雲南省退休人員獨子證增發比例

A. 獨生子女退休工資漲百分之五

法律分析：對於實行基本養老保險新辦法計發養老金的，無法兌現工資增發5%退休金的政策，故實行一次性獎勵金辦法。也就是說行政機關、事業單位仍執行的是「持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後可按退休前的月工資增發5%退休金。」規定，企業「持《獨生子女父母光榮證》的職工，可由所在單位在退休時給予一次性獎勵。

退休人員獨生子女5%優待政策已經廢止。

法律依據：《人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

B. 事業單位持獨生子女證，退休中人能加發5%的養老金嗎

盡管現在在我國早已頒布生孕三孩的相關政策，但是由於在我國從80年代初，便開始實行倡導一對夫婦只生一個孩子的相關政策，在國家提倡一對夫婦只生一個孩子的相關政策期內，我國出台了一系列激勵現行政策，現在大部分獨生子女父母早已年紀大了，達到法律規定的法定退休年齡，為祖國計劃生育進行了較為貢獻，但是現在三小孩現行政策的落實，不受影響原來獨生子女獎勵的政策執行。

盡管同為事業單位退休中人，因為地方政府的相關規定不一樣，享有的獨生子女補助的方式也是截然不同的。例如山東部分地區便是在辦退休時給與一次性補貼，領到了一次性補貼之後，在辦退休時也就不再享有公開增發養老金補助。像江蘇部分地區是直接在預估養個老孟時，只需遞交了獨生子女父母光榮證或者獨生子女證得人，除以養老退休金時，必須單排加急養老保險金，加急比例便是自己養老金5%，重慶部分地區是對1996年1月以前參工或者繳納保險工作的人員，加急3%的養老保險金，也是加急養老保險金單排。

總的來說，機關事業單位中依照退休中人辦退休工作的人員，只要是你擁有獨生子女父母光榮證、或者獨生子女證享有加急養老保險金，或者在辦退休前一次性獎勵待遇。但凡具備在退休時加急5%養老金地域，在辦退休時必須本人申請，不需要尤其申請辦理。只需帶來了獨生子女父母光榮證之後，社保機構在計算養老金的時候就會測算進來。凡在辦退休時提供的材料中要求退休職工給予獨生子女證或者獨生子女父母光榮證的區域，一般在辦退休的時候都會備至發養老保險金。

C. 退休後獨生子女獎勵金是一次性給還是按月給

退休後的獨生子女獎勵金有的地方是一次性給，也有的地方是按月給。

關於 獨生子女的獎勵 政策，《人口與計劃生育法》明確規定是由各省市自行根據當地的經濟 社會 情況，自行規定。當地人口計生法規規定由用人單位承擔的獎勵，用人單位應當按要求承擔。

像北京市獨生子女父母退休時的一次性獎勵政策為1000元。黑龍江省是3000元，江蘇省是2400元或者3600元，上海市是5000元，山東省是全國各地最高的——30%的上年度社區的市的 社會 平均工資。比如說青島市上年度單位在崗職工年 社會 平均工資是81671元，30%就達到了2.44萬元。

山東省規定的獨生子女獎勵稱為 一次性養老補助 ，都是由用人單位承擔。不過，青島市黃島區對於靈活就業人員退休時沒有用人單位的情況，是通過縣區級財政予以補貼。

山東省實際上也有按月發放的養老補助，主要是針對農村地區的獨生子女父母。農村地區的獨生子女父母，從60歲起每人每月發放80元的養老補助。無法享受退休職工一次性獎勵待遇的城鎮獨生子女父母，有條件的地區也可以給他們以相同的獎勵政策。

像湖南省也是類似，按照《湖南省完善城鎮獨生子女父母獎勵辦法若干規定》，獨生子女父母男性年滿60周歲、女性年滿55周歲以後，每人每月發放獎勵金80元。過去應享受而未享受或者未完全享受，增發本人基本養老金5%的退休金或者一次性獎勵5000元的，可以選擇一次性5000元或者每月80元的養老補助。獎勵方式只能選擇一次，已經發放的要予以抵扣。

