學校退休臨時用工人員離崗補貼

A. 退休教師補貼一覽表

 1、生活補貼。退休後的教師是可以獲得生活補貼的，標准可以參照在職教師績效工資70％的部分，當然各地會有差異。我們可以看看江西鉛山縣對於離退休教師（義務教育）的生活補貼標准，離休、退休人員的生活補貼標准分別為在職人員績效工資的95％和75％來發放。當然，不同的崗位，補貼金額也不一樣，最高可以達到每個月2593元。

可以看到，正高級的生活補貼可以達到2593元，副高級達到2371元，中級為2186元，等等。

2、一次性補貼津貼。對於從教滿30年的退休教師，是可以額外獲得一次性補貼津貼的，當然各地的標准同樣存在差異，比如江西貴溪，在去年年底為符合條件的退休教師，發放了一次性退休補貼津貼，人均4.2萬元。還有地方對於2014年以後退休的教師會增發一次性補貼，比如江蘇溧陽市，對於沒有將教齡津貼納入進去的退休教師，還會增發補貼，每人最高達到360元。

3、退休時的養老金加發獎勵。對於退休教師，如果屬於獨生子女父母的話，在很多地方還可以獲得額外的養老金加發獎勵，養老金可以多計發5%，比如安徽、海南等地。比如養老金是5000元，加發5%的話，就可以獲得5000*5%=250元的獎勵。

4、住房補貼。部分地方，比如江蘇、浙江等地對於退休教師，還會發放住房補貼，比如一位江蘇退休教師就表示，自己的住房補貼可以達到1800元。

5、職業年金。對於2014年10月份以後退休的教師來說，他們是有職業年金作為補充性的養老金收入的，這筆錢也會跟養老金一起發放，每個月幾百塊錢也很正常。

最後，對於在2014年10月份至2024年9月份以前退休的教師，他們屬於10年過渡期內的退休中人，養老金是採取新老辦法結合的方式來計算，由於這種計算方式的復雜性，導致一些地方仍然沒有及時兌現他們的養老金待遇。

不過好消息是，今年又有多地開始理順了當地的退休中人待遇，比如有甘肅的退休中人表示，自己就領取到了補發的幾萬塊錢的養老金。現在距離10年過渡期結束，剩下2年時間了，相信還沒有兌現養老金待遇的退休中人教師，都會迎來養老金的補發。

B. 教師退休後可以享受什麼待遇這些補貼你知道嗎

舉國上下都是在舉行各種各樣慶祝會，發揚教師的優良傳統。但那些將畢生精力投入到了課堂教學工作上的退休老師們，乃是可以獲得一定的獎賞，例如舉行一次退休老師的討論會，或者探望一下退休老師。

企業年金依照月基數交費之後，在退休情況下發放的方法有是隨養老保險金，一起按月領到，直至個人帳戶派發結束就停止。第2種方式就是將企業年金個人帳戶像個人公積金那般一次性獲取注銷，第3種方案是轉化成商業險，依照商業險收益形式進行享受待遇的領到。

這里還有一些相關退休老師的慰問金和補貼，諸位能夠得知，在教師節即將來臨情況下，各地都會進行對離休老師的關愛。但在薪水層面，離休老師們在享有養老金情況下，還能夠享受生活補貼、一次性補貼、養老保險金加急、企業年金等福利。

C. 教師退休生活補貼標准

教師節快到了，和中秋節同一天。在這個特殊的節日里，各地也紛紛舉辦各種慶祝活動，以弘揚尊師重教的優良傳統。其中，對於為教育事業貢獻了畢生精力的退休教師，還可以獲得一些福利，包括榮譽和物質福利，如舉辦地方級退休教師座談會、走訪慰問退休教師、ETC。。
在待遇方面，離任並辦理退休手續後，除正常的養老金待遇外，退休教師還可以獲得一定的補貼。咐沒
1、生活補助。退休教師可領取生活津貼，標准可參照在職教師績效工資的70%。當然，不同的地方會有差異。我們可以看看江西省潛山縣退休教師(義務教育)的生活補助標准。離退休人員生活補助標准分別為在職人員績效工資的95%和75%。
當然，補貼金額因崗位不同而有所差異，最高可達2593元/月。
可以看到，正高級的生活補助可以達到2593元，副高級可以達到2371元，中級可以達到2186元，以此類推。
2、一次性補貼。任教30年的退休教師，可額外領取一次性補貼。當然，不同地方的標准也存在差異。例如，江西貴溪去年底向符合條件的退休教師發放了一次性退休補貼。人均萬元。也磨爛有地方對2014年以後退休的教師發放一次性補貼。比如江蘇溧陽市，對未計入教齡補貼的退休教師給予額外補貼，最高360元每人。
3.退休金獎金。對於退休教師來說，如果屬於獨生子女的父母，可以在很多地方獲得額外的養老金獎金，養老金可以提高5%，比如安徽、海南等地。
比如養老金是5000元，加5%，可以得到5000*5%=250元的獎勵。
4.住房補貼。一些地方，如江蘇、浙江等地，也為退休教師提供住房補貼。比如江蘇的一位退休教師說，他的住房補貼可以達到1800元。
5、職業年金。對於2014年10月以後退休的教師，有職業年金作為補充養老金收入，這筆錢也會和養老金一起支付，每月幾百元是正常的。
最後，對於2014年10月至2024年9月之前退休的教師，在10年過渡期內屬於中年退休人員。
養老金是採用新舊方法相結合的方式計算的。由於這種計算方法的復雜性，導致一些地方仍未及時兌付養老金。不過，好消息是，今年以來，不少地方已經開始理順當地退休中年人的待遇。例如，甘肅一位退休中年人說，他領取了數萬元的養老金替代品。現在10年的瞎簡漏過渡期已經結束，還有2年。相信未繳納養老金的已退休中年教師將領取養老金。

D. 退休人員補貼

事業單位退休退職人員補貼標准為：實行職級工資制度的工作人員，退休時工作年限滿10年不滿20年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按60％計發；工作年限不滿10年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按40％計發。事業單位工作人員和機關工人，工作年限滿10年不滿20年退休的，其退休費按本人原工資（含活的部分）的70％計發；工作年限不滿10年退職的，其退職生活費按本人原工資（含活的部分）的50％計發。退休人員補貼標准怎麼算

1、離退人員每月按下列標准增加離休費：省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。

2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。

3、退休人員每月按下列標准增加退休費：省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。

4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。