1. 僱傭個人保潔服務是否要交個稅
你自己不用交個稅，保潔的工資超過五千的應該交個稅，但如果發現金的話不用交稅，現實中這種情況太多了。
2. 僱傭關系的一次性董事費如何計算個人所得稅
僱傭關系的一次性董事費屬於勞務收入，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額內，乘以百分之二十
《中容華人民共和國個人所得稅法》
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由國務院規定。
第六條
應納稅所得額的計算：
四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
3. 新進的人員，第一個月如何進行專項附加扣除呢，個稅系統裡面受雇單位還是原單位，在新單位繳稅
新進人員當月就可以填寫專項附加扣除信息表。
如果 個稅系統裡面還有原單位，版那麼就要修改原權單位信息，再在新單位里注冊，在新單位繳個稅。
規定：納稅人年度中間更換工作單位的，在原單位任職、受雇期間已享受的專項附加扣除金額，不得在新任職、受雇單位扣除。原扣繳義務人應當自納稅人離職不再發放工資薪金所得的當月起，停止為其辦理專項附加扣除。
4. 雇傭人員提供服務，能按工資薪金所得扣繳個人所得稅嗎
《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發回〔1994〕89號）第十九條答規定，工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。貴公司僱傭的人員如果是規定完成某項工作才可以取得報酬，則屬於獨立勞務，按勞務報酬所得納稅，否則按工資薪金所得納稅。
5. 退休後又被其他的公司僱傭，怎樣扣個人所得稅
退休了，一般不需要
繳納社保了。也沒有
各項個稅減免政策。
那就直接看工資是否
高於5000元起征點。
低於5000元不納稅，
高於5000元部分按照
相應的稅點開納稅。
6. 關於員工解僱，一次性補償，個人所得稅該如何計算
【在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。
不知道你那個地區的，北京市上年月平均工資5793,5793*3=17379,7800<17379不用繳納個人所得稅。
2600當月工資不在一次性補償金範圍內。
2600元不夠起征點，所以該員工本月不用繳納個人所得稅】
依據：《財政部 國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 財稅[2001]157號：
一、
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定，計算徵收個人所得稅。
二、
個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
三、
企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免徵個人所得稅。
參考資料地址：http://shiju.tax861.gov.cn/bjds/swcx/ssfgcx/display.asp?aa=1200
7. 律師事務所僱傭的律師的收入如何計算個人所得稅
據《國家稅務總局關於律師事務所從業人員取得收入徵收個人所得稅有關業務問題的通知》(國稅發[2000]149號)的規定：「四、律師事務所支付給雇員（包括律師及行政輔助人員，但不包括律師事務所的投資者，下同）的所得，按「工資、薪金所得」應稅項目徵收個人所得稅。
五、作為律師事務所雇員的律師與律師事務所按規定的比例對收入分成，律師事務所不負擔律師辦案支出的費用（如交通費、資料費、通訊費及聘請人員等費用），律師當月的分成收入按本條第二款的規定扣除辦理案件支出的費用後，余額與律師事務所發給的工資合並，按「工資、薪金所得」應稅項目計征個人所得稅。
律師從其分成收入中扣除辦理案件支出費用的標准，由各省級地方稅務局根據當地律師辦理案件費用支出的一般情況、律師與律師事務所之間的收入分成比例及其他相關參考因素，在律師當月分成收入的30%比例內確定。」根據《北京市地方稅務局轉發國家稅務總局關於律師事務所從業人員取得收入徵收個人所得稅有關業務問題的補充通知
》（京地稅個[2001]63號）的規定：「
二、對於作為律師事務所雇員的律師（或兼職律師）取得的「工資、薪金」性質的分成收入，若律師個人承擔辦理案件支出的費用（交通費、資料費、通訊費及聘請人員等費用），可按律師取得當月分成收入最高不超過30%的辦案費用；若律師事務所負擔律師辦理案件支出的費用，不得再單獨扣除辦案費用。」
8. 有關臨時僱工個人所得稅繳納額度的問題。起征點是多少按月算還是按整個僱工周期算
臨時抄僱用人員屬於勞務報酬所得。
勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。
勞務報酬所得適用20%的稅率。
勞務報酬所得應納稅額的計算公式為：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×20%
對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
臨時僱傭3個月，酬勞為25元/天，以每個月收入為一次，
25*30=750，沒有達到起征點，不需要繳納個人所得稅。
9. 僱傭一天工人,需要報個稅嗎
僱傭一天工人，工資達到起征點還是需要申報個稅的。