像雲南省、四川省、重慶市和海南省等很多地區，則是直接企業退休人員也享受增發一定比例的養老金。但是增發比例還是不一樣的。

比如說四川省是獨生子女父母每繳費滿一年，增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

四川省這種情況，如果本人繳費指數較高或者繳費年限較長，這樣是更劃算的。

重慶市則直接是按照本人基本養老金的3%來進行計算，海南省是按照本人基本養老金的5%進行增發。

雲南省是按照上年度全省退休人員平均養老金的5%發放，每年隨著養老金的增加而提高，差不多每月也就是一百四五十元左右。

所以具體情況非常復雜，還是要看各地的政策而定的。

一次也沒領

我們這里是父母有一個人滿六十周歲一次性給2000！

山東是退休時一次性給，每人四位數以上。

我們這里是一次性的給3000塊錢。

吉林省長春市是一次性給到個人賬戶

我們這里是按月給的。

D. 獨生子女父母退休補貼

一、獨生子女父母退休補貼如下：
1、對於終舉信兄身只生育一個子女，且子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的破產、改制等企業退休並未提高5%退休金獎勵政策的職工，一次性補助2000元/人；
2、領取獨生子女父母光榮證後子女死亡未再生育的退休職工，一次性補助6000元/人。
二、其他優惠政策
1、計劃生育獎勵，從發證日開始，夫妻雙方都有，每人每年補貼60元，到子女滿十八周歲為止，最高獎勵可達2000元;
2、今年國家規定，農村符合條件的年滿六十周歲的獨生子女父母，每人每年不低於960元獎勵扶助金;
3、獨生子女升學教育補貼，主要表現在兩方面，一是高考加分;二是如果農村獨生子女考上二本類及以上的大學，政府會根據家庭條件情況補貼至2000-4000元以上的現金補貼;
4、農村獨生子女出現傷殘等情況時，夫妻雙方每人每月可補貼270元。
三、退休人員獨生子女補助發放標准
1、一次性發放。代表地區有北京、甘肅、河北、山西、上海。比如：北京和甘肅的發放標准為不低於1000元；河北的發放標准為不低於3000元；上海市的發放標准為5000元。
2、按月發放。代表地區有海南、江西、雲南。比如：上述3個地區，都以退休當月基本工資為計算基數，每月發放5%。
3、退休時增發。正襲代表地區有重慶、廣西、安徽。比如：上述3個地區，都以退休時的養老金為計算基數，按5%的比例增發。需要注意的是，增發後的金額，不能超過退休本人原來的工資。
4、其他形式。主要代表地區為遼寧、江蘇、山東。比如：在遼寧省，既可以每月支付10元，也可以一次性支付2000元。在江蘇省，既可以按退休前月工資的5%，沒有增發，也可以由退休人員所在單位一次性發放，還可以按補充養老保險方式發放。再比如山東省。對於退休人員，發放你一次性養老補貼或者定期發放獎勵扶助金，具體標准，以山東省所轄各市的標准為准。
四、退休人員如何領取獨生子女補助
1.所需材料
①獨生子女父母光榮證；
②身份證和戶口本；
③個人承諾書；
④與企業脫離勞動關系證明；
⑤結婚證、離婚證/離婚協議或法院判決書；
⑥死亡證明；
⑦資格確認表；
⑧關停企業證明。
2.辦理流程
一般來說，有單位的，由單位來支付該費用。無業人員，需要進行個人申報（窗口申報或者網上申報皆可），然後由各街道社區受理並審核，審核通過後，發放補貼。
法律依據：
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第三十條：持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十六條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：
（一）屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日坦友起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可以給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿六十周歲、女性滿五十五周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
（四）就業、住房、救助及子女教育、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
（五）年滿六十周歲，用人單位應當給予其子女每年五日的護理假；患病住院治療的，給予其子女每年累計不超過十五日的護理假。

E. 退休後獨生子女費發放規定

退休後獨生子女費發放規定

中國內地計劃生育政策自實施以來，就倡導著只生一個好，國家對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，都是可以領到獨生子女費。下面就跟著我一起看看退休後獨生子女費發放規定吧!

退休後獨生子女費發放規定

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，是農村居民的按照不低於所在鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的標准發給獎金，是城市居民的按照不低於所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的.標准發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標准增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。

拓展閱讀

退休人員領取獨生子女費標准不同如何辦理你知道嗎?

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，對獨生子女的父母實行獎勵的一項重要規定。根據各地區不同的情況，各地發放的獨生子女費也是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准，特別是退休人員的獨生子女費的發放更是不一樣。對此，記者進行了相關采訪。

案例

同是退休人員領取的標准卻不一樣

同樣是獨生子女，同樣是退休人員，為何領取的獨生子女費卻不一樣?近日，烏魯木齊市退休人員李霞對獨生子女費的發放產生了疑問。

今年52歲的李霞是烏魯木齊市一名普通的退休人員。1986年，她的兒子出生了，並在當年辦理了《獨生子女證》。她說：“當時我在一家建築公司上班，社保關系是在單位上，2005年單位倒閉後，我的社保關系就被轉移到了社保局，並一直自己繳納社保，直到退休。”

對於獨生子女費的發放，李霞說：“單位未倒閉前，每個月單位都會發10元錢的獨生子女費，單位倒閉後就沒有了。”

2014年，李霞在辦理退休手續的時候，工作人員告訴她：“等你55歲的時候可以一次性領取3000元的獨生子女費。”她說：“當時聽到這個消息時還挺高興的，後來與鄰居老王領取的獨生子女費一比較後，就怎麼也開心不起來了。”

原來，李霞的鄰居老王是吐魯番地區實驗中學的一名退休教師，她退休後的獨生子女費是按退休工資的5%發放，每個月直接打進工資卡里。李霞說：“老王每月工資2500元左右，5%的獨生子女費就是100多元，她3年領取的獨生子女費就比我一次性領取的還多，同樣是退休人員為什麼發放的方式卻完全不一樣?”

解析

領取費用標准由所在單位確定

對此，記者咨詢了自治區人口和計劃生育委員會，一名工作人員對記者表示：“獨生子女費是按本人工資5%的發放，還是給予不低於2000元的一次性獎勵，是由所在的單位選擇確定。因為李霞原單位倒閉了，社保關系被轉到了社保局，獨生子女費是由所在街道辦進行發放。王女士是一名退休教師，她的原單位還在，那麼她的獨生子女費的發放方式，是由原單位進行選擇和發放的。”

這名工作人員表示：“根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中城鎮居民獎勵政策的規定：1.行政、事業單位和社會團體計劃生育領證家庭的保健費、退(離)休後的計劃生育獎勵金由職工所在單位籌措資金予以落實，並列入職工福利科目。2.城鎮無業居民計劃生育領證家庭的保健費，由縣級以上政府財政納入預算，由街道辦事處核發。3.下崗職工與企業仍有勞動關系，在勞動關系存續期間，其獨生子女保健費應由企業支付;下崗職工失業後，在失業期間可按城鎮無業居民獨生子女保健費支付的辦法解決。”

鏈接

享受獎勵金的條件有哪些

關於領取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?

1.退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發，即夫妻一方退休，一方享受;

2.未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;

3.領取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;

4.離異、喪偶前按規定領取了《光榮證》，不再生育和收養子女的退(離)休職工;

5.再婚後新組成的家庭持有《光榮證》，並不再生育和收養子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。

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