退休人員算員工嗎

1. 退休人員全部納入社保以後，還區分幹部和工人身份嗎

退休人員全部納入社保以後，還區分幹部和工人身份嗎？

退休職工全部納入到個人社保之後，還分辨不區別幹部和工人的身份呢？這個問題主要是適用於行政機關事業編制人員，會出現一個顯著的改變。因為在2014年10月份之後，每一個行政機關事業編制人員已經開始繳納了機關養老保險。那樣就意味著事業單位在編人員，包含公務員單位的在編人員，可能列入個人社保之中來。列入個人社保之後，未來還分辨不區別幹部和工人身份呢？這也是很多人比較關注一個話題。

2. 退休以後都歸社保了，那麼還區分工人和幹部身份嗎

退休以後都歸社保了，那麼還區分工人和幹部身份嗎？

退休以後都歸社保了，那樣還會繼續區別黨員幹部身份和工人身份嗎？退休之後也罷或是在工作期間也罷，基本上就是不區別所謂工人身份和黨員幹部身份。由於你即使歸屬於工人身份，那麼我也照樣是能夠從業黨員幹部一類的崗位，這是沒有任何限定，作為一個所在單位而言，他並不會因為的身份難題，而遭到的職業升職換句話說破格提拔這些之類的事情，所以也是沒有任何區別的。

3. 退休人員屬於在職職工嗎

退休人員屬不屬於在編在職人員有如下情況：1、入職時本人帶有省、市編委下達人事指標，即有國家機關事業單位編制的，工資渠道來源於國家財政的，屬於在職在編人員。2、入職時屬於招聘人員，本身工資渠道源於單位自創的，屬於在職不在編人員。3、事業單位人員辦理完畢退休手續後，屬於在編不在職人員。在編人員不完全包括在職人員，在職人員包括所有在編和不在編但有崗位人員參加實際工作人員。在編人員是指對國家正式編制內人員的稱謂，在職人員是指所有實際在崗參加實際工作的人員。

法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。