端午節慰問退休職工政務信息

Ⅰ 端午節各地職工福利標准多少

根據中華全國總工會辦公廳2017年12月15日印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。

節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。

節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、乾果等，年度總額一般不超過人均2500元。

6、四川：節日慰問品每人每年不超過2100元

四川省總工會印發的《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節可以向會員發放節日慰問品，每人每年不超過2100元。

7、江西：節日慰問品年度總額不超過2100元

江西省總工會印發的《江西省基層工會經費收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節可以向工會會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2100元。

基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。

8、浙江：節日慰問品每人每年不超過1500元

浙江省總工會印發的《加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》明確：基層工會可在國家規定的法定節日向全體會員發放節日慰問品，發放標准原則上每人每年不超過1500元。

9、湖北：節日慰問品每人每年不超過1200元

湖北省總工會印發的《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》明確：

基層工會逢年過節可以向會員發放節日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發放現金和購物卡。

10、內蒙古：全年節日慰問品總額不得超過1500元

內蒙古自治區總工會下發的《關於調整基層工會法定節日慰問品標準的通知》明確，基層工會組織在國家規定的法定節日向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，每位會員全年節日慰問品總額不得超過1500元。調整後的標准從2018年1月1日起執行。

11、重慶：端午慰問標准控制在200元以內

根據最新的《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經市政府批准設立的少數民族節日。

春節慰問標准控制在1000元以內，勞動節、國慶節慰問標准分別控制在300元以內，元旦節、清明節、端午節、中秋節慰問標准分別控制在200元以內。

12、廣西：年均總額不超過1500元

根據《廣西壯族自治區基層工會經費收支管理實施辦法》，基層工會在本級當年留成經費范圍內，可以向全體會員發放節日慰問品，可採取實物發放或提貨單等便捷方式實施，提貨單須註明物品名稱和數量；不可發放現金、購物卡和代金券；每位會員發放慰問品年均總額不超過1500元。

內容來源：網易新聞

Ⅱ 機關單位退休人員慰問標准

法律分析：
為進一步規范自治區殘聯機關工會工作，體現會機關工會對全體幹部職工的關懷，不斷增強幹部職工的凝聚力，創建一個和諧、友愛、進取的幹部職工隊伍，特製定本制度。生病慰問：幹部職工及退休老幹部、職工在各醫院住院的，由分管領導及所在部室、機關工會和組人部相關人員共同到醫院去探視、慰問。在外地生病住院的，由機關工會或所在部室通過電話、委託等方式進行慰問。慰問標准為每人每次300元以內。喪事慰問：幹部職工直系親屬喪亡的，由分管領導及所在部室、機關工會或組人部以自治區殘聯名義送慰問金，標准為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個，標准為300元以內。幹部職工退休時，由組人部組織慰問，可購買500元以內紀念品。按規定可報銷一次探親往返路費，按照單位原有貫例享受一次性療養補助5000元。節日慰問：春節、節日前夕，對退休老幹部職工進行慰問，慰問金標准為500元。
生小孩慰問：幹部職工生小孩後30日內，由機會工會及婦委會派代表，到醫院或其住處進行慰問，慰問標准300元。退休人員慰問由組人部負責。在職人員慰問由機關黨委負責，其他相關部室參與。

法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

Ⅲ 退休員工節日慰問費規定

再過幾天就是中秋佳節了，不少企業已經開始給在崗職工發放月餅票和過節費，還有一些企業准備在中秋期間請已經退休的虛激老職工來聚餐。而近期，有關退休人員統一發放800元過節津貼的消息，引發了大家的關注，畢竟退休老人現在只靠養老金來生活，如果過節有一筆補貼，那是再好也不過的事情了。
據我們查詢得知，並不是每個地方都會在中秋節發放過節費，一些經濟發達的地方會在中秋節期間發放過節費，而那些經濟欠發達地區，中秋節就不發放過節費了。而這些准備在中秋節發放過節費的城市，主要是考慮到中秋節退休老人的開銷會增加，發放過節費，可以給老人一些經濟上的補貼。同時，發放過節費也可以激發老年人消費需求，這對於促進內需也是有利的。
從目前情況來看，中秋節給臘桐退休人員發放800元過節費的地方是杭州市。杭州早在2011年就推出了《關於調整企業退休人員節日慰問費標準的通知》，該通知規定了執行的標準是春節1200元、中秋節800元、端午節800元。而該標准也已經實行了10多年沒有改變。所以，杭州市的退休老人們是有福了。
同時，還有上海市也將發放中秋過節費。上海市早在2018年時就對城鄉居民養老保險金的老人發放300元過節費。同時，對於城鎮退休職工，進行了年齡上的區分，80歲以內的有650元的假期補貼，而80歲以上的退休人員給予750元的假期補貼。
而最近幾年，由於上海經濟發展得比較快，當地物價也相應有所上漲，所以今年就規定了80歲以上的老年人可享受900元的過節補貼，80歲以下的老年人可享受800元的過節補貼。
此外，廣州市也給退休老人們以過節費，只是沒有杭州、上海給得那麼多了。今年廣州市就規定，領取城鄉居民養老保險金的老人春節的過節費從之前的20元，漲到了50元。而城鎮退休職工的春節過節費標准從之前的70元上漲到現在的100元。雖然，廣州給的過節費不是很多，但也代表了當地政府對退休老人的節日慰問。這也讓很多老人對我國的傳統佳節的一種期待。
中秋佳節將至，有消息傳出，今年退休人員將統一發放800元過節津貼的消息。事實上，目前只有杭州、上海等經濟發達地區才會給退休人員發放過節費，而那些經濟欠發達地區，並不會發放過節費。而那些發放過節費地區的老人們肯定是笑開了花，每次過節都有一筆過節補貼，也是很期盼的一件事情。當地政府之所以給老人們發放輪譽坦過節費，既是對老人們的節日慰問，也是希望促進老人們的消費需求。

Ⅳ 離退休慰問信

在日新月異的現代社會中，很多慰問活動都會使用到慰問信，在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧，以下是我為大家整理的離退休慰問信10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

離退休慰問信 篇1

春節將至，市領導XXX等帶領有關部門負責同志，分別看望慰問實職市級離退休幹部、老紅軍及遺屬，向他們致以節日的問候和新春的祝福。

每到一處，前來慰問的市領導親切地與老幹部握手，坐下來與他們拉家常，仔細詢問老幹部的身體和生活狀況，並祝願他們新春快樂。市領導代表市委、市政府感謝他們長期以來為全市經濟社會發展做出的重要貢獻，並叮囑他們要保持身心健康、安度晚年。市領導說，過去，老幹部辛勤的工作為承德市的改革與發展打下了堅實基礎;今天，市委班子能安安心心地為承德謀發展，這離不開老幹部的關心和支持;各級黨委、政府要進一步關心老幹部的生活，為他們提供更好的服務。同時，要繼續發揚老幹部留下的優良傳統和奉獻精神，虛心學習老幹部的好經驗和做法，在他們打下的基礎上，盡職盡責、真抓實干、奮勇爭先，為加快建設「生態強市、魅力承德」做出應有的貢獻。離退休老同志們紛紛表示，將盡己所能，積極建言獻策，發揮余熱，一如既往地關心支持全市經濟社會發展。

在老紅軍及遺屬家中，前來慰問的市領導代表市委、市政府感謝他們為新中國成立和社會主義現代化建設做出的巨大貢獻，並祝福他們新春快樂、健康長壽。

市領導說，各級黨員幹部要繼承發揚他們鑄就的偉大精神，繼承發揚我們黨注重做群眾工作、密切聯系群眾的優良傳統，努力把各項工作做好。老紅軍及遺屬們一致表示，感謝黨和政府多年來的關心，將繼續發揮余熱，多為社會做貢獻。相信在市委、市政府的正確領導下，承德的發展一定會越來越好，人民的生活越來越富足。

離退休慰問信 篇2

尊敬的老領導：

您好!

