⑴ 企業退休人員八十歲左右一般有多少存款
企業退休人員80歲養老金如果沒有超過3000元，就很失敗了。存款則是因人而異的事情。
大家好，我是社保專家思之想之，企業退休人員80歲左右一般有多少養老金，有多少存款呢？
思之想之認識兩位北京的80歲左右的退休人員，一位是退休醫生，在2017年79歲時養老金水平是5600元左右，經過這兩年的上漲，應該漲到了6000元左右。
另一位是航天系統的退休職工，在2017年80歲的時候養老金水平是6000多元，經過這兩年的上漲，應該在7000元左右。
他們的養老金水平超過了北京的平均水平，北京2019年養老金平均水平是4157元，這是比較高的水平了。
因為現在80歲左右的企業退休人員，肯定是建國前出生的，他們多數是在20年前退休，當時的 社會 平均工資比較低，所以他們退休的養老基數也比較低。
不過，養老金現在應15年連漲了，每年養老金調整的時候，會對高齡退休人員進行傾斜照顧，其中對於80歲以上的退休人員更是照顧有加，他們的傾斜上漲金額是更高的。
比如2019年北京對80歲以上的退休人員傾斜調整增加70元；廣東對於80周歲不滿85周歲加發150元；85周歲不滿90周歲加發200元；90周歲不滿100周歲加發300元；年滿100周歲以上加發500元。
所以，每年高齡退休人員上漲的養老金金額更高，假設平均每年上漲150元的話，60退休到80歲經過20年的上漲，上漲金額有3000元，所以，如果現在80歲的企業退休人員養老金還沒有超過3000元，那麼就是比較失敗的了。
其實，對於80歲的企業退休人員，還有一項收入來源是高齡津貼，一般是對80歲以上的退休老人發放的，各地的標准也是有高有低的。
比如，山東濰坊80-89周歲老年人高齡補貼每人每月100元；90-99周歲是150元；100周歲以上高齡補貼1000元。
至於80歲老人能有多少存款，則是一件因人而異的事情，富的人可能有幾十萬甚至百萬元存款，窮的人可能一分錢也沒有。
在思之想之看來，他們退休時就應該有一定的積蓄和積蓄，到80歲時能否有存款，還要看2種情況——
如果沒有生什麼大病和大額支出的話，一般來說，假如60歲退休，每年能存1萬的話，到80歲也是有20萬元的存款的。對於80歲的老人，二三十萬的存款應該是正常的。如果生過病，而且沒有醫保報銷的話，可能存款都花光了。
如果子女啃老，那麼存款的數目肯定不樂觀，如果子女經濟獨立而且孝順，每人還會給老人養老錢的話，那麼老人肯定是有不少的存款的，其實這也是給子女存的。
總而言之，對於80歲退休老人來說， 健康 才是最大的財富，現在中國人的平均預期壽命是77歲，他們已經超過了平均預期壽命，這是一件可喜可賀的事情，保持 健康 快樂才是第一的生活目標，至於養老金和存款多少，夠用就行。
你身邊有80歲的退休老人嗎？他們的養老金和存款有多少？歡迎留言、分享。更多社保問題，關注思之想之。
在企業退休的人員，80歲左右一般到底有多少存款？這是對於我們80後90後非常好奇的一件事情。對於企業退休人員，80歲有多少存款這件事情，我們要從兩個角度進行分析。第一是在他退休前，有多少存款？退休後到80歲經過投資理財之後，他仍然有多少錢？
第2點就是80歲左右的退休企業人員，一般每個月能領多少錢的養老退休金？
2018年公布的，全 社會 企業退休人員的退休待遇大約是2650元，根據每一年增長150元，大致來計算的話，那麼2019年基本上可以達到2800元左右。目前參加企業職工養老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。
也就是說退休後，每個月能拿到2800萬左右的話，退休前，基本上平均每月5000左右的收入。如果按照正常55歲退休到80歲還有25年的時間。
第一，在退休前，有多少存款？
按照55歲退休，工齡30年，每個月存款3000萬，大概存款108萬，如果除去購房醫療等等，相信55歲退休，基本上沒有什麼存款，當然如果兩個人的話，那就截然不同了，夫妻二人合計退休前有差不多100萬左右的存款。
第二，在退休後到80歲能有存款嗎？
