泰州企業退休勞模養老補貼

1. 市勞模退休有什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(四)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(1)泰州企業退休勞模養老補貼擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

2. 本企業的勞模退休後有補助嗎

退休後的勞模工資都要比一般普通工人高一些

3. 在企業獲的了省級勞模榮譽的退休了能享受什麼優惠待遇

在企業復獲得了省級勞模製榮譽的勞模，在退休後可以享受增加養老金5-15%的待遇。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定。

4. 省勞模有什麼待遇。企業省級勞模退休有待遇嗎

您好！全國勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測內算時每月增容加100～120元榮譽津貼；省級勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測算時每月增加80～100元榮譽津貼。這是江蘇省的標准。其他各省、自治區、直轄市按照當地的政策執行。謝謝閱讀！

5. 企業退休後被評為國家級勞動模範有沒有津貼，要去哪個部門

提問應是「被評為國家級勞動模範的員工在企業退休後，有沒有津貼、要去哪個版部門辦理」權才對。回答我們的國家級勞模：

一、有沒有津貼的問題：依據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（ 國發[1995]6號）第三條第五款規定：本辦法實施後，職工獲得勞動模範等稱號時，由獎勵單位給予一次性獎勵或由單位為其辦理補充養老保險，離退休時不另外提高基本養老金計發標准。對本辦法實施前獲得國家規定可享受養老保險優惠待遇的勞動模範等稱號的職工，離退休時仍保留優惠待遇。

二、要去哪個部門辦理的問題：我們國家已經普及了社會化養老體制，對於養老金管理的是戶籍地縣市區級人力資源和社會保障局，但是你只要到就近的社區事務服務中心就可以在社保局下派的櫃台進行查詢、辦理的。

6. 勞模退休有什麼補貼嗎

是五一勞動獎章獲得者嗎？ 事業單位和國家機關的勞模退休後享受處級待遇，北京市委的處級收入為每月4080元，每年旅遊兩次。五一，十一，新年，還有春節各發1000元。

7. 退休市勞模在享受榮譽津貼後，還享受補充養老保險嗎

榮譽津貼和補充養老保險是兩回事應當同時享受。

8. 江蘇省省勞模退休後待遇情況

原來有政府文件規定江蘇省省勞模退休後退休工資可以增加10%。後來就取消了，不執行了。內周總理在的時候容，政府是言必信，行必果；現在都改革了。最可憐的是企業勞模，退休工資普遍低下，甚至只有高級公務員的1/10。或者只有機關看門員的1/4。

9. 市級勞模退休後是否有津貼

為已經離退休並保持榮譽稱號的勞動模範、先進工作者設立榮譽津貼：

1、全國勞動模範、先進工作者每月享受榮譽津貼100元.

2、北京市勞動模範、先進工作者(含國務院各部委授予的勞動模範、先進工作者稱號,下同)每月享受榮譽津貼80元.

3、由於一九八○年以前離退休的勞動模範、先進工作者工資水平偏低,因此對五、六十年代獲得勞動模範、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加20元;對七十年代獲得勞動模範、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加10元.

4、榮譽津貼由離退休的勞動模範、先進工作者本人所在單位支付.

5、榮譽津貼標准視情況適時做相應調整。

(9)泰州企業退休勞模養老補貼擴展閱讀：

評選條件：

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

10. 省勞模退休有什麼待遇

省政府辦公廳下發《關於調整省以上勞模待遇標準的通知》，調整省以上勞模春節慰問金、特殊困難幫扶資金、榮譽津貼三項標准。

新政調整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標准。省勞模春節慰問金由每人500元調整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標准由每人3000元提高到5000元。

對離退休並保持榮譽的省以上企業勞模發放榮譽津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。全國勞模榮譽津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽津貼不計入低保收入。

市總工會已根據新政要求，將各級勞模待遇津貼「升級」：全國勞模春節慰問金每人發放2000元；省級勞模春節慰問金每人發放1000元，特困幫扶金每人補助（癌症、重病）10000元；無錫市級勞模春節慰問金每人發放300元。全國勞模、省勞模榮譽津貼也將按新政執行。

(10)泰州企業退休勞模養老補貼擴展閱讀：

省部級勞模待遇根據《省人民政府批轉省總工會等部門關於對部分勞動模範和先進工作(生產)者發放生活補貼的意見的通知》等文件規定，主要有：一次性獎勵6000元；離退休和無固定收入的省部級勞模（先進工作者），每月發放生活補貼70元。

1985年12月31日前獲得「省、部級勞動模範（先進工作者）」榮譽稱號的，每月再增加10元；在職在崗但本人收入低於所在地上年在崗職工平均工資的省部級勞動模範（先進工作者）每人每月發放生活補貼70元。

離退休和無固定收入的全國勞動模範（先進工作者）每月發放生活補貼100元，1985年12月31日前獲得「全國勞動模範（先進工作者）」的，每月再增加20元；在職在崗但本人收入低於所在地上年在崗職工平均工資的「全國勞動模範（先進工作者）」，每人每月發放生活補貼100元。

同時，省財政每年撥給困難勞模補助經費20萬元，用於發放省屬國有困難企業的省（部）級困難勞模補貼；省財政每年安排30萬元勞模療休養經費。