金龍辭舊歲，福馬踏春來。在新春佳節即將到來之際，市人力資源和社會保障局謹向您致以節日的祝賀及親切的慰問，同時藉此機會向您拜個早年!恭祝春節愉快，健康長壽，闔家幸福，萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我市人社事業碩果累累的一年，是頑強拼搏的一年，是闊步向前的一年，是收獲喜悅的一年。這一年裡，在市委、市政府的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了各項目標任務，取得了良好的工作業績。

20xx年，人才人事充滿活力，公開招聘全面推進；社會保障成績喜人，新增城鎮就業10511人，徵收社會保險基金65000萬元，超歷史水平完成；勞動維權成效顯著，為1843名民工追回拖欠工資807。2萬元；勞動關系和諧構建，簽訂工資集體協議企業786家，覆蓋職工27027人；民生政策全面落實，城鄉居民社會養老保險、被征地農民社會保障、人事勞動爭議仲裁等民生工作均在以往的基礎上大幅度提升；職能職責全面整合，建章立制逐步規范，機關效能進一步提升；中層幹部配強配齊，幹部隊伍結構優化，發展後勁進一步增強；廉政建設全面加強，機關工作作風進一步轉變，服務質量和服務水平進一步優化；基層平台不斷強化，上下聯動的工作格局全面形成，樹立了服務民生、清正廉潔的機關形象。

我們深知，這些成績的取得與您的關心、支持和指導密不可分。過去，您在崗位上兢兢業業，無私奉獻，為我市經濟社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水。今天，您仍以良好的精神狀態關注著全市人社事業的發展，關心著全市經濟社會的發展，並向我們積極建言獻策，發揮余熱。這些建言獻策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠地希望在今後的工作中繼續得到您的關注和支持。

「駿馬追風揚氣魄，寒梅傲雪見精神」，輝煌碩果的20xx年已經過去，任重道遠的20xx年正向我們走來。我們將繼續發揚優良的工作作風，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情，頑強拼搏，開拓創新，不斷開創我市人社工作新局面，以更加優異的工作成績向老領導、老同志獻禮。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有老領導、老同志的關心、支持，我們就一定能夠創造20xx年全市人社事業的新輝煌，為耒陽重回全省第一方陣、重振耒陽雄風、重現耒陽輝煌做出新的更大貢獻。

最後，衷心祝願您度過一個歡樂喜慶祥和的新春佳節!衷心祝願我市的人社事業在新的一年譜寫更加輝煌的篇章!

此致

xxx

xxx春

離退休慰問信 篇3

1月17日，春節來臨前夕，國家林業局黨組書記、局長張建龍到家中看望慰問了國家林業局原局長王志寶。張建龍說，離退休老幹部將畢生精力奉獻給了我國的林業事業，對林業改革發展有著深厚的感情和寶貴的經驗，祝願大家新春愉快、身體健康、萬事如意，也希望大家繼續為林業改革發展出謀劃策、奉獻智慧力量。

國家林業局其他領導還分別看望慰問了國家林業局和原林業部離退休老領導、享受副部級醫療待遇的老同志汪濱、劉廣運、沈茂成、蔡延松、劉於鶴、李育材、趙學敏、楊繼平、馬福、孫紮根、陳述賢、陳鳳學、卓榕生、姚昌恬、杜永勝、趙進、董智勇、王潮民、謝挺和老部長遺孀等。

此外，國家林業局黨組還安排離退休幹部局看望慰問了80歲以上離退休老同志和生活困難的老黨員，並專程前往外地看望慰問不能在北京過春節的老幹部，為他們送上節日祝福。

離退休慰問信 篇4

各位離退休老同志：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節，我們又迎來了「九九重陽節」。值此機會，我們機關事業養老保險處的全體工作人員向各位離退休老同志表示節日的祝賀和親切的慰問。中華民族素有尊老敬老的傳統美德。你們在年輕時為國家建設付出了辛勤的勞動和汗水，黨和政府千方百計保障離退休人員的基本生活。我們機關事業養老保險處堅持執行黨的方針政策，為保障離退休人員的合法權益，切實履行工作職責。一方面強化基金征繳，確保離退休人員的養老金按時撥付，通過努力，今年我縣養老保險費征繳率達95以上，將綜合補貼納入了離退休人員的工資正常發放，補發了20xx年7月和10月兩次調增的工資，維護了離退休人員權益。另一方面加強基礎管理，改進工作作風，改善服務環境。我們要求工作人員對離退休同志熱情接待，耐心解釋有關政策，幫助協調解決有關實際問題。不少老同志能積極支持我們的工作，主動宣傳機關事業養老保險政策，協助我們做好領取養老金資格的審查工作，使我處的離退休人員信息管理和社會保險稽核工作得以順利進行。在此，我們機關事業保險處的全體工作人員向你們表示衷心地感謝！

當前機關事業單位養老保險制度仍處於改革試點之中，為了切實做好各項工作，我處正在開展和將要開展信息數據採集、社會保險稽核等項工作。我們真誠地希望您給予關心和理解，更希望得到您的支持和配合。只要我們共同努力，在全社會的關心支持下，機關事業單位養老保險工作一定會做得更好！

最後，再次感謝您對我們工作的理解和支持，衷心祝您節日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

順告：我處辦公地址已搬遷到縣政府辦公樓西側輔樓三樓

***縣機關事業保險處

二○xx年十月二十二日

離退休慰問信 篇5

尊敬的離退休職工：

您好!

秋風送爽，在這忙碌但充滿收獲的金秋時節我們又迎來了我們中華民族傳統意義上的重陽節，我們也叫敬老節，在這樣一個日子裡，我代表單位向您送去深深的敬意和節日的祝福!