退休後到80歲時間。有25年的時間平均每月領到2800元左右的退休金，然而對於這樣的老年生活，基本上也不會有所盈餘。如果綜合兩個人來看的話，每個月大概會有2000元左右的存款。那麼25年的時間大概有60萬左右，除了平時 旅遊 消費，醫療等費用，大概盈餘40萬左右。
綜合前面兩項來看，作為一個人到80歲左右，一般不會有什麼存款，而作為一個家庭的兩個人來看，在退休之前差不多有100萬左右的存款，在退休之後到80歲之間差不多有60萬左右的存款，也就是說，作為一個家庭，在80歲之前大概有160萬左右的存款。在此過程當中，我們明顯的看到了一個家庭和個人的最大區別。一個人基本不可能有任何存款，而一個家庭會有相當不錯的存款。
沒有多少錢，老父親前年去世有存款四萬多點，八十九歲去世。公產房房費，水電煤氣，取暖費都要交，得病要去醫院，一次感冒一萬多除去報銷的自己也要花近兩千元。平時有慢性病耍吃葯，很多是自費的。一擔挑的老爹要去養老院，因子女都六七十歲了身體不好照顧不了了，老人退休金四千多養老院耍六千多，四個子女一人再出五佰元，這就是老工人的晚年生活。
算一筆數就知道了。
舉例三線城市企業夫妻退休(已有舊房無需再購):
收入如下:
一年收入=月均3000元ⅹ2人x12個月=72000元
假如兩人都60歲退休，到80歲共計20年，
72000元x20年=144萬元
加上妻子55歲退休多5年的18萬元
共計收入144萬+18萬=162萬
開支如下:
假如每天每人每餐20元(含米油鹽)
總餐費[(20元x2人ⅹ3餐x30天)X12個月]ⅹ20年=86萬4千
總水電燃氣費兩人月均200元
200元ⅹ12個月x20年=48000元
總通訊費兩人月均100元
100元ⅹ12個月x20年=24000元
保證兩人均無重疾意外情況下，月均葯店門診費500元，那麼，
500元x12個月ⅹ20年=12萬
其它開支，比如添新衣， 旅遊 ，隨份子錢等年均5000元，那20年等於10萬。
共計開支115萬6千
最後存款余額:
162萬--115萬=47萬
不錯，不錯，三線城市一套幾十平小居室就出來了。
80歲，20年，夫妻雙雙可要身體 健康 哈！
這個問題的答案有數千人，都是正確答案。80歲老人應該是2000年退休的人，當時退休的人，即使縣處級企業的領導幹部，退休時也只能拿700元多點，一般職工要低100多到200元，也就是500→650左右，央企比這高點，所以即使到現在，也就是3000多元，（15次調整），致於說他們成功與否，這種說法欠妥，因與本人努力無關，是與雙軌制有關。
樓主你好，企業退休人員80歲左右一般會有多少存款，實際上這個問題是沒有標准答案的，因為每個人和每個人的消費習慣不相同，每個人和每個人存款的這種習慣也是不相同的，所以說他有的人可能存的會比較多，有的人甚至不到80歲，自己在60多歲70多歲的時候就能夠存下幾十萬，都是一個很正常的現象，但是有的人他月光族，比如說自己在年輕的時候他就是一個月光族，可能到老了以後也沒有多少存款，那也是一個很正常的現象。
但是有一點可以肯定的是，作為退休人員來講，尤其是70歲以上的退休人員，那麼基本上他的這個退休金的待遇，每一年都是能夠正常增長的，也就是說隨著他退休年限的不斷增長，那麼自己退休金的待遇也只會是越來越多，當然按照正常的邏輯思維來判斷，應該來講會有一部分的存款，但是至於這個存款能存下多少錢，我們自己是不好推斷的。
如果說老兩口自己本身都有收益，並且收益水平還算是比較高的，那麼比如說老兩口的這個退休工資，兩個人能夠達到1萬元的話。實際上每個月至少存下個六七千塊錢，不是什麼太大的問題。但是像有的退休老人，他僅僅只有一方面有這個退休金，實際上自己的老伴是沒有退休金的，而且自己的退休金其實也並不是很高，可能只有三四千塊錢，那麼這樣的話其實就存不了多少錢了，主要還是根據自己的收入來決定能夠存多少錢。
感謝閱讀，請加我的關注。
這個問題我有資格回答。我父親今年八十一歲了，1999年退休，至今已經退休二十年了。六五年大學畢業，一輩子在設計院工作。
退休前幾年，正趕上設計院改制，由事業單位改為企業單位，國家不撥一分錢，自負盈虧，加上單位不景氣，有時候工資都發不下來。他退休時，是設計院中層幹部，高級工程師，退休工資才1100元，和他一個級別的同學，由於是公務員或者事業單位退休的，退休工資都超過2000元。加上我們姊妹多，母親又沒工作，當時家裡沒有積蓄。
