重慶市4050人員退休政策2015

⑴ 4050人員退休新政策

法律分析：
4050提前退休政策4050職工按法定退休年齡退休。對4050職工給予特殊優待正常，提前5年辦理退休，是九十年代國家給予國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業和三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工的優待正常，該項工作早已結束，相關政策早已廢止，4050職工按法定退休年齡退休。男年滿六十周伍衫歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿源橘派四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院彎大證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。符合條件需要持身份證到當地社區辦事處咨詢並辦理，只需交雹賀個人部分，國家給予補貼。但如果你以前交過保險，需要將中斷期間的社保補交齊，或者到60歲退休時要累計交夠15年才能享受，否則退休此鬧舉時只退還個人部分，不享受退休金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務森碧。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

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⑵ 4050人員退休新政策

根據《4050人員退休新政策》規定：就業困難人員享受社保補貼，對距法定退休年齡不足5年的可以享受到退休，其他人員最長不超過3年，補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

4050人員旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。

每人只能申請一次，比如參加了4050以後，又有單位給交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了，補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

(2)重慶市4050人員退休政策2015擴展閱讀：

4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。

申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。

1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；

2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；

3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；

4、繳費單據復印件。

⑶ 重慶4050社保補貼政策

法律分析：4050人員補貼，又稱靈活就業補貼。就業困難人員和登記失業高校畢業生實現靈活就業並繳納社會保險費的，可申報靈活就業社保補貼。1.身份證復印件、戶簿復印件；2.《就業失業登記證》原件和復印件；3.有效勞動合同（協議）復印件；4.繳納基本養老保險存摺或銀行卡復印件；5.個體工商戶營業執照復印件（需顯示有效年檢）；

法律依據：《重慶市勞動和社會保障局重慶市財政局關於落實靈活就業「4050」人員基本養老保險補貼有關問題的通知》

第一條 「4050」人員以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，按本人月繳費基數的20%繳納基本養老保險費。本人月繳費基數可按其他未享受社會保險補貼人員申請繳費基數的辦法，自主選擇，可實行5年過渡。

第二條 「4050」人員的基本養老保險補貼實行先繳後補的辦法。「4050」人員憑本人繳納基本養老保險費的憑據、個人參加基本養老保險的委託申報協議書和委託代繳的儲蓄存摺等資料，向戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構提出享受基本養老保險補貼申請。

第三條 「4050」人員的靈活就業證明，基本養老保險補貼標准、補貼期限、補貼資金的審核劃撥等程序，按《重慶市財政局重慶市勞動和社會保障局重慶市就業再就業工作領導小組辦公室關於加強城鎮下崗失業人員再就業社會保險補貼工作有關問題的通知》（渝財社〔2006〕44號）文件規定辦理。

第四條 享受社會保障「直通車」政策的大齡下崗人員仍以上年度全市職工平均工資的100%為繳費基數，按20%的繳費比例由同級再就業資金全額代繳基本養老保險費。