都說「家有一老，如有一寶」是的，您不僅是家裡面的寶，也是我們的寶，感謝你們付出的青春為公司的發展做出的努力!老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤工作的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，企業在公司黨委的正確領導下蓬勃發展，公司的建設有你們不可磨滅的貢獻。公司的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為企業的進一步發展壯大建言獻策，在你們身上凝聚著中華民族工人階級的優秀品質，永遠是我們學習的榜樣。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，衷心地希望你們活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心支持公司的改革與發展。祝公司離退休老同志們家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福安度晚年生活。

此致

祝身體健康！

xxx

xxxx年xx月xx日

離退休慰問信 篇6

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的.九月，我們迎來了自己的節日——第三十個教師節，在此，我們謹向您——曾經為我校輝煌與發展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持「質量立校、管理興校、科研強校」的辦學理念，矢志不渝地堅持「強素質、爭一流、創特色」的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發展，全面推進和實施素質教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發展時期。學校教學質量逐年提高，軟硬體設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍毯怒毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調整休息的時間。

目前學校佔地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建築。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節、中秋節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝願晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

離退休慰問信 篇7

全體員工、離退休老同志及職工家屬同志們：

**奮蹄辭舊歲，**啟泰迎新春。充滿希望的20xx年已經來臨，值此新春佳節之際，我們謹代表研究院領導班子向全體員工，向長期關心、支持研究院發展的老同志，職工家屬致以最誠摯的慰問和最美好的祝願!向堅守施工一線的廣大員工緻以最崇高的敬意和深切的問候!衷心祝願大家新春快樂，萬事如意，闔家幸福!

20xx年是研究院砥礪奮進、攻堅克難取得驕人業績的一年。在四航局的正確領導下，研究院以科研創新為主線，堅持全面深化改革，積極調整業務結構，不斷加強制度建設，繼續推行精細化管理，認真落實各項科研生產目標，在「五商中交」戰略的大旗下，全面完成了四航局下達的各項年度指標，新簽合同額10.8億元，完成營業額8億元，實現利潤3058萬元以及科技投入1244萬元，獲得省部級以上獎勵6項，研究院黨委榮獲國資委「中央企業先進基層黨組織」、中國交建「先進基層黨組織」榮譽稱號。過去的一年，研究院面對市場變化，適時調整經營策略，將技術優勢、人才優勢轉化為市場比較優勢，企業的經濟效益穩步發展，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團隊凝聚力和執行力逐漸加強，企業文化氛圍日趨濃厚。研究院取得的成績飽含著廣大員工立足崗位、辛勤付出，飽含著員工家屬的支持與理解。在此，我們向一直支持研究院工作的各位員工及家屬表示誠摯的謝意!

凝心聚力創佳績，同心同德譜新篇。20xx年是研究院建院五十周年，也是研究院搶抓新機遇、謀求新發展的關鍵之年。我們要緊跟中國交建、四航局的戰略步伐，繼續全面深化改革，不斷提高企業發展質量和效益;緊貼主業發展，提升綜合研發能力;提高技術服務的能力和質量，注重技術服務向高端延伸，為工程提供強有力的技術支撐;堅持走專業化、差異化發展道路，增強成果轉化能力;創新黨建工作，增強組織保障;加強團隊協作和責任文化建設，為將四航局建成「華南地區知名企業」貢獻力量。

同志們，目標已明確，自當揚帆破浪;任重而道遠，更須揚鞭奮蹄。充滿機遇與挑戰的20xx年已經掀開新的篇章，讓我們以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加穩健的步履，勵精圖治，奮發有為，為研究院健康發展再立新功!

恭祝大家春節愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

離退休慰問信 篇8

尊敬的離退休教師：

您好!

新年伊始，萬象更新。在20xx年春節即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，闔家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講台上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經驗與輝煌至今仍讓我們引以為豪。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄託在各自領域取得了一個個非凡成就。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心裡。您把最美好的年華留在了講台，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業。學校的成長離不開您的努力，您的智慧與奉獻為xx中今天的發展奠定了結實的基礎。

在剛剛過去的20xx年裡，是我們xx中人勇攀高峰、開拓進取的一年。我校四位同學在20xx年中招考試中分別獲得全市第三名、第四名、第五名和第七名(在前十*五十*五個一流」而努力奮斗!

你們付出的勞動，學生將永遠銘記於心。

你們作出的貢獻，將永遠載入學校的光輝史冊。

祝各位老同志節日愉快、身體健康、合家歡樂!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

離退休慰問信 篇9

敬愛的老師：

又是一個新春佳節，又是一個喜慶的日子！老師，你們辛苦了！我們給您拜年了！

回顧往昔，為了教師這個神聖的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講台，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了師大附中！我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數的附中學子感謝你們！

求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身後都有一個兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻；詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵；您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們飢渴的目光；你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響；您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數顆心被您牽引激盪，連您的背影也凝聚著滾燙的目光！

如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續為學校的發展發出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂！有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好！

Ⅳ 端午節慰問的通知

端午節慰問的通知 篇1

各基層工會：

端午節是我國重要的傳統節日，為表達節日祝福，營造溫馨和諧的節日氛圍，經主席辦公會議研究並報學校批准，決定給每位在編在崗教職工（工會會員）發放節日慰問品。現將有關事宜通知如下：

一、實施范圍及方式

1．全總《基層工會經費收支管理辦法》（總工辦發[20xx]32號）規定：「節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等」。省總《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》（川工發[20xx]6號）規定：「節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式」。故發放慰問品的具體品種由各基層工會根據全總、省總通知的規定自行研究確定。

2．由各基層工會負責統一采購發放。各基層工會委員會研究形成采購方案，經所在單位分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記批准同意後實施。按照每位工會會員500元的標准執行。

二、有關財務要求

1．必須在有銷售資質的正規超市（商店）購買，不能只採購一種用品。必須使用公務卡支付或對公轉賬，一律不許現金支付，不許發放購物卡。

2．憑正式發票（增值稅機打發票）到校工會報銷（附購物清單）。報銷的發票上要有基層工會主席、生活福利委員、分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記三人的簽字。

3．相關要求見校工字[20xx]4號文件。（工會網主頁「工會文件」版塊）

三、有關安排

1．會員名單原則上以20xx年6月19日的核定為准。（如有變化，請如實報告，報賬時附慰問品發放的簽字名單）

2．采購完成時間：6月25日以前。

3．報賬時間：6月28日以後。

校工會

20xx年6月22日

端午節慰問的通知 篇2

各分工會、各位教職工：

端午節將至，校工會將於6月7日（下周一）給每位會員發放端午節慰問品。請各分工會在接到送貨電話通知後，及時安排人員協助搬運，並盡早發放給每位工會會員。

慰問品（端午粽、咸鴨蛋）為真空包裝，運輸過程中，可能因碰撞擠壓造成個別包裝破損。請老師領取後及時查看，如發現漏氣破損等問題，請及時聯系分工會予以更換。

校工會

20xx年6月5日

端午節慰問的通知 篇3

全體職工：

一年一度的中國傳統節日端午節將至，在節日即將到來之際，陳俊總經理代表四川正菱建設監理咨詢有限公司，向全體職工緻以崇高的敬意和節日的慰問，並向默默支持職工工作和事業的家人們致以誠摯的祝福！為迎接節日的到來，喜迎端午佳節，公司決定向職工發放節日慰問金，通知如下：

