退休人員交通傷殘鑒定前提

① 退休人員的交通意外，傷殘鑒定需要做什麼性質的，有必要做傷殘三期鑒定嗎

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② 退休人員再就業出現工傷，能做傷殘鑒定嗎，，

不是工傷，屬於人身傷害，委託司法鑒定機構進行傷殘鑒定。司法鑒定機構的選擇，由聘用單位與退休人員協商一致，不能協商一致的由人民法院指定。

最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

③ 退休後傷殘鑒定可獲的賠償嗎

是可以獲得賠償的，如果是工傷就需要根據當地政策決定，如果是侵害事故，就根據《侵權責任法》規定執行即可。

《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

④ 退休人員出現意外車禍，鑒定十級傷殘，請問有社保醫保情況下會得到賠償嗎

退休人員，發生車禍，只能按照交通事故處理，得到賠償，社保部門只承擔發給退休費，報銷醫葯費，不承擔車禍造成的傷害治療費用，也不給任何補償

⑤ 退休職工要求做傷殘鑒定去哪裡

傷殘鑒定，一般在當地的勞動能力鑒定中心，需要提交鑒定申請表等材料，然後等待安排鑒定時間。

⑥ 退休人員可以申請工傷和工傷傷殘鑒定嗎

退休人員和單位的關系不屬於勞動關系，不適用工傷賠償。按僱主責任賠償。由僱主賠償人身損害。

⑦ 退休工人在干出了工傷能否傷殘鑒定

退休人員和單位的關系不屬於勞動關系，不適用工傷賠償。按僱主責任賠內償。由僱主賠償人身損容害。

退休返聘人員與用工單位形成的是勞務關系而非勞動關系，受傷不屬於工傷而是人身損害，不能認定工傷。
可按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，主張相應的人身損害賠償。

⑧ 退休返聘人員工傷如何做傷殘鑒定

退休返聘人員與用工單位形成的是勞務關系而非勞動關系，受傷不屬於工傷而是人身損害，不能認定工傷。
可按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，主張相應的人身損害賠償。

⑨ 退休人員可以評傷殘嗎

好像可以評。
退休人員和單位的關系不屬於勞動關系，不適用工傷賠償。
按僱主責任賠償。由僱主賠償人身損害。
退休不影響殘疾賠償金的取得，受害人即使退休，也能夠得到醫療費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費等費用，但是會影響誤工費、被扶養人生活費。