的「勞動力鑒定中心」鑒定，得到「完全（有的省市是基本）喪失勞動能力」的結論，才能提早退休的。

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中央關於老退伍軍人的生活補助政策如下：

一、部分農村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

二、補助標准為每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)，每人每月發給10元。國家將根據經濟社會發展情況，適時適當提高標准。

三、中央財政對中西部地區實行全額補助；對北京、天津、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東等9個省(直轄市)按50%補助。具體發放由民政部門負責。

8. 當過兵的退伍後參加工作,可以享受提前退休嗎

一個在52歲退休的因戰五級殘疾軍人回答小戰友：僅僅當過兵的（並非六級以上殘疾軍人、患有重大疾患的、工作後在特殊工種（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的）工作十年等）、退伍後參加工作，是沒有可能可以享受提前退休的。

提前退休的依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第一條規定執行的，必須是經過省市區級社保局下屬的勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的才能提前退休的；

能夠告訴小戰友的是：就退役的殘疾軍人而言、特重傷的四級以上的是屬於「完全喪失勞動能力」、可以提前退休的；五級、六級殘疾軍人還是處於邊緣的；七級以下的殘疾軍人是不可能提前退休的，何談普通退役軍人提前退休！

9. 退伍軍人提前退休國家是否有相關政策

退伍軍人沒有提前退休政策，只有在困難企業工作的軍轉幹部可以提前五年退休。