一、發放對象

公司在職職工

二、慰問金標准

1、進入公司一年以上的職工按300.00元/人發放；

2、進入公司半年以上一年以內的職工按200.00元/人發放；

3、進入公司半年以內的職工按100元/人發放。

三、發放時間及方式

慰問金於本周五發放，由公司財務部轉賬至職工工資卡中，請注意查收。

感謝每位職工用辛勤與汗水澆灌我們共同的家園，希望大家在接下來的日子裡，再接再厲、團結拼搏、努力奮斗，攜手共創正菱和職工更美好的未來。

在此，祝正菱全體職工及家人端午安康，工作順利，家庭幸福！

四川正菱建設監理咨詢有限公司

20xx年6月9日

端午節慰問的通知 篇4

端午節，是中華民族的傳統節日。經陽光公益理事會研究決定，5月28（本周日）上午開展貧困戶走訪及龍湖敬老院包餃子活動，為貧困家庭和老人們送去節日的問候與祝福。

活動安排如下：

1、5月28（本周日）上午7:30，志願者直接前往龍湖敬老院食堂（龍湖大酒店南側），無需報名，要求志願者會包餃子，活動大約1小時；

2、包餃子結束後，志願者可以自行選擇小組進行貧困家庭走訪慰問活動，由龍湖敬老院直接出發，為貧困家庭送去牛奶、雞蛋、粽子、面條等節日慰問品，走訪路線由各小組組長安排。

歡迎志願者及愛心人士積極參與，無需報名，請根據時間直接前往龍湖敬老院食堂（下圖紅框處）即可。

端午節慰問的通知 篇5

各愛心協會會員、論壇壇友、熱心人士：

端午節將至，為弘揚中華民族扶貧幫困的傳統美德以及更好地開展愛心活動，為了使生活在山區里的貧困家庭人員和孤寡老人度過一個開心且愉悅的端午節，百姓論壇愛心協會常務理事會經會議研究決定，6月21日（農歷五月初一、周日）對前期走訪的17戶困難家庭進行愛心慰問，具體情況如下：

一、本次愛心捐助活動將按照每戶1包大米，1壺食用油以及面條、綠豆糕等生活物資和節日禮品進行入戶面對面捐贈。

二、本次活動愛心商家可冠名捐贈。

三、愛心捐贈活動乃為山區貧困孤寡老人解決一點實際問題，歡迎大家積極參與並給予支持。

四、活動時間：20xx年6月21日7:00集合（地點：愛協辦公室），7:30准時出發。

五、欲報名參加活動的愛心人士可回帖留下有效聯系方式進行報名。

六、本期捐贈人資料已在宿松百姓論壇進行公示，各網友可點擊閱讀原文查看並提出異議。

宿松百姓論壇愛心協會

20xx年6月11日

端午節慰問的通知 篇6

全院各學科、職能部門工會、各科室：

20xx年端午節慰問品於5月27日（周四）---28日（周五）發放，具體安排如下：

一、發放范圍：

1、凡20xx年12月31日在冊的正式職工（包括三年聘用制職工），每人發放端午節慰問品一份。

2、目前已離院、各種原因停發工資人員不予發放。

3、20xx年去世職工享受全額慰問品。

二、發放辦法

1、發放時間：20xx年5月27日（周四）——28日（周五）（8:30——19:00）

2、發放地點：離退休職工活動室

3、領取要求：以科室為單位核對人數領取。如本科室有人才庫輪轉人員務必攜帶人才庫人員名單（姓名和工資號）在家屬區工會樓三樓辦公室核對。

發放物品見附表。特此通知，請互相轉告。

院工會

20xx年5月24日

端午節慰問的通知 篇7

全體退休教職工：

端午節慰問品開始發放了，慰問品憑端午節慰問券領取，請大家相互轉告。

發放時間：6月23日—24日上班時間（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30）

發放地點：

1、健翔樓(教職工活動中心一層)；

2、南苑活動站；

3、西苑活動站。

離退休工作處

20xx年6月22日

端午節慰問的通知 篇8

各分工會：

根據《河南省總工會關於加強基層工會經費支出管理的通知》（豫工文【20xx】7號）精神，端午節前夕，校工會與學校相關職能部門通過規定程序為職工采購了端午節節日慰問品，現將發放事宜通知如下：

一、發放對象：我校在職在編工會會員；

二、發放方式：發放慰問品領取券；

三、發放時間及地點：請各分工會在6月5日下午下班前到致遠樓517工會財務部領取；

四、要求：各分工會要認真核實本部門會員人數，按通知要求及時領取並發放。

校工會

20xx年6月3日

端午節慰問的通知 篇9

各部門、各工會小組：

端午節是我國重要的傳統節日，為弘揚中華民族優秀傳統文化，慶祝端午節，營造溫馨和諧的節日氛圍，經校工會委員會議研究，決定以工會小組為單位組織開展端午節慶祝慰問活動。

各部門、各工會小組要把握節日主題，探索和創新傳統節日文化活動的形式和載體，按照貼近實際、貼近生活、貼近教職工的原則，精心設計富有傳統節日文化內涵、方便教職工參與的節日慶祝慰問活動。要通過開展群眾性節日民俗活動和校園文化活動，充分挖掘端午節的濃厚文化內涵，引導廣大教職工感受傳統文化魅力，增強愛國主義情感，弘揚愛國主義精神。要倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力營造歡快、祥和的節日文化氛圍，把學校對教職工的節日慰問轉達給每一位教職工。

各工會小組於6月5日前將活動開展情況書面報校工會，同時按照人均300元標准報銷活動經費。

特此通知！

校工會

20xx年5月20日

端午節慰問的通知 篇10

各部門工會：

我國的傳統節日端午節即將到來，為了營造節日歡快氣氛，體現學校黨委、行政以及工會對全體教職員工的關愛，增強職工的歸屬感、幸福感和安全感。根據中華全國總工會《關於加強基層經費收支管理的通知》和黑龍江省總工會關於印發《黑龍江省基層工會經費收支管理實施辦法（試行））》的通知》的文件精神，結合20xx年工會工作計劃，本著服務職工、量力而行、程序規范的基本原則，工會將在今年的端午節開展對全體工會會員的節日慰問工作。現將有關發放領取事宜通知如下：

一、發放對象

全體工會會員

二、 慰問品種類

雞蛋、鴨蛋、粽子、牛奶

三、發放時間

6月20日下午-6月22日，部門工會具體領取時間見附件。

四、 發放地點

學校音樂廳南側門

五、 發放辦法

本著錯時錯峰的原則，細化領取時間，一個單位一個具體時間，避免人員聚集。部門工會按照指定的時間統一領取，然後由部門工會按照錯時錯峰的原則，採取靈活多樣的方式發放到每一位教職工。

六、工作 要求

由於現階段正處於新冠肺炎防控關鍵時期，為了更好地做好疫情防控期間節日慰問品發放工作，提出以下幾點要求：

1、各部門工會要增強責任意識、風險意識。在二級黨組織的領導下細化慰問品發放方案，嚴格落實學校各項疫情防控要求，做到慰問和防疫工作兩不誤，切實保障廣大教職員工的身體健康。

2、組織好精幹工作隊伍，嚴格按照限定的時間領取，避免人員扎堆聚集，保證有序發放。

3、本著全心全意服務職工的宗旨，提前摸查本單位職工情況，確保節日慰問品及時發放給每一位職工。

佳節將至，校工會向全體教職工及家屬致以節日的問候!向疫情防控期間一直堅守工作崗位的同志們表示崇高的敬意!

