㈠ 山西取暖費補貼新標准
2021年山西退休職工取暖費補貼標准
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元。
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:正教授(相當職務)每人每年1500元。副教授(相當職務)每人每年1100元。講師(相當職務)每人每年900元。助理及以下每人每年700元。
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:高級技師每人每年1100元。技師、高級工每人每年900元。中、初級工,普通工人每人每年700元。
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標准計發。
㈡ 今年退休取暖補貼，最高4563元，是人人都一樣嗎哪些省份發放
進入10月份以後，北方部分省市的
企業退休老人領到了社保基金發放的一筆冬季取暖補貼待遇，最高達到了4563元。
冬季取暖補貼待遇，是北方一些省份在退休人員基本
養老金之外設立的一種補貼補助類待遇，各省標准並不相同。南方省份雖埋滲然沒有冬季取暖費待遇，但是也有其他的補貼補助類的。
各個省份的冬季取暖費補貼標準是怎樣的呢?冬季取暖補貼最高的省份是寧夏自治區。每年冬季取暖補貼的標準是上年度企業退休退職人員的月平均養老金，加上2010年以來自治區政府確定增加的750元取暖費補貼。2022年的最新標準是4563元。
不過，根據寧政發2010年10號、寧政發2014年49號、寧政規發2020年6號文件規定參加職工基本
養老保險領取養老金待遇的人，月平均養老金相對低一些，今年的冬季取暖費補貼標準是3120元。
青海省的冬季取暖費補貼也是相對較高的，這幾年來的標准都是3900元。10月19日，西寧市企業離退休人員的今年冬季取暖費和10月份的養老金一起發放到位了。
山東省的冬季取暖費補貼是1700元，今年是10月20日左右發放到位的，只要是今年內退休的老人都會有。如果是說已經今年去世的老人，會在辦理去世待遇領取時一起發放。如果是10~12月份退休的老人，會伴隨著首月的養老金一起發放到位。如果是明年一月份退休的老人，那麼只能等到明年10月份才能領取了。
河北省的冬季取暖補貼分為棚液蠢三個標准，分別是1240元、1400元和1560元。主要是因為河北省南北跨度較大，各地的冬季供暖時間有差別而產生。
山西省的企業退休人員冬季取暖費標準是3360元，也已經於10月份發放。不過，企業和機關事業單位的取暖費標準是不一樣的。事業單位的職工高級職稱是4480元，中級職稱3920元，初級職稱3360元。
河南省的冬季取暖費標準是按月發放，每年的11月15日至3月15日，合計發放4個月，每月120元。11月和3月份只發放60元。伴隨當月養老金一起發放到位，更加精準。
天津市的冬季取暖費標准，是包含了集中供熱補貼185元，冬季取暖補貼335元，合計520元。
甘肅省的冬季取暖費補貼是1250元。
江蘇省淮河以北的地區也是有一定的冬季取暖費。徐州市是每月60元，發放三個月合計180元。淮安等部分地區是每月8元，合計24元。
吉林省退休老人也是40多元的冬季取暖補貼，各地標准有一定的差異。
北京市、黑龍江省和遼寧省沒有統一的將冬季取暖補貼納入到養老保險基金發放。不過，黑龍江省有每月45元的禦寒津貼。
內蒙古自治區，2005年的實施企業養老保險制度計發制度改革的時候，已經納入到了養老金改革中綜合發放了，不會單鏈陪獨發放。
南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般來說也是有一定的過節費或者其他補貼補助待遇。比如說每年的春節，上海市、寧波市和杭州市會為企業退休老人每人發放一定額度的過節費(或者節日補貼)。寧波市達到了2000元，杭州市是1200元(端午和中秋還有各800元的過節費)。
杭州市的退休老人每月還有190元的固定價格補貼。當物價變動過大時，會有每月12元的浮動價格補貼。夏季的時候還會為6~9月份發放夏季防暑降溫清涼飲料費，每月130元。
總體來說，冬季取暖費待遇確實全國各地的情況不一，標准也沒有統一。相信隨著養老保險全國統籌的推進，未來的有關待遇能夠全國統一的。
㈢ 10月天氣變冷，退休老人發取暖費啦，最高超過4500，看看你發多少
今年的冬天來的格外早，有人開玩笑:2022年的夏天跟冬天，無縫銜接，根本沒有秋天的過渡......
