靈活就業人員退休計算辦法

A. 靈活就業人員退休金怎麼計算 計算公式如下

靈活就業人員退休金怎麼計算 計算公式如下
養老保險是我國社保的其中一種，當我們退休時，養慎前老保險可以為我們提供經濟保險空孝做，也就是退休金，而近些年來，很多人都斗衡在討論關於靈活就業人員退休金的問題，想知道能夠領取多少，而退休金是通過公式計算出來的。
靈活就業人員退休金怎樣算?
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:
退休金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。平均繳費指數=總的繳費指數/實際繳費年限;繳費指數=參保人每年的繳費基數/當地上年的職工平均工資。
靈活就業人員養老保險繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地法規為准。目前各地靈活就業人員養老保險的繳費比例是20%左右。
靈活就業人員養老保險累計繳費年限滿15年以上的，並且達到法定退休年齡，可按法規申請辦理退休手續。

B. 靈活就業人員退休工資計算公式

靈活就業人員退休金計算方法和企稿並業職工退休金的計算公式是一樣的。

計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費余亂工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限山激）×1%

2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 職工應當參加基本養豎唯檔老保險，由用人祥敬螞單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素謹埋確定。

C. 靈活就業退休工資怎麼算

法律分析：靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。