黑龍江大學工會

20xx年6月15日

端午節慰問的通知 篇11

各分工會:

端午節將至，按照《惠州學院工會經費收支管理實施細則（試行）（惠院工會〔20xx〕19號）文件精神，切實為工會會員辦實事、辦好事，學校決定為工會會員發放20xx年端午節慰問品，現將有關事宜通知如下：

一、發放對象

（一）在崗全體會員（含合同制自聘會員），具體人數按各分工會繳納會費人數為准；

（二）20xx年退休的教職工。

二、名單報送方式

由各分會統計並填寫《20xx年端午節發放慰問品統計表》（見附件2），紙質版加蓋公章交到行政樓523連老師處，交表截止時間6月8日下午17：30。

三、發放辦法

為做好防疫需求，實行錯峰領取（憑券領取）。

地點：

教職工餐廳一樓

時間：

（一）6月22日下午15：00-18：00（電子信息與電氣工程學院、旭日廣東服裝學院、化學與材料工程學院、計算機科學與工程學院、建築與土木工程學院、教育科學學院、經濟管理學院、地理與旅遊學院、美術與設計學院）。

（二）6月23日下午15：00-18：00（生命科學學院、數學與大數據學院、外國語學院、音樂學院、政法學院、體育學院、文學與傳媒學院、馬克思主義學院）

其中機關教輔單位領取時間為22日、23日下午16：00-18：00。

四、套餐選擇辦法

在已有套餐中任選一項（以報名表為准，不得更換）。

校工會

20xx年6月1日

端午節慰問的通知 篇12

各分工會、工會小組：

值端午節來臨之際，為體現學校對工會會員的關心、關愛，學校決定為每位在職工會會員發放端午節慰問品。根據《自治區總工會關於組織動員基層工會積極參加20xx年廣西「33消費節」活動的通知》要求，為開展好「工會助農興村」活動，也為支持學校助力鄉村振興工作，所發放的慰問品均為廣西特色農產品，經工會委員評議，為滿足教職工不同需求，確定兩個套餐供會員選擇，其中套餐二是學校定點扶貧點東蘭縣特色農產品。套餐方案具體為：

套餐一：

1.情意粽1盒（含傳統涼粽180gx2個，香草粽120gx2個，醬香肉粽120gx2個，豆沙粽120gx2個，八寶粽120gx2個）

2.大禮盒（含開心果88gx2包，巴旦木88gx2包，碧根果88gx2包，黑加侖葡萄乾115gx2包，無花果88gx2包，銀耳羹96g，竹蓀30g，羅漢果100g）

套餐二：

1.東蘭墨米粽1盒（150gx9個）

2.生鮮農產品：（含東蘭項雞1隻，凈重約2.5斤；東蘭麻鴨1隻凈重約2.5斤，真空包裝）

請各分工會、工會小組於20xx年5月19日（星期三）18:00前將加蓋公章的《20xx年端午節慰問品套餐需求表》紙質版交到工會辦公室（舊圖書館205），電子版發送至工會吳菁華老師OA郵箱。

校工會

20xx年5月13日

端午節慰問的通知 篇13

集團全體員工：

大家辛苦了！

端午節是中華民族的傳統佳節。今年以來，廣大員工和各級管理者緊緊圍繞集團公司「學習、創新、跨越、效益」的八字經營方針，迎難而上，勇於拼搏，樂於奉獻，為集團各產業板塊蓬勃發展作出了較大貢獻。

20XX 年是集團發展的關鍵之年，集團經營收入要在去年的基礎上實現翻一番的總體目標。廣大員工牢記使命，上半年集團各產業板塊呈現出良好發展勢頭：富臨運業成功上市；川汽野馬純電動公交投入試運營，在綿投資16億多元的12萬輛乘用車及新能源汽車項目緊鑼密鼓開展；富臨桃花島、富臨大都會、二運司、成都A區等樓盤穩步推進；成功收購海螺溝明珠花園酒店、成都富臨波爾菲特酒店開業在即；富臨精工、富臨建材提前完成半年經營目標……

這些業績的取得凝聚著廣大員工的辛勤汗水和集體智慧；這些業績的取得表現出廣大員工勇於拼搏和無私奉獻。我們堅信在廣大員工的齊心合力下，集團今年經營目標的實現指日可待，百億富臨、百年富臨這艘民營航母正徐徐駛向彼岸。

端午節慰問的通知 篇14

端午佳節來臨，市委、市政府牽掛著全市離退休老幹部的生活情況。節日前夕，市委常委、組織部部長陳存根帶著市委、市政府的囑托，看望慰問了部分離退休老幹部，向他們送去了節日的祝福。他指出，讓老幹部過一個歡樂祥和的端午佳節。筆者認為，在傳統佳節慰問離退休老幹部意義重大。

表達了 黨 和人民的'感謝之情。雖然老幹部們現在已經離開了工作崗位，但過去為 黨 和人民做出了積極貢獻，是 黨 和國家的寶貴財富，不能忘記他們、虧待他們。藉助傳統佳節慰問，保證他們過上歡樂祥和的節日，此心可感。

認可了離退休老幹部工作重要性。陳存根慰問離退休老幹部，表明了重慶市委、市政府對老幹部工作的重視。因此，以後應當不斷加強老幹部的工作，政治關心、 思想 溝通、生活照顧、 精神 關懷都應該納入工作范疇，尤其是老幹部的政治待遇和生活待遇。對於困難地區、困難行業、困難單位的老同志和有特殊困難的老同志，為千方百計為他們排憂解難，讓他們愉快地安享晚年。

提升了在崗人員的工作積極性。據悉，按照市委、市政府安排，市委組織部、市委老乾局專門僅市級就拿出慰問經費180多萬元，各區縣和市級部門、單位也按要求組織開展了慰問本地本單位老幹部的活動。這些實際行動讓在崗工作者相信，只要你積極工作，為國家發展努力貢獻力量， 黨 和人民是不會忘記你的。

端午節慰問的通知 篇15

在端午節即將來臨之際，為了讓敬老院的老人們過上一個溫馨、舒心、快樂的節日，莒縣彩虹愛心驛站的志願者帶上西瓜、茶蛋、愛心粽子等生活用品 看望了店子、陵陽、龍山三個鄉鎮敬老院的老人，陪老人們提前度過了難忘的端午節，讓老人們充分感受到濃濃節日情。

6月18日上午，莒縣彩虹愛心驛站的志願者先後看望了店子、陵陽，龍山敬老院的110位孤寡老人。在敬老院里志願者熟門熟路，有的為老人打掃衛生、有的為老人修剪指甲，有的陪老人們拉家常，了解他們的日常生活及身體健康情況，並把熱乎乎的茶蛋、愛心粽子送到每一位老人手裡。手捧暖暖的茶蛋，香噴噴的粽子，老人們高興不已，臉上洋溢著幸福的笑容。一位老人說「每逢節日都會有這么多愛心人士陪我們過節，我們很開心、很快樂，粽子吃在嘴裡，甜在心裡」。

志願者噓寒問暖真情的關懷也讓老人們切實感受到了社會大家庭的溫暖。此時此刻敬老院里彌漫粽子的芬香，到處充滿了歡聲笑語，活動現場氣氛熱烈感人。端午節是我們中華民族的傳統節日，敬老院的老人多是無兒無女，常年孤獨寂寞，我們有責任盡一己之力為這些孤寡老人奉獻一份愛。