實際上，我國大部分北方地區在11月份左右進入冬季，天氣開始寒冷起來，取暖提上日程。
所以，取暖費的發放也是很人性化的，多數地區在10月份養老金中發放取暖費。
今年，各地取暖費分別多少錢呢?看看你能發多少呢?
山東，山西，河南，河北，陝西，寧夏等地區的退休老人，將會在這個月領取到取暖費，寒冷的冬日，這些退休老人的心裡卻暖暖的。
一、各地取暖費待遇標准我國幅員遼闊，各省市地區，氣候不同，像南方地區，大部分冬季是沒有暖氣的，也就不發放暖氣費了。
而北方地區，冬天漫長而寒冷，取暖費用是一大筆支出。而政府給發放的取暖費補貼，則讓退休人員溫暖起來!
山東:
山東退休人員每年暖氣費發放1700元，一次沒明性隨養老金發放。
山東大部分地區家庭取暖費每平方30.40元，按室內面積算，100平的房子每年暖氣費為2250元，夫妻二人都有取暖補貼的話，為3400元，繳納家裡的暖氣費就足夠了，所以說這是非常溫暖的政策!
山西省:取暖費為3360元。
青海省:
青海省由於氣候較為寒冷，每年10月中旬開始供暖，因此取暖費9月份就已經發放了，取暖補貼也比較高，為3900元。
寧夏自治區:
寧枯汪告夏的取暖費在我國來說是比較高的標准為上一年度退休人員平均工資加750元，2021年寧夏自治區的取暖費標准為4394元，今年隨著退休人員養老金再次上漲4%，估計取暖費也會增長，應該會超過4500元!
河北省:
河北省由於南北緯度跨度較大，求各不相同，取暖費范圍三寸標准三別為1240元，1400元，1560元。
南方地區一般沒有取暖費，但是江蘇的徐州地區2021年開始發放取暖費，每月60元，發放三個月，雖然不多，也是一種關懷。
二、南方地區沒有取暖補貼，但他們有別的補貼相對於來說，南方地區經濟發達，退休人員福利待遇更好。
防暑降溫清涼醫療費:
比如說杭州，杭州是我國唯一一個對退休人員發放防暑降溫清涼醫療費的地區，每年6月到9月，給予退休人員發放防暑降溫清涼醫療費，每月130元，讓全國人民羨慕。
過節費:
每年的春節，端午節，中秋節，杭州地區給予退休人員發放1200元、800元、800元的過節費。
寧波地區的企業退休人員也有過節費，每年春節一次性發放2000元的節日補貼。
上海的高齡老人也有過節費，
80歲以上的老人，每年春節發放900元過節費，80歲以下的老人，發放800元過節費。
無論是北方的取暖費補貼還是南方的清涼費補貼，都體現了國家陵逗對於我們退休人員的關懷。
十月份，該交暖氣費啦，而我們退休人員的養老金里，也要增加一大筆錢啦，看看你能發多少取暖補貼呢?
㈣ 山西省取暖費發放標准
法律主觀：
宅取暖補貼採取按職務標准發給個人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補貼取消，職工宿舍冬季取暖費由住戶按實際住房面積或熱計量收費標准，在規定時間內足額交納。具體發放標准分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業毀哪單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下橋余宏標准發放：高級1700元，中敏冊級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及 離退休人員 按組織人事部門確定的職級對應標准發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放。
㈤ 10月份，部分地區退休老人將領到冬季取暖費，標準是多少呢
10月份國慶節即將到來，部分地區老人的養老金迎來好消息，2022年度的冬季取暖費即將發放了。不過具體的標准各地不一樣，有的地方只有四五百元，有的地方卻高達三四千元。具體是怎麼一回事呢?
