『壹』 六級退休待遇是什麼級別
法律分析：第六級就是年養老金，5萬到10萬，這個可能主要是指機關事業單位，以及部分國有企業的退休人員，普通的職工，退休之後是達不到這個數字的，以上這幾個檔次，退休生活基本上是無憂無慮，養老金基本能保證，自己的生活是沒有問題的，有的還可能補貼一下兒女。在「退休等級表」中，將退休金分為10個等級。位於等級第一的退休金年收入金額高達100萬以上，下面第二等級的退休金年收入50萬以上，之後分別是第三等級30-50萬元；第四等級20-30萬元，以及第五等級的年退休金額是10萬-20萬元。第六等級的退休金是5-10萬每年，相當於一個勞動家庭一年的收入，如果老人一年的退能達到10萬元的話，那麼平均下來一個月也是8000左元，幾乎是能保障老人的醫療和生活開銷了等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
『貳』 退休人員分為三個等級
退休人員分為三個等級如下：
第一個等級是一等老人，這部分老人完全可以依靠自己的收入度過晚年。這些老人在年輕的時候都有著比較不錯的工作，有穩定的工資收入，因此老年之後也有著一筆可觀的存款，這部分老人完全可以使用這部分存款養老。
一等老人步入老年之後有著比較自在的生活，一般情況下是不需要自己的兒女為自己養老的。甚至一部分老人還可以用自己的資金來贊助自己的兒女。除了本身具有的存款之外，他們也有著比正常人高很多的退休福利政策。雖然說我們身邊的老人很多，但是能夠達到這個層次的老人可以說是寥寥無幾。
二等老人的晚年生活也是不錯的，但是相對於一等老人來說自然有所不及。這部分人在年輕的時候也有著比較不錯的工作，能夠拿到穩定的工資，因此在退休之後也可以拿到固定的養老金。
這部分老人不需要兒女操心太多，完全能夠將自己的老年生活過得很滋潤。但是想要這部分老人拿出積蓄來資助兒女，還是比較困難的。家裡有這種老人其實已經是一件很幸福的事情了，畢竟在這個生活壓力巨大的社會上，養老是一個非常耗錢的事情。如果說老人能夠自己保證晚年生活，還是可以給自己的子女減少很多經濟負擔。
三等老人的老年生活就沒有這么幸福了，由於年輕的時候就從事著比較辛苦地工作，因此晚年的時候身體會比上面的兩種老人差得多。而且三等老人到晚年的時候基本上都沒有攢下積蓄，想要保證自己的生活是一件很困難的事情。
如果說他們想要自己的晚年生活得到保障，就需要找一些力所能及的事情做。三等老人是最辛苦的，不僅要想方設法滿足自己的老年生活，而且還需要分心照顧子女的小孩，很難有閑下來的機會。
『叄』 退休人員分哪幾類
退休老人按年齡分為四類：60到69歲的老人，是年輕老人，70歲到79歲是老年人，而80到89歲，是高齡老人，90歲往上，就正式的進入了長壽期，國家對高齡老人特別是長壽老人是有高齡補貼的。養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」)，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡蘆虧，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」)，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」)，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放跡賣金額就分別是2345.70元和2345.67元。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連姿嘩逗續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。