關愛老年人，給後輩做榜樣。呼籲社會上能有更多的愛心人士參與到這樣的公益活動中來，奉獻愛心，傳播善行，共同攜手關愛老人、尊敬老人、幫扶老人、發揚尊老愛幼的中華傳統美德，讓老人真正過上老有所養，老有所依、老有所樂的幸福安康的晚年。

端午節慰問的通知 篇16

各位在朋友：

萬水千大粽是情，XX年6月20日是一年一度的端午佳節！在此國際人才派遣事業部全體工作人員謹代表四川x公司（派遣1x）向您和您的家人致以端午節的問候！祝你們在工作順利！身體健康！萬事如意！

同時非常感謝XX同學們對我司的大力支持與信任，才得以有我司今天的發展！在日子有苦、有甜，希望你們發揚吃苦耐勞的 精神 ，努力工作，認真學習，抓住這個來之不易的機會努力提高自己綜合素質，為自己的人生書寫亮麗的色彩。

落日余輝，映著彩霞，迎著微風，向著天際。絲絲柔柔的微風，傳去了節日的祝辭，飄向遠方的您，願您度過這美好的一切，端午節快樂！

端午節慰問的通知 篇17

親愛的員工們：

在農歷五月初五「端午」的傳統節日里，我們共同緬懷

多前的偉大愛國詩人屈原。多少來，他的 精神 不斷激勵著國人為中華民族的振興和崛起而奮斗。端午節來臨之際，是你們在節日期間堅守工作崗位，是你們長期以來默默無聞忘我奉獻，是你們用對公司的忠誠和對事業的熱愛，譜寫了眉山彈花機總部輝煌的昨天，抒寫著企業燦爛的今天和明天。

在此，我們總經辦代表公司 領導 ，向各位員工，表示最由衷的祝福和誠摯的敬意，並向你們的家人致以節日的問候和美好的祝願。如還未去工會領取禮品的員工請抓緊時間。端午節慰問信

祝願大家節日快樂、家庭幸福、身體健康、工作順利！

端午節慰問的通知 篇18

江涵皓月，水影若浮天。端午節是我們中華民族具有五千年文化傳統的古老節日，也是我們華夏文化的重要部分之一。在這一天，一家人聚在一起包粽子，賽龍舟，祈福驅瘟辟邪。

值此傳統節日，公司統一為各位員工准備了端午節傳統必備的粽子，為所有的員工祈福，希望通過這個小小的粽子，為我們所有西爐人帶來平安幸福，讓我們的事業更加穩健、快速的發展!向所有員工的家人表示感謝，對他們的理解和大力支持，真誠地說一聲：謝謝!

在此端午之際，請接受我最真切的祝福，祝大家：

身體健康!闔家歡樂!萬事如意!節日愉快!

端午節慰問的通知 篇19

敬愛的員工的家屬：

您好!

一年一度又一春!值此 中國 傳統的端午佳節即將到來之際，重慶智尊物業顧問有限公司的全體成員，向您致以誠摯的問候：祝您及家人端午節快樂!

重慶智尊物業顧問有限公司為智尊集團(香港)有限公司在 中國 大陸設立的機構之一，公司至一九九九年成立至今，我們的員工以強大的合作 精神 和專業敬業的工作風范已經取得了客戶和集團的的贊許。在這榮譽的背後，是因為有您的親人在為了我們共同的事業而辛勤工作，更因為有您這樣的優秀家屬給予了我們理解和大力支持!我們很幸福!我們很感動!我們想真誠地向你們說一聲：謝謝!

由於工作原因，我們很少有時間能陪在您們身邊，家裡的事情都由您們給撐了起來，真的辛苦您們了!沒有我們在身邊的日子，請您們一定要多多注意身體，好好照顧自己!

在此端午到來之際，請接受我們為親人而送上的最真切的祝福，祝你們：

身體健康!合家歡樂!萬事如意!

端午節慰問的通知 篇20

x分公司全體員工：

您們好!在20xx年端午節來臨之際，xx分公司 黨 委、分公司、分公司工會向征戰在西北兢兢業業、忘我工作、開拓進取、勇挑重擔的全體員工們致以崇高的敬意和節日的慰問，並通過你們向無怨無悔、默默奉獻的家人們致以誠摯的祝福。您們辛苦了!今年是專業化重組的起始之年，也是面對重重困難的一年，但暫時的困難遮擋不住分公司前進的方向，有你們的努力拚搏、同舟共濟、抵厲前行，我們終將歷經風雨見彩虹。「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」，分公司將繼續以改革、創新、務實的思路、作風和舉措，努力實現分公司質量、安全、效益穩定發展。這些目標的實現都需要廣大幹部員工繼續發揚和傳承xx鐵軍 精神 ，抓住新的市場機遇，以更加昂揚的鬥志和無私的 精神 投入到工作中，樂觀、堅定、奮勇前進，共同創造xx分公司的美好明天!最後，再次向分公司全體員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

並真誠的祝願大家節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

xxxx分公司

20xx年xx月xx日

端午節慰問的通知 篇21

xx集團全體員工：

盛夏來臨，粽米飄香。在 中國 傳統的端午佳節即將到來之際，集團公司 領導 和集團工會向節日期間依然堅守在工作崗位上的xx集團員工緻以節日的問候和崇高的敬意!並向每一位員工家屬給予北新人的理解與支持表示最誠摯的感謝!

「每逢佳節倍思親」，在一年一度的端午節到來之際，奮戰在施工一線的北新人更加的可親、可愛、可敬!是你們在節日期間堅守工作崗位，是你們一直默默無聞忘我奉獻，是你們用發自內心的忠誠和對事業的熱愛，奠基了xx集團輝煌的昨天，抒寫了xx集團蓬勃發展的未來!

xx年，我們風雨兼程，xx集團從無到有、從弱至強，發展歷程中灑滿了每一位北新人的滴滴汗水，集團公司不會忘記，所有沉甸甸的榮譽中，都包含著每一位北新人果敢的勇氣與卓越的才幹，包含著每一位北新家屬無私的奉獻和鼎力的支持!讓我們一如既往緊密團結，向著同一個目標、同一個基調，凝聚成一股無堅不摧的力量，共同建設xx集團更加美好的明天。

祝大家端午快樂!家庭幸福、身體健康、工作順利!

慰問人

20xx年xx月xx日

端午節慰問的通知 篇22

xx分公司全體員工：

您們好!

在xx年端午節來臨之際，xx分公司 黨 委、分公司、分公司工會向征戰在西北兢兢業業、忘我工作、開拓進取、勇挑重擔的全體員工們致以崇高的敬意和節日的慰問，並通過你們向無怨無悔、默默奉獻的家人們致以誠摯的祝福。您們辛苦了!