供熱體制改革出現的冬季取暖費。在2000年以前的時候，人們的冬季取暖普遍是以家庭為主，體制內的職工可能會享受到單位的集體供熱。記得小時候，每到冬季父親單位會分上幾百斤煤，不衫拿戚管是在職職工還是退休職工都有份。不夠的部分，就要靠個人花錢買了。
2003年建設部發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》，明確推動供熱體制改革。國家也要求積極穩妥地試行職工採暖補貼，過去的發放實物就逐漸要求改為貨幣化發放。2005年建設部又發文要求將採暖費補貼由「暗補」改為「明補」，用兩年時間實現供熱的商品化、貨幣化。
近年來，隨著人們收入水平的提高，再加上集中供熱模式的推廣，越來越多的人們都開始享受到冬季集中供熱了。尤其是老人，自己生爐子真的很不方便。
由於國家正在推動企業退休人員社會化管理，再加上當時養老保險基金是由各個地方自行統籌，很多地方在考慮到養老保險基金承擔能力或陵的情況下，陸續的將退休人員的冬季取暖費問題納入了退休養老基金發放。東北、北京等一些地區並沒有納入。
各地的冬季取暖費發放標准。各地的冬季供熱時間和標准並不一樣，因此取暖費發放的時間也不一樣。
青海省每年的取暖季是10月15日至次年的4月15日，長達半年時間。冬季取暖費的標準是每人3900元。由於冬季取暖繳費一般是提前繳納的，像我們這里8月份就開始開通冬季取暖費的繳費渠道了，青海省的冬季取暖費一般都會提前到國慶節前發放。
山東省冬季取暖費標準是1700元，各個地市都是一樣的標准，不過每一個地方的取暖時間不一樣。比如說濰坊市冬季供暖的時間是每年的11月15日至3月15日，青島市則是每年的11月15日至4月5日，長了20天。
河北省冬季取暖費有三個標准，畢竟南北緯度的跨度比較大，氣候差異也比較大。壩上地區是1560元，張家口、承德市其他各縣和秦皇島市的青龍、保定市的淶源縣為1400元，其他地區為1240元。
河南省的冬季取暖費標準是按月發敏棚放的，每月120元，總共480元。天津市的冬季取暖費分為兩部分，冬季取暖補貼和集中供熱補貼，合計520元。陝西省的冬季取暖費標準是2360元，山西省的冬季取暖費標準是3360元。
寧夏自治區每年都會公布新的冬季取暖費標准。按照寧夏自治區的冬季取暖費制度，冬季取暖費標準是按照自治區企業退休、退職人員的上年度月平均養老金標准確定的，另外每人還會加發750元的冬季取暖補貼。因此2021年寧夏自治區退休、退職人員的冬季取暖費總標準是4394元和2951元，發放時間是10月份。
江蘇省徐州市也會發放冬季取暖費，不過標準是每月60元，只發放12月至2月三個月。
總體來說，冬季取暖費的標準是一些地方性的政策，確實目前全國沒有統一的標准。未來隨著養老保險全國統籌的推進，養老金待遇項目會逐漸統一的。
㈥ 山西取暖費發放標准
職務、職稱、工人技術等級冬季取暖費標准（年）省級7000元廳級、正高級5600元處級、副高級4480元科級、中級、技師、高級工3920元科員、助理級及以下3360元中級工、初級工3360元。
一、冬季取暖注意事項
1.取暖注意安全用火用電，及時清理周圍可燃物，出門時請不要忘記關閉電源、燃氣開關。
2.取暖設備要選擇通過國家安全認證，質量合格的正規商品。
3.不要使用取暖設備烘烤衣服，使用電熨斗、電吹風等小電器時不要離開人，避免溫度過高引起火災。
4.嚴格按照說明書正確使用取暖設備，經常檢查設備是否有損壞、電線裸露等情況。
5.嚴禁用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲，選用與電線負荷相適應的保險絲，不可隨意替換。
6.避免在潮濕的環境下（如浴室）使用取暖設備，更不能使設備淋濕、受潮，這樣不僅會損壞設備，還會發生觸電危險。
7.使用炭火取暖時，切記保持通風。
8.如遇火情，請及時撥打119報警。發現身邊有火災隱患，請及時撥打96119舉報。
二、退休人取暖費怎麼領取
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》 第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
㈦ 山西省企業職工取暖費發放標准
一、山西取暖費發放標準是什麼1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:
正教授(相當職務)每人每年1500元
副教授(相當職務)每人每年1100元
講師(相當職務)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:
高級技師每人每年1100元
技師、高級工每人每年900元
中、初級工，普通工人每人每年700元
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
二、供熱費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
以上內容就是相關的回答，對於山西這個地方的供暖費用的話，一般按照事業單位和非事業單位來進行考慮，對於一些事業單位人員，最多可以每年獲得1500元，如果是屬於一些其他的技能工作人員的話，可能只有幾百塊錢，