現在二十年過去了，退休工資剛漲到5000元，我們早已成家立業了，母親二十年前就去世了，家裡也沒什麼負擔了。父親現在身體還行，說到存款，應該還是有一些，具體有多少，我也不清楚，也不大問，前段時間他告訴我，大概有二十萬左右吧。我想最多也就這些，隨著年齡越來越大，這些錢只夠他養老，以備不時之需。
我父親情況就是這樣，比上不足比下有餘。其他八十歲企業退休人員，由於家庭情況不同，身體狀況不一，有多少存款就不好說了。有些生一場大病，或者長期身體不佳，長期住院，沒有外債就不錯了，存款就不談了。不過我父親可以做個參考。歡迎有八十歲老人的家庭，都可以出來談談這個問題，我感覺這個問答蠻有意思。
企業退休的八十歲以上的老人我老母親58年參加工作87年企退至今月薪2900多一點兒，五線區市居住有病住院物業費水電煤汽冬季熱網費用衣食住行全部的開銷費用加在一起一年消費下來資金也是不小的支出，因老母親下地腿腳不便了顧一個保姆一月1500元錢我們兒女二個人承擔這筆費用
現在80歲左右的老人，如果是從企業退休的，每月退休金一般在4000元左右，不同地區可能會有差別，至於有多少存款，每個人的家境不同，差別就很大了。
盡管這幾年企業退休人員退休金不斷增長，可對他們來說仍然有點吃虧，因為他們參加工作的時候，是沒有政企差別的，但是退休的時候差別就大了，從公務員和事業單位退休比企業每月要高1000多元。
我的一個遠房親戚去年剛過80，每月退休金4300元左右，當年在供銷社參加工作，90年代就退休了，剛退休時每月退休金只有幾百元，而且有的孩子還沒有結婚，因此根本沒有任何存款，反而欠有一定的債務。
後來四個孩子都參加工作、結婚後，慢慢的才把外債還清，自己的退休金也漲起來了，2010年每月退休金達到了2000元以上，手裡也開始有了一點儲蓄。
由於經歷過窮日子，所以老人特別節儉，也比較注重理財，開始只要工資攢夠5000元，就到銀行存定期，後來慢慢按1萬元的標准存款，因為超過1萬元利率可以上浮。
去年春節我去看望他的時候，他說自己攢了20萬元，對自己的成就感到很滿足，確實，現在很多退休老人由於經歷過原來貧窮落後的發展階段，現在終於可以拿著退休金安享晚年了，大部分都很滿足。
不知道你身邊的老人是什麼情況，他們的退休金是多少呢？他們的存款有多少呢？如果你有所了解，歡迎評論分享。
如果是在山東省，企業退休人員80歲差不多每月能領3500元到4000元左右的養老金。
80歲退休老人，最起碼是20年前退休的，而且他們的工齡一般也不低，很多都是三四十年的。
按照山東省的養老金調整計算公式，過去10年，每年養老金調整一般都能達到100~200元。這樣20年的加碼，再加上70、75、80周歲的額外傾斜調整290元、190元、360元（合計840元）。因此，80歲老人能領到3500~4000元也是比較正常的。
到了80歲，其實已經算長壽的了，我們國家的人均壽命是76.7歲。可以說是活一天賺一天了。身體機能開始衰弱的厲害，基本上這些養老金肯定花不了了。
很多老人到這個年齡，漸漸的趁著頭腦清醒，基本上都會將所有的積蓄逐漸給兒女了。當然兒女較多的老人，處理起來關系可能比較麻煩。
按理說老人攢了一輩子的錢，怎麼也是一筆相當可觀的收入。可實際上，很多老人在漫長的時間中，為了子女買車、買房、孩子上學，除了只留一點必須的積蓄外，其他的都用盡了。
多數人是每月將發放的養老金攢到一定程度，然後會委託子女存起來。一般80歲的企業退休老人，手頭可能會有5~10萬元的應急醫療費用。一旦再多，他們就會想著兒女幫助兒女子孫了，這就是淳樸的老人。
⑵ 給退休員工一封信
十分感謝你們這些年為企業做的貢獻，謹向您和您的家人致以節日的問候和誠摯的祝福，即使您退休也是我們的功臣，接下來是我整理的範文，歡迎閱讀。
範文一：
尊敬的老領導、老同志：
兔年吉祥又如意，龍年更是喜來臨，值此辭舊迎新之際，謹代表醫院黨政領導班子全體感謝您一如既往的關心與支援，同時，向您及您的家人致以誠摯的問候和美好的祝願!
