1. 退休工人去世後檔案在什麼地方
去世退休工人的檔案在其所在企業人事部門或檔案管理部門存檔。
2. 退休職工 死亡後檔案應繼續在原來工作的企業保存多長時間
退休職工死亡後，人事檔案繼續在原存檔部門保存，何時銷毀沒有具體規定，一般內為長期（50）年，好似容房產年份，但是隨著社會保險的普及，人事檔案似乎有弱化的趨勢。有一些人檔案放在人才或職介，個人的 檔案材料收集的既不全也不及時，使用價值很低。
3. 工齡30多年的職工去世需要檔案嗎
人去世了，在原服務單位應該有檔案。
根據檔案管理有關規定，單位職工的個人檔案屬於長期保存的檔案。尤其是參加革命工作比較長的職工的檔案，一般情況下，人員死亡後，其檔案至少保存10年。
我所在的單位，退休人員都去世幾十年了，個人檔案仍然保存著。
因為一個人的檔案，記錄著本人一生的行動軌跡，包括招收、錄用入團、入黨、提職、加薪、調動、任命、政審材料、退休審批表等等一系列人生節點，有的還記載著配偶、子女、主要社會關系的簡單情況以及證明材料。
長期保存，至少保存較長一段時間是對逝者的尊重。
4. 已故退休人員檔案去哪查
老人去世以後的檔案還是可以去當地的派出所或者是委員會等相關的機構進行去查明，一般需要帶著死亡證明以及其他的資料等等。具體需要攜帶的資料以當地實行的規則為准。就算死完以後，檔案也是永久保留的。5. 人去世檔案原單位保留多久
法律分析：1.退休職工死亡後，人事檔案繼續在原存檔部門保存，何時銷毀沒有具體規定，一般為長期（50）年。但是根據檔案重要程度的不同，保存的時間也會有差別。
法律依據：《幹部檔案工作條例》
第十四條 幹部死亡以後，其檔案按下列辦法分工保管：
（一）中央和國務院管理的幹部，其檔案由原管理單位保管五年後，移交中央檔案館永久保存；
（二）中央、國家機關各部委、各省、自治區、直轄市管理的司局級職務的幹部，全國著名的科學家、藝術家、教授和有特殊貢獻的英雄、模範人物、知名人士，其檔案由原管理單位保管五年後，移交本機關檔案部門保存，並按《機關檔案工作條例》規定的期限，隨同到期的其他檔案一並向同級檔案館移交永久保存；
（三）上述范圍以外其他幹部檔案，由原管理部門保存五年後，移交本機關檔案部門保存，按同級國家檔案館接收范圍的規定進館。
第十五條 幹部辭職、退職、自動離職、被辭退（解聘）後，未就業的，其檔案仍由原管理單位保管。另就業的，其檔案轉至有關的組織、人事部門保管，不具備保管條件的，轉人事部門所屬的人才流動服務中心保管。
6. 長春市。退休人員檔案。存在哪裡有關部門能給保存多久查退休死亡檔案要什麼手續
長春市檔案館。可以查詢退休人員的所有資料。這需要持本人身份證。並說明查資料的原因。如果其他人去查，那要說明你自己和被查人的身份關系，並且出示你本人的身份證。如果不是直系關系。是不能給你查驗的。哈哈。
7. 煙台退休職工過世以後可以去社保局復印檔案嗎
不可以。
人去世了，檔案不可以再做為其他用途使用了。
需要復印檔案的離退休職工或家屬（以下簡稱檔案查閱人）提供檔案查閱人的身份證號。檔案查閱人員須說明檔案復印的有關需求，離退休辦公室按照需求填寫「查閱人事檔案審批表存根」、「查閱人事檔案審批表」，並加蓋公章。
8. 退休人員檔案在哪裡存檔
企業職工的檔案，一般來說都由企業（具有檔案保管資質的企業）自行管理，退休後的職工檔案應該還在企業里，這里邊包括死亡職工的檔案至少也要保留5年以上。其中，勞模等先模人物的檔案一般要移交到市或縣的檔案館保存；而那些不具備檔案管理資質的企業，職工的檔案應該放在代理機構中，等職工退休以後，再將其檔案向所在社區中移交。我們國家現在提倡社會化管理退休人員，這個各地都在進一步的探索實踐中。
按勞人部文件規定退休後職工人事檔案歸單位或社保中心保管，可是有的企業為了省去保管費，確讓檔案歸個人保管，我妻子就是這樣:人退休了單位把檔案退給本人保管至今十幾年了。這葉跟世界接軌！
企業普通職工的檔案，由本企業人事部門管理，退休後檔案仍在原單位保管，不會銷毀。領導幹部的檔案，則按任免許可權而分級管理。
其他網友觀點
企業職工退休後檔案在哪裡？目前對於企業職工退休後的檔案管理沒有統一的規定，即使在同一個省區市，其規定也是不統一的。下面再來和大家分享一下的我的個人觀點。
第一，國有企業職工的檔案，由單位移交進行管理。
企業職工退休以後，檔案雖然不是那麼重要了，但是作為一種個人成長、工作、進步的歷史資料，還是具有一定的保留價值，所以在辦理完退休以後，社保部門都會將檔案退回原單位，然後再將個人檔案，移交至退休人員戶籍所在地的社區進行管理。
第二，有的地方由人社部門檔案中心統一管理。
在重慶的永川區，企業退休人員凡是有個人檔案的，退休手續辦理完成後，個人檔案不再返還用人單位，而是由社保部門直接將個人檔案交給人社局檔案中心進行管理，個人需要使用檔案的，只能到人社局檔案中心辦理有關手續方可復印。比如現在接轉組織關系時，接收黨組織關系的支部，都要求必須提交入黨志願書的復印件，所以很多退休人員接轉組織關系時，都必須要去人社局檔案中心辦理檔案復印手續。
第三，有的地方退休手續完成後，直接交還個人。
同樣在重慶市的江北區，退休人員在辦完退休手續後，社保部門直虛猜蘆接將檔案退還給本人。本人拿到個人檔案後，有的交給黨組織關系所在地的支部或是黨委管理，有的交給社區來管理，也有的直接由個人自己管理。由於退休後，部分人的檔案，已經完成了自身的歷史使命，利用的價值不是很大，但是也說不清楚什麼時候能用到個人檔案，所以即使是個人管理，也還是要妥善保管，不防萬一，就怕一萬，萬一以後真的有用到的地方，也能及時拿出來，這對自己是沒有什麼壞處的。
總之，企業職工退休後個兆李人檔案怎樣管理，目前沒有一個統一的規定，各地的管理方式也差帶是千差萬別，還是按照當地的規定來妥善管理吧。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。