重慶以身份參加職工醫保退休

⑴ 重慶市醫保退休怎樣辦理

重慶市醫保退休辦理步驟：
1、是單位退休需要單位出證明。辦理退休時，需填寫xxx參加企業職工基本養老人員退休申請表。准備相關資料，並遞交社區服務窗口辦理退休。符合條件的，由社保部門核發月基養老金。辦理退休的基本材料有職工檔案，居民身體證原件。
2、個人參保則需自已辦理。

⑵ 重慶退休時職工醫保繳費年限不夠怎麼辦

法律分析：以單位職工身份參加職工醫保辦退休時醫保繳費年限未達到規定的，須在退休之月辦理一次性補繳不足年限的基本醫保費，否則將暫停享受醫保待遇，中止醫保關系。不足年限的補繳標准按本單位上年度在職職工人均繳費基數的8%為一個年度的繳費額，一次性補繳不足年限的基本醫保費。

法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑶ 外地人想在重慶退休，應該怎樣繳納重慶的社保

養老繳滿15年並達到法定退休年齡就可以辦理退休！

⑷ 重慶退休職工醫保卡每月返錢標准

法律主觀：

職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有兩部分組成：一、在職的：45歲以上的：1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。2、從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶。一共是每月工資的3.4%打入。二、45歲以下的：1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。2、從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶。一共是每月工資的3.2%打入。退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。《中華人民共和國社會保險法》第二十八條《中華人民共和國社會保險法》第二十九條

⑸ 重慶市職工退休醫保年限怎麼認定

大家都知道,退休的時候達到醫保規定的繳費年限,不用再繳納基本醫療保險費就可享受退休人員的職工醫保待遇。但繳費年限到底是怎麼計算的?10年?25年?30年?什麼是視同繳費年限?實際繳費年限又是啥意思?今(11)日,重慶市醫保局針對重慶醫保繳費年限問題做了官方解讀。
隨用人單位參保的退休人員》》
重慶醫保局以用人單位參保退休和以個人身份參保退休兩種情況進行說明,首先是隨用人單位參保的退休人員。
政策規定——
從2014年1月1日起,隨用人單位參加職工醫療保險的參保人員,按規定辦理退後,休基本醫療保險繳費年限男滿30年、女滿25年,其中在我市實際繳費年限滿10年,可享受退休人員基本醫療保險待遇。
參保人員在2004年12月31日前符合國家規定的連續工齡或工作年限視同為基本醫療保險繳費年限。1993年3月1日至2004年12月31日之間,隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限可視同為基本醫療保險繳費年限。
以上視同繳費年限不得重復計算。
舉例來說——
李先生1984年1月參加工作,1993年3月開始在一家民營企業工作並由單位繳納基本養老保險,2005年1月隨用人單位參加我市職工醫保,一直繳納至2014年12月退休。其1984年1月至1993年3月的連續工齡,以及其1993年3月至2004年12月隨單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限兩部分為職工醫保視同繳費年限,2005年1月至2014年12月為職工醫保實際繳費年限。
視同繳費年限和實際繳費年限合並累計已滿足30年,其中實際繳費年限滿10年,不用再繳納基本醫療保險費,就可享受退休人員的職工醫保待遇。需要說明的是:
連續工齡主要是指在國有、集體企業和機關事業單位正式工作的年限。
達到法定退休年齡繳費年限不足怎麼辦?別擔心,你可以選擇在退休時一次性補交不足年限,差1個月補1個月。比如,同樣是1984年1月參加工作,2005年1月隨單位參加醫療保險,2014年5月退休的陳先生情況就不一樣了。
雖然陳先生繳費年限已達30年,但因為實際繳費年限只有9年5個月,他仍然要補繳7個月的醫保費,女職工也一樣。
以個人身份參保的退休人員》》
政策規定——
醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年,其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。
舉例來說——
劉先生,1984年1月參加工作,2003年12月開始以個人身份參保,2009年12月以個人身份退休。其1984年1月至2003年12月的連續工齡共20年可視同為職工基本醫保繳費年限,但是他的實際繳費年限只有6年,他需要補足年限後才可以不再繳納基本醫療保險,享受退休人員待遇。
政策規定——
2014年8月1日以後退休的個體參保人員,1993年3月1日至2004年12月31日之間,隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限可視同為基本醫療保險繳費年限。
舉例來說——
王先生1985年1月參加工作,2014年9月以個人身份退休。其1985年1月至1994年12月的連續工齡10年可視同為職工基本醫保視同繳費年限,1995年1月至2004年12月之間隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限10年可視同為基本醫療保險繳費年限,參保人在2004年12月前共有20年可視同為職工基本醫保繳費年限,參保人員只需要實際繳納10年的基本醫療保險,基本醫療保險繳費年限繳滿。
以個人身份參保達到法定退休年齡,繳費年限不足咋辦?重慶市醫保局表示,有兩種方法。一是選擇在退休時一次性躉繳;二是選擇繼續按年繳費直至繳費期滿。
需要注意的是——
2008年12月31日男滿60周歲、女滿50周歲的參保人員,醫療保險實際繳費年限最高不超過15年。比如張先生,2007年5月以個人身份退休,退休時年滿60歲,無連續工齡。他只需要滿足實際繳納15年的基本醫療保險,不需要達到最低繳費年限30年的規定就可以享受退休人員待遇。

⑹ 重慶職工退休醫保年限不夠怎麼辦

隨單位參加職工醫保的人員，在退休時其職工醫保繳費年限未達到規定年限的，應一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。此外，隨單位參保並退休的人員不屬於個人身份參加職工醫保的范圍，因此不能在退休後以個人身份參加職工醫保。

以單位職工身份參加職工醫保:辦退休時醫保繳費年限未達到規定的，須在退休之月辦理一次性補繳不足年限的基本醫保費，否則將暫停享受醫保待遇，中止醫保關系。不足年限的補繳標准按本單位上年度在職職工人均繳費基數的8%為一個年度的繳費額，一次性補繳不足年限的基本醫保費。
例如：小編在辦理退休時，職工醫保累計繳費年限28年零5個月，距規定的最低繳費年限30年還差1年零7個月（19個月），他所在單位上年度在職職工月人均繳費基數4775元。他就應按照4775元的8%作為一個月的補繳金額，即：一次性補繳4775×8%×19=7258元。
以個人身份參加職工醫保:在辦理完按月領取基本養老待遇相關手續後，若基本醫保繳費年限未達到規定，既可以選擇繼續按年繳納醫保費，也可以申請一次性躉繳剩餘年限的醫保費。
選擇一次性躉繳剩餘年限醫保費的，所需費用按一次性躉繳當月的繳費標准計算。2018年一次性結算剩餘年限的繳費標准為一檔3369.60元/年，二檔7413.12元/年。
選擇按年繳費的，須在每年的1月10日前按確定的檔次足額存入當年的醫保費用，確保醫保待遇不受影響。2018年按年繳費標准為一檔2520元/年，二檔5544元/年，以後的繳費標准會隨社會平均工資等因素的變化而調整。