① 天津總工會退休職工自付醫療費多少能補助需什麼手續
救助標准根據一年內會員實際個人支付醫葯費總額，分梯度給予1-5萬元救助。 1.個人支付醫葯費總額6-7萬，補助1萬； 2.個人支付醫葯費總額7-8萬，補助2萬； 3.個人支...
② 上海總工會退休工人住院報銷
一、上海總工會住院報銷計算辦法是什麼
上海總工會住院報銷計算辦法是根據「離退休職工住院安全計劃」的支付標准，個人最高可獲得10萬元的保護。在住院等情況下，被保險人不需要申請保險金，「退休員工住院保障計劃」是上海市職工保險互助協會承擔的補充醫療保障項目，主要基於單位參與，並輔以社區參與。通過互助和互助機制，可以幫助投保的退休人員。減輕住院醫療費用的負擔被稱為「員工二級健康保險」。
《中華人民共和國工會法》
第四十二條
工會經費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
《中華人民共和國社會保險法》
第九條
工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
二、上海退休人員醫保報銷比例為多少
上海退休人員醫保報銷比例如下:
1、退休人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的由統籌基金支付的醫療費用，設起付標准。2000年12月31日前退休的，起付標准為700元;2001年1月1日後退休的，起付標准為1200元;
2、退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付92%;
3、退休人員發生的起付標准以下的醫療費用以及由統籌基金支付後其餘部分的醫療費用，由個人醫療帳戶歷年結余資金支付，不足部分由退休人員自負。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工逗豎商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十五條
國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
三、上海工會退休互助醫保住院報銷多少?
住院費用里的，醫保可以報銷的部分里的大約百分之五，就是工會報銷的
四、上海退休醫保報銷比例是多少
法律分析:(1)門診急診(含家庭病床)。60周歲以上人員、重殘人員以及中小學生和嬰幼兒，門診急診醫療費用年度累計超過300元以上的部分，在社區衛生服務中心(或者一級醫療機構)就醫的，居民醫保基金支付70%;二級醫療機構支付60%;三級醫療機構支付50%。超過18周歲、不滿60周歲人員，門診急診醫療費用年度累計超過500元以上的部分，在社區衛生服務中心(或者一級醫療機構)就山衡大醫的，居民醫保基金支付70%;二級醫療機構支付60%;三級醫療機構支付50%。參保人員在村衛生室門診就醫的，不計入起付標准，直接支付80%。(2)住院(含急診觀察室留院觀察)。對本市城鄉居民醫保參保人員每次住院發生的醫療費用設起付標准，具體為:一級醫療機構50元，二級醫療機構100元，三級醫療機構300元。超過起付標准以上部分的醫療費用，居民醫保基金按照以下比例支付:60周歲及以上人員、以及重殘人員，在社區衛生服務中心(或者一級醫療機構)住院的，支付90%;二級醫療機構支付80%;三級醫療機構支付70%。60周歲以下人員，在社區衛生服務中心(或者一級醫療機構)住院的，支付80%;二級醫療機構支付75%;三級醫療機構支付60%。
攔早法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
③ 請問上海市工會給退休人員住院每天天補貼多少錢
發布部門: 上海市財政局、上海市勞動局、上海市人事局、上海市社會保險管理局、上海市總工會
發布文號: 滬工總保［1995］74號
為了切實保障困難職工的基本生活，根據1994年城鎮居民消費價格指數的上升情況，經研究決定，適當調整職工定期生活困難補助標准。現將調整後的標准及有關事項通知如下：一、關於職工定期生活困難補助的標准.
職工及家屬定期生活困難補助標准分別為：在職職工和離退休人員本人每月220元；家居市區和郊縣城鎮的職工家屬每人每月165元，家居農村及外地城鎮的可按實際情況掌握，一般可低一些，但降低幅度不能超過10%。
二、關於定期生活困難補助的家庭收入計算及困難補助經費列支渠道仍按滬工總保[1994]106號文件規定執行。
三、本市「一老養一老」退休職工定期困難補助標准按本人220元，配偶165元掌握，收入單獨計算，本人收入低於385元的，補足到385元。本人收入是指按滬社保綜發[1995]14號文件規定實行物價補償後的月養老金。本次補助金額低於原補助金額的，按原補助金額補給。本市地區集體企業「一老養一老」退休職工的補助標准可比上述標准低20元，補助經費仍由退休費統籌基金列支。其他單位在應付福利費中列支。
四、本通知自1995年4月1日起執行。
④ 上海退休職工住院工會報銷比例
【法律分析】
年滿70周歲及以上在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為650元，報銷比例為50%，上限為2000元；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
【法律依據】
《中華人民共和國工會法》 第六條維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。 工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。 工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。 工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
根據法律規定可以得知，上海總工會住院報銷比例最高賠付10萬元，在住院等情況下，被保險人不需要申請保險金，退休住院保險金將直接轉入被保險職工的養老金賬戶。