今年是專業化重組的起始之年，也是面對重重困難的一年，但暫時的困難遮擋不住分公司前進的方向，有你們的努力拚搏、同舟共濟、抵厲前行，我們終將歷經風雨見彩虹。「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」，分公司將繼續以改革、創新、務實的思路、作風和舉措，努力實現分公司質量、安全、效益穩定發展。這些目標的實現都需要廣大幹部員工繼續發揚和傳承xx鐵軍 精神 ，抓住新的市場機遇，以更加昂揚的鬥志和無私的 精神 投入到工作中，樂觀、堅定、奮勇前進，共同創造xx分公司的美好明天!

最後，再次向分公司全體員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!並真誠的祝願大家節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

慰問人

20xx年xx月xx日

Ⅵ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那麼，怎麼去寫慰問信呢？下面是我為大家整理的給退休職工慰問信（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問！

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

西安XXX公司（新春家屬慰問信）

二零xx年二月十日

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的各位退休教師：

您們好！在第二十九個教師節來臨之際，筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候，對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝！

是您們獻出的青春年華，鑄就了筠連教育發展的步步台階，是您們的含辛茹苦，成就了筠連一批批棟梁之才，是您們的高尚情操，昭示了筠連教育光明的未來！您們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕，您們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重，您們書寫歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩！您們留下的寶貴財富，必將激勵我們不斷開拓創新，不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前，筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加優化，教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞提高教育質量這一中心任務，拓展普通高中教育優質資源，加強職業高中教育基礎，改善學前教育辦學條件，推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

筠連教育的發展，一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業，繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工，按愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的要求，以時不我待的使命感，努力追趕跨越，把全縣教育工作提高到一個更新的水平，絕不辜負你們的付出與關心，不辜負全縣人民的厚望。

最後，祝您們教師節快樂，身體健康，合家幸福！

筠連縣教育局

二〇XX年九月

給退休職工慰問信 篇3

尊敬的'退休教職工：你們好!

天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。

過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。

祝你們身體健康，合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇4

中秋節慰問信尊敬的XX鎮衛生院退休職工：

金風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，謹代表西營鎮衛生院全體職工向您和您的家人，致以良好的祝願和誠摯的問候。每逢佳節倍思親，月到中秋分外圓。

您雖然已經退休，但您曾經的奉獻，讓我們每一個XX鎮衛生院職工都感到自豪。您為XX鎮衛生院的改革發展和XX鎮人民的身心健康，把自己最美的時光留在了這里。在這樣一個闔家團圓的日子裡，我們願與您一起，共同感受這份團圓的喜慶和祥瑞。XX鎮衛生院的壯大和發展，有你們辛勤的汗水。非常歡迎你們在適當的時候回到XX鎮衛生院，和我們一起，暢談改革，暢談未來。希望你們繼續關注衛生事業，也希望你們志存高遠，胸懷天下，為我們祖國的繁榮昌盛再創佳績，再立新功。最後，願中秋佳節的明月送去我們對您及您的家人真摯的祝福！祝身體健康，平安快樂！

XX鎮衛生院

給退休職工慰問信 篇5

各位退休老同志：

新年好！

駿馬辭舊歲，金羊賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，漢川市中醫醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20XX年，醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

物換星移再回首，辭舊迎新瞻前程。20XX年是全面完成「十二五」規劃的收官之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。「老驥伏櫪、志在千里」，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

XX市中醫醫院

20XX年1月31日

給退休職工慰問信 篇6

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇7

尊敬的xx退休員工：

新年好!

斗轉星移，歲序更新。值此20xx年新春之際，xx公司領導、xx退休人員志願者理事會和全體員工首先向您和您的家人拜個年，並祝新年快樂，合家祥和幸福，萬事如意!

過去的一年裡xx退管會在公司的領導下，堅持開展理事會負責制的「xx退休人員志願者活動」管理和服務退休人員。完成了以「民主化、精細化、規范化、數字化」為主導的xx退休人員管理和服務體系的建設。

深化了以「三個志願」為基礎的網塊化管理，構築了一個適應退休人員和志願者特性的數字化通訊和信息交換網路。尤其是以「紅楓」博客為載體，倡導公開透明、公正誠信的管理和服務氛圍，努力塑造退管工作公信度和滿意度。實現365天24小時全天候管理和服務萬名退休人員和家屬。在您和您家人的支持下，xx退管工作受到了廣大退休人員的歡迎，在此，我們謹表示深切的謝意!

20xx年，xx公司將進一步加強退休人員網塊志願者活動的工作力度，著重做好「雪中送炭」，物質慰問和精神慰藉相結合工作，讓我們和你的親人共同為您創造一個美好的晚年生活。

最後，祝您和您的家人：

新年快樂，吉祥如意!

闔家幸福，健康長壽!

給退休職工慰問信 篇8

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

給退休職工慰問信 篇9

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們：

您們好!

爆竹聲聲辭舊歲,陽春德澤萬物新。我們告別了改革與發展取得巨大成就的20xx年，踏入了充滿憧憬和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我校全體離退休同志及家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

20xx年是我校碩果累累的一年，一年來我校學科建設和人才培養取得了令人矚目的成績，科學研究與社會服務也取得了長足進步。這些成績的取得，飽含著我校廣大教職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休同志及家屬對學校事業發展的關心、支持與奉獻。如今，離退休同志仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會和學校穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，我們謹代表學校，向大家致以最誠摯的感謝!

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年裡，我們希望廣大離退休同志一如既往地關心和支持學校各項建設事業的發展，希望您們在享受天倫之樂的同時，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八屆四中全會精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚鬥志，齊心協力，共同為推進建設綜合性有特色的教學研究型大學做出更大的貢獻!

尊老愛老是中華民族的傳統美德，做好離退休工作、關愛老同志是學校工作的重要組成部分。回首過去，我們深感欣慰;展望未來，我們充滿信心!新的一年，我們將繼續推進離退休工作，在學校進一步營造尊老愛老的良好氛圍中，為離退休同志發揮余熱、安度幸福晚年創造和諧的生活環境。

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。最後，恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福!

給退休職工慰問信 篇10

全院離退休職工同志們：

月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!

19XX年，在黨中央、國務院的大力支持下，我院開始實施知識創新工程試點，標志著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即:「面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻」。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做「三性」「一攀登」貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，涌現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支持。這是全院職工團結奮斗的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支持分不開的。

展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支持下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重託，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支持中國科學院的工作。讓我們共同努力，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。

祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家辛福!

Ⅶ 職工退休能否召開歡送會如何慰問

職工退休可以召開歡送會，慰問的方式可以是以座談會的方式歡送和發放不超過1000元金額的紀念品等。辦理退休手續流程填寫退休登記表、退休人員社會化管理服務表等相關資料;然後到社保局辦理退休手續。一、職工退休能否召開歡送會如何慰問職工退休可以召開歡送纖槐會，慰問方式可以發放不超過1000元金額的紀念品。可組織召開座談會予以歡送，可購買適當的干鮮水果等，費用控制在實際參加人員人均20元以內。
二、辦理退休手續流程是怎樣的辦理退休手續流程如下:
1.在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《退休登記表》(一式兩份)、《毀棗友退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。
2.准備以下材料:《退休登記表》、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後，提醒您，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5.辦理完退休手續的，次月底到社保局岩肢基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
三、職工退休後是否有誤工費職工退休後是否有誤工費要視具體情況而定。如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，不能主張。

Ⅷ 職工退休工會慰問規定

將退休的員工，在辦理相關退休手續後，會贈送紀念品一份。慰問退休職工一般都是走門上訪，由公司內容管理層組織。

法律依據：
《關於工會慰問執行標準的暫行規定》第七條員工退休慰問即將退休的員工，在辦理相關退休手續後，贈送價值1000的紀念品一份。

Ⅸ 給退休職工慰問信

在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫信的經歷，對書信很是熟悉吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。書信要怎麼寫才能發它的作用呢？以下是我幫大家整理的給退休職工慰問信6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，值此新世紀第五個九九重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月11日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的「敬老」傳統，向您們致以崇高的敬意!