醫院現有在編職工113人，離退休職工71人，目前能開展螺旋CT、彩超、電子胃鏡、CR攝片等特殊檢查以及全髖置換、無張力疝修補、骨折復位內固定等高難度手術。先後榮獲市「誠信視窗單位」、 「無紅包醫院」， 「文明單位」、 「無償獻血先進集體」、「徵兵工作先進集體」等榮譽稱號。這所有的榮譽都有您的一份功勞，醫院的每一個進步無不凝聚著您的辛勤勞動和無私奉獻。沒有您昔日辛勤的付出，哪有醫院美好的今天?在這里向您表示感謝! 在十二五期間，我們將以建立「四星級醫院」和「二級醫院」為目標，努力提高在職人員的服務能力，提升醫院形象，同時努力提高在職和離退休人員福利待遇，提高職工的綜合滿意度。離退休幹部們，醫院的發展離不開你們，希望你們能繼續關心和指導醫院的發展，為醫院的繁榮獻計獻策，發揮余熱，做出新貢獻。
最後，再次祝您新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家歡樂!
範文二：
尊敬的離退休人員：
您好!為了預防和控制養老金發放過程中存在的各種風險，全面實現金保系統發放資料與銀行的對接。經地局局務會議研究決定：自2016年5月份起，陸續將全區在郵政銀行發放養老金業務全部變更到工商銀行，懇請您配合做好相關工作：
1、當您收到社保局寄來的新開工商銀行卡後，請您本人持二代身份證原件到全國任意工商銀行網點將卡啟用並設定密碼，次月養老金將發放到新卡中。如果您本人行走不便，家屬可就近到工商銀行網點申請***。
2、請不要急於將原有的郵政工資存摺銷戶，待新卡啟用並無任何問題後再決定銷戶。如果您發現新卡中沒有打入養老金或養老金與原來金額不一致等問題，請及時與社保局聯絡。
3、本次郵寄的工商銀行卡是晶片卡，它的特點是：安全度高，免收工本費、卡年費、小額賬戶管理費，每月前兩筆異地工商銀行提取現金，且每筆不超2500元的免收銀行手續費。 由於轉行發放給離退休人員帶來的不便，真誠地希望您能夠理解並涼解，最後祝您身體健康，闔家歡樂!
X X X社保局 ***：
範文三：
尊敬的離退休職工同志們：
你們好!
