河南2017年退休人員烤火費

① 鄭州市退休人員烤火費是誰發放

一般由退休人員所在單位發放。
退休人員取暖費一般由退休人員所在單位發放。
發放標准一般根據職工的職務及相對應的住房控制面積標准確定採暖費發放額度。
或者是根據各省市退休人員取暖費的統一標准來給退休員工發放統一取暖費。
其實法律沒有規定，北方地區退休職工的取暖費，一定要由養老保險基金發放。
退休人員取暖費是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。

② 企業退休人員烤火費多少

烤火費根據國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整 退休 人員基本 養老金 的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。 掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。

③ 烤火費發放哪幾個月

【法律分析】
人們通常說的烤火費即--職工採暖費補貼。烤火費標准：各地標准不同，不過執行不強，有多有少，一般在事業單位或者政府部門或者國企才會有的福利待遇。根據辦法規定，者歷稿將市直行政事業單位用於職工採暖的各種費用，改「暗補」為「明補」，由原補貼形式轉化為貨幣發放形式，並按補貼標准對職工個人發放取暖費補貼。補貼范首孝圍是：市直行政事業單位在職職工和離退休人員，一個取暖期的取暖補貼發放標准為：在職人員按當年10月份一個月基本工資發放；離退休人員按當年10月份一個月離退休費發放。年度市直行政事業單位職工取暖補貼，於當年10月底前一次性統一發放。10月份後基本工資有變動的，從下年度開始執行。市直行政事業單位職工取暖費補貼所需經費，行政及全額事業單位由市財爛攔政全額負擔，其他事業單位自籌解決。按照「誰用熱、誰交費」的原則，對職工發放取暖費補貼後，由職工個人按照市物價局、公用事業管理部門核定的標准，向供熱單位繳納取暖費。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

④ 本人今天年已退休只有養老和醫療保險有烤火費嗎

只要投保年限達到十五年以上，到達退休年齡後正式辦理了退休的，肯定有烤火費。人們通常說的烤火費即--職工採暖費補貼。烤火費各地標准不同，不過執行不強，有多有少。一般在事業單位或者政府部門或者國企才會有的福利待遇。已參保的離退休人員和按規定完成地方管理轉移的國有企業中小學離退休教師。符合自治區人民政府有關規定的，按照機關事業單位人員標准支付，低於參保離退休人員取暖費標準的，按照3161元標准支付其中，離退休人員的支付標准為基本退休金、困難邊遠地區津貼和生活津貼；離退休（離）休人員的支付標准為基本退休（辭職）費、艱苦邊遠地區津貼和生活津貼。
拓展資料：
1、參保離退休人員和離退休人員按2014年全區企業參保離退休人員月均養老金2411元確定。自治區人民政府自2010年起決定的人均供暖補貼750元，繼續保留，共計3161元。本文上述人員月平均養老金為1205元，2014年離退休人員月均養老金凈增加229元，自2010年起，由人民政府決定的人均供暖補貼750元。自治區政府保留，共計2184元。
2、發布時間，參加職工基本養老保險的，冬季取暖補貼所需資金從職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，參照執行，所需資金通過原有渠道支付。人們通常說取暖費就是員工取暖補貼。各地烘焙費標准不一，但執行力不強。一般只有事業單位、政府部門或國有企業才有福利待遇。法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費用不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。被扣除。烤火費，即冬季取暖補貼，是1950年代在中國實行的。當時是指國家機關和企事業單位職工在冬季繳納的費用，由單位承擔。即有供暖設備的，免收供暖費；無供暖設備的，給予補助，計入費用，由各單位人事部門編制。當時，供暖補貼可以說是國家機關和全民所有企事業單位職工的福利。中國的法律對私營和私營企業是否給予員工取暖補貼沒有強制性規定。這些企業可以根據自己的經營情況決定是否給予員工這種福利。
3、我國從2016年開始實施延長退休年齡的政策，每兩年延長1年的退休年齡。到 2045 年，男性和女性的退休年齡都將達到 65 歲。目前，中國有大量年輕的退休人員，開發他們的潛力是未來的主要方向。鑒於我國對退休年齡的規定從幾十年前就開始實施，現在已經過低，建議按照整合優先、循序漸進、機制靈活的原則，逐步推遲退休年齡。對於職工養老保險退休年齡改革方案，建議分兩步走：第一步是取消2017年養老金制度合並時女幹部和女職工的身份差異，統一設定女性退休年齡。 55歲的職工養老保險。第二步，從2018年起，女性每三年延遲1年，男性每6年延遲1年，同時達到65歲。