老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校今年11月份本科教學評估，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

20xx年x月x日

給退休職工慰問信 篇2

全體離退休老同志：

在～年新春佳節即將來臨之際，渭化集團公司黨政領導班子攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節日的祝福和親切的慰問。

在過去的一年裡，我公司圍繞生產和建設兩條主線，經過全體員工的共同努力，實現了公司

的總體工作目標，在生產經營、項目建設、企業管理、改革發展、文明創建等方面取得了較好的成績。全年共生產合成氨29.7萬噸，尿素50.5萬噸。同時，其他產品生產也保持了穩定；化肥系統全年實現產值7.05億元，較去年增長9%，實現利潤3600萬元，上繳稅費5850萬元；各子公司經營形勢總體較好，全年共實現利潤252萬元，其中經營型子公司贏利能力穩中有利；"雙甲"項目建設完成階段性任務，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，設備安裝展開，總變電站實現受電；基礎管理工作得到進一步加強，"渭河牌"尿素產品獲得了"陝西省名牌產品"稱號，質量管理工作獲得了國家"管理創新獎"；企業內部各項改革不斷完善，切實維護了職工和企業的利益；黨政工合力優勢繼續得到發揮，文明創建活動繼續深入開展，以文化力提高了企業競爭力。這些成就的取得，是公司全體員工團結奮斗、頑強拼搏、辛勤勞動的結果，也是廣大老同志關心、幫助和支持的結果。

離退休老同志是企業的財富，渭化集團公司全體人員忘不了在渭化的建設和發展過程中，你們曾經付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績，離不開老同志們的貢獻，離不開老同志們的關心和支持。在此，公司領導班子攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

～年是渭化集團公司發展改革的關鍵一年。做好新一年各項工作，對渭化集團下一步的發展至關重要。要完成公司制定的各項工作目標，離不開全體員工的努力拚搏，也離不開方方面面的支持和鼓勵。希望廣大離退休人員繼續關心支持集團公司的各項建設事業，在保重身心健康、生活愉快的同時，積極為企業的發展建言獻策，為完成公司制定的各項工作任務做出新的貢獻。

最後，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

給退休職工慰問信 篇3

尊敬的全院離退休老師：

在這金秋的豐收時刻，我們迎來了我國第三個法定老人節—-重陽節。這不僅是全院老人們的節日，更是所有年輕人尊老敬老、愛老助老的'節日。

值此佳節來臨之際，我們謹代表醫院黨政領導和全體教職員工向所有離退休老師們表示節日的祝賀和親切的慰問!

七十餘載星移斗轉輝煌鑄就，半個世紀風雲際會杏林錦綉。建院以來，離退休老同志為醫院的建設與發展做出了巨大的貢獻，積累了寶貴的精神財富，傳承了無數的精湛技術，築牢了醫院的文化基石。時至今日，許多年過花甲的老同志依然默默奮戰在臨床第一線，發揮著「傳、幫、帶」的作用，我們特向他們表示最崇高的敬意。

近年來，我院醫療、教學、科研等方面取得了豐碩成果，各項事業蒸蒸日上，日新月異，獲得了無數的榮譽，成為百姓放心、政府信任、職工滿意的優質醫院。門診量、手術量與住院人數的連年增長，為我們持續做好離退休工作打下堅實的經濟基礎。近幾年，醫院連續為離退休同志提高了工資待遇，改善職工生活。醫院克服種種困難，即將建成離退休職工醫務室，以方便老人們就診。我們為老同志開辦了合唱班、聲樂技巧培訓班、手風琴培訓班和健身氣功培訓班，每天開放xx室、乒乓球室，活躍退休人員生活。為南院居住的離退休職工子女免費辦理了「親情通行證」。連續三年發布我院「壽星榜」，為80歲以上同志頒發壽星證並為他們集體祝壽。我們舉辦了「讀書修養與醫者仁心」專題講座，參觀了扶眉戰役紀念館，舉辦廉政書畫作品比賽等形式多樣的主題活動，自覺踐行社會主義核心價值觀。

在院黨政領導的高度重視和各黨支部、各科室的鼎力支持下，我院37個黨支部、黨總支建立了敬老愛老領導小組，61個科室建立了敬老愛老工作小組。這項工作的開展，為醫院有效應對老齡化趨勢，建立醫院敬老愛老長效機制搭建了組織框架與運行體系，為更多、更好地關心、關愛離退休同志鋪設了平台，為每一位離退休同志實現「老有所依」建立了制度保障。我們也倡議：各黨支部、各科室能逐步實施我院敬老愛老「三個一工程」(即對每位老人都能做到春節慰問一次，住院探望一次，生日慶賀一次)，以更好地在我院弘揚中華民族敬老愛老的優良文化傳統。

晚霞斑斕綺麗景，桑榆樹梢分外紅。衷心希望我們的老同志繼續發揚自強自立、互助友愛的優良傳統，保重身體，不斷加強學習，與時俱進，老有所學，老有所樂，老有所養，老有所為。也希望老同志們一如既往地關心、支持醫院的建設和發展，見證並分享醫院發展的成果，為醫院的美好明天建言獻策，做出新的更大的貢獻!

無限青山中國夢，敬老仁孝九州同。在這美好的節日里，讓我們一起衷心祝福：祝全體老同志節日快樂，健康長壽，幸福安康!

20xx年x月x日

給退休職工慰問信 篇4

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇5

尊敬的退休老同志們：

送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，**街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝願，祝您們新年快樂，吉祥安康!

過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區「三個轉型」、「四大工程」、「六個大渡口」的總體戰略目標，認真開展「轉型發展大討論」，堅持以改善民生為重點，以社區建設為中心，以城市管理為抓手，以經濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。轄區經濟指標快速增長，社會民生持續改善，市容整治成績斐然，危改工作再續新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲「全國計劃生育基層群眾自治示範社區」等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，**街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持「民生導向」的發展道路，依託釣魚嘴半島開發建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區「轉型發展」譜寫出新篇章，全力打造「財智樂園，休閑之都」，迎接獨具特色的生態、宜居、和諧、幸福「新茄街」的華麗蝶變。

時至新年，誠摯祝願各位退休老同志：

新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

給退休職工慰問信 篇6

全體同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

在此，我謹代表公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工緻以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續，任務依然艱巨，廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰酷暑工作，以人為本，深入一線，開展各種形式的防暑降溫活動，採取必要的措施和方法，為員工安全度過酷暑提供保障。

我相信，廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務!

最後衷心祝願各位同仁身體健康，平安度夏!