曾經無悔做貢獻，如今安樂享晚年;舊時生活依子女，而今養老靠社保。確保離退休人員養老金按時足額發放是我國社會保障事業的根本目標之一。保障全體離退休人員老有所養、老有所樂是黨中央、國務院和各級黨委、 *** 高度重視的
大事，也是我們社會保險經辦機構全體幹部職工的首要任務。
廣大離退休職工同志在我國的解放事業及社會主義建設中無私奉獻，做出了不可磨滅的貢獻。老有所養、老有所樂、老有所為是每個離退休人員的心願，也是我們社保機構義不容辭的責任。為此，我們想你們所想、急 *** 所急，為我區的社會保障事業做了一些卓有成效的工作。截止目前，基本構築起了我區的社會保險大廈，尤其在確保離退休人員養老金的發放方面，更是不遺餘力。一方面擴大社會保險覆蓋面，提高基金的支撐能力;另一方面強化基金征繳力度，社保機構內部實行工作責任制，建立征繳任務與工資獎金直接掛鉤的激勵機制，保證社保基金的足額征繳。盡管我們做了種種努力，但確保按時足額發放養老金的工作仍面臨各種困難。一方面企業經濟效益與繳費人數、繳費能力下降而使基金征繳額萎縮;另一方面退休人數增多、退休費用逐年增長，加大了基金的缺口。目前我區年征繳養老金億元左右，而發放萬名離退休人員養老金需億多元，收支缺口在萬元以上。每年要依靠中央和各級 *** 的轉移支付資金，才能維持正常的發放。因此加強對社保基金的監督管理勢在必行、刻不容緩。社保基金是廣大離退休職工的養命錢，任何形式的擠占、挪用和不合理開支都是違法行為，都為法律所不容，都會對社保基金造成損害，直接影響廣大離退休職工養老金的按時足額發放。
長期以來，廣大離退休人員對社保基金的監督發揮了不可替代的作用，你們對社保工作的大力支援是我們工作中最大的動力。但是近年來，少數企業和單位不顧職工利益，故意拖欠和少繳、拒繳養老金，還有少數已故職工的親屬隱瞞實情，繼續虛報、冒領養老金，給國家造成了不應有的損失，也給養老金足額發放帶來了難度。××年月日國家勞動和社會保障部頒布的《社會保險稽核辦法》第十二條明確規定：冒領並拒不退還的，可處元***;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。君子愛財，取之有道。希望冒領者能潔身自好，以保持死者一世清名，也希望廣大離退休職工協助社保機構認真監督養老金征繳和發放工作，負起監督和舉報拒繳、冒領社會保險基金的責任和義務，防止基金流失，為養老金按時足額發放發揮積極的作用。
隨著我國社會保障事業的不斷發展，離退休人員不僅要實行養老金社會化發放，而且要實行社會化管理，都要面對由「單位人」向「社會人」轉變的關鍵一步，這是大勢所趨，也是達到老有所樂、老有所養的必然之路。為了充分發揮我區社會保障的社群化管理平台職能作用，積極為廣大離退休人員開展社會化管理服務工作，豐富離退休人員文化體育生活，同時開展好社會保險基金監督管理工作。近期我們將依託社群保障平台，進行養老金領取資格鑒證工作，要求每位離退休人員親自在指定時間、攜帶養老金領取證到居住地所屬辦事處的勞動保障工作站辦理領取資格年檢與有關居住地址、***等的登記手續，望您們及時與原單位及居住地勞動保障工作站取得聯絡，並互相轉告!
社會保險是關注民生，以民為本的事業，民生無憂，人心***，社會才能穩定，經濟才能發展。一句話：社會保險關乎國運、惠及子孫，我們一定會竭盡全力發展和完善我區的社會保險事業，同時也真誠希望得到全社會及廣大離退休人員的真情理解和大力支援。
謝謝你們的合作!
祝全體離退休人員身體健康，家庭幸福。
⑶ 銀行員工退休感悟
春夢未覺，梧葉秋聲，誰也不能抗拒逃如飛的日子，必須離開崗位的時候，就是再回戀棧，答也必須是義無反顧地離開。樹大分杈，人長增歲，高速公路、高速鐵路都要分支、分流。結伴而行，相伴最長，也一定有分手的時候。「再見」是人生路上的必然，生老病死，任何生命都沒有永恆！
然真要離開了，留戀也是心理上的必然。人是熱血動物，就是最堅強的「硬漢」，內心的情感也是波濤翻滾的，何況是普通百姓，離開工作上曾經有過相互的支持、幫助、配合、照應等等的群體，情感上一下怎麼就能割捨了？就是相互有過矛盾甚至恩怨的，隨著時光的過去，也變成了寬容和一笑泯恩仇的記憶。與大家共同度過的交流、切磋、奮斗的時光，隨日出日落中飄飛而去的喜怒哀樂，那些組成人生內涵的東西，是不能說抹去就抹去了的。可是，門前流水就是最向東，第二天升起的太陽必定又是一個新的世界，舊時已過，新機再不屬於你。而我們工作間產生的每一種情義，包括煩惱、喜悅、一同外出欣賞風景時的甜美、甚至於心曠神怡，都已成了一個個回味的夢境。任何的任何，只要到了「此情已待可追憶」時，才覺得無比的珍貴！所以、工作著，擁有中，就必須格外地珍惜！