⑤ 2017年企業退休的考火費是多少

咨詢當地人社局。
烤火費，是寒冷季節，發給職工的福利，由於全國各地氣候條件不同，生活標准不同，因而取暖期間不同，發放標准不同。建議當事人直接咨詢當地人社局。

⑥ 越來越冷了，退休人員的「烤火費」按什麼標准發放最高4000多元

現在已經進入10月下旬了，大家也是明顯感覺到天氣是越來越冷了，北方比較寒冷的地區已經開始供暖了，接下來，越來越多孫敗的地區將陸續給居民供暖。現在的供暖並不是免費的，住戶需要按照住房面積或者熱量的使用量來繳費，每年的取暖費至少也在千元左右，整個供熱季3000元左右的取暖費也屬正常，對於很多家庭來說，取暖費也是一筆不小的開支。
雖然取暖費用是居民自掏腰包，但也有不少人有機會領取取暖補貼，也就是俗稱的「烤火費」，以減少居民取暖經濟壓力。關於「烤火費」這件事，還要追溯到2003年，這一年八部委發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》，決定在我國東北、華北、西北及山東、河南等地區開展城鎮供熱體制改革的試點工作，推進城鎮用熱商品化、供熱社會化，改革單位統包的用熱制度，停止福利供熱，實行用熱貨幣化。停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、單位、個人滲此共同負擔;各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」。
也就是從那時起，福利供熱漸漸就消失了。實際上，福利供熱屬於「暗補」，也就是大家不需要支付用熱成本，全部由單位或者國家負擔，個人不需要負擔。供熱改為「明補」後，大家用熱需要自己掏錢，各地給予一定的供暖補貼，減少居民的用熱費用支出。隨著「暗補」為「明補」政策的落地，才有了現在各地的供暖補貼。那麼供暖補貼是按照什麼標准發放的呢?人人都有份嗎?
取暖補貼，實際上就是在比較寒冷的地區給予居民取暖費用的一種補貼，一般是單位給予在職員工，社保局給予退休人員的一種帶有福利性質的補貼，與高溫補貼、過節費道理是一樣的，具體發放標准，國家也沒有統一規定，只是出台了指導意見，各地是否給予在職和退休人員發放取暖補貼，並沒有強制性規定。
取暖補貼人人有份嗎?一般來說，凡是發放取暖費的地方，經濟條件相對比較好，從單位性質上來說，如果是在職員工，國企、央企、機關事業單位發放取暖補貼的可能性比較大，而私營企業的員工一般是沒有的，而私營企業員工佔多數，所以大多數人是沒有取暖補貼的。對於北方地區的退休老人來說，本身年紀大了，身體條件也不好，大部分人是有取暖補貼的，沒有補貼的老人只是少數。也就是說，即使是指導意見中的可以發放供暖補貼的地區，也有人可能沒有供暖補貼。
取暖補貼是按照什麼標准發放呢?文章前面已經說了，國家沒有強制性的統一規定，完全看地方規定。整理了幾個地方退休人員發放的「烤火費」標准，供大家分享。
山東省青島市:補貼標準是1700元，從10月20日開始，這筆取暖費補貼將隨本人的養老金逐步發放到位，青島全市大約有103萬企業離退休人員將會收到這筆錢，包括以靈活就業身份參保的退休人員。
山東淄博:補貼標準是1700元，隨10月份隨養老金一起發放，今年10月、11月、12月新辦理退休手續的人員，將分別於11月、12月、明年1月補發取暖補貼，此次補貼共惠及淄博市42萬余企業離退休人員。
河北邢台:補貼標準是1240元，2021年度企業退休職工冬季取暖費隨著十月份養老金在10月20號發放到位。
河北省:根據不同的區域劃分了三個檔次，分別是1560元、1400元和1240元。
寧夏:補貼標准走在各地補貼標準的前面，達到了4000多元，有4394元和2951元兩個補貼檔次。這也是財藝君了解到的最高補貼的「烤火費」了。
遼寧省:補貼也分為三個檔次，分別為4193元、2827元、2821元。
則喊顫此外，還有部分地區的補貼如下:青海3900元，山西是3360元，陝西是2360元，天津市520元，徐州市180元。
總體來說，「烤火費」屬於區域性的福利政策，各地發放標准差異較大，也並不是人人都能領的。這主要是因為我國的養老保險還沒有實現全國統籌，現在還停留在省級統籌層面，這才造成了各地退休老人領取的「烤火費」差異較大，隨著職工基本養老保險未來逐步過渡到全國統籌，「烤火費」也有望全國統一標准發放。

⑦ 2017年取暖費發放標准退休工人怎麼發取費

發烤火費是和退休費一塊發放的。2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等全國人大會議上才會統一公布的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。

職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法：凡國家機關、企業、事業單位的職工包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工，由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

經勞動部門批準的計劃內長期臨時工工作在一年以上的，經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師不含代課教師，不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

(7)河南2017年退休人員烤火費擴展閱讀

根據規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時。

按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式使用煤爐的除外。辦法規定，自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼。

企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。