❶ 企業職工判刑後還有退休金嗎
判刑期間無退休金。不論是在職人員還是退休人員，被判處刑罰之後，影響是比較大的，在服刑期間養老金會停止發放，也不會參與到養老金調整當中。至於刑滿出獄之後，養老金怎麼計算，也要看不同的人群。
機關事業單位退休人員出獄後的養老金待遇不同於企退人員，企退人員可以恢復入獄前的養老金待遇，但事退人員的相關待遇必須給予降低或取消等調整。
首先，根據勞社辦公廳發布的《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》，明確退休人員（機關事業單位、企退人員均在列）在受到通緝、在押、服刑期間，退休金能否正常發放、正常調整的問題，其中：
1，退休人員在被通緝或在押未定罪期間，基本養老金暫停發放；如後期法院宣判無罪，在押、通緝期間的養老金予以補發；
2，退休人員被判處管制、監外執行或有期徒刑緩刑的，養老金正常發放，但是期間不參與養老金調整；
3，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，期間暫停基本養老金的發放；刑罰期結束後，正常發放基本養老金，並享受基本養老金調整。
由此可見，對於企退人員而言，退休後被判處有期徒刑3年（實刑）的，服刑期間無法領取養老金，而且也不享受服刑期間的歷次養老金調整；出獄後，基本養老金可以正常發放，但是發放標準是入獄前的待遇，上漲部分不予發放。
法律依據：
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第四十四條 已經退休的事業單位工作人員，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。
❷ 職工被判過刑會影響退休嗎
職工被判過刑一般是不會影響退休的。
法律分析
根據相關法律規定，職工被判刑，之前的工齡不再計算，從刑滿後重新參加工作之日起計算，但之前的實際繳納養老保險費的繳費年限可以與刑滿後的繳費年限合並計算。職工被判處有期徒刑宣告緩刑，如果未被剝奪政治權利，其緩刑期間可以計算連續工齡，如果被剝奪了政治權利，他的合並工齡應該從恢復政治權利後重新進行計算。職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留，並繼續按記帳利率計息。到達法定退休年齡之後，個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。職工被判刑或勞教，超過法定退休年齡後釋放，可以辦理退休手續，按月發給基本養老金。職工退休後被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養老保險待遇，刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿後的基本養老金按服刑、勞教前的標准發放，以後按規定正常調整。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放並恢復政治權利或勞教期滿後，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放並恢復政治權利或勞教期滿後，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 工人被判刑後還能正常退休嗎
能正常退休，但是退休人員被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。退休後的養老金，屬於按規定參保，達到退休要求的公民的民事權利，也是社會保障系統的公民福利，是和公民的政治權利掛鉤的。
可以申請領取養老金的條件如下：
1、年齡條件，正常退休的年齡是男同志年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
2、繳費年限的條件，繳費年限滿15年的，可申請按握譽螞月領取基本養老金；繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
判刑前的工齡能算嗎:
判刑前的工齡是不能再計算的，工作人員服刑以後又參加工作的，其連續工齡或繳費年限應按以下辦法計算：
1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。退休時其被開除或判刑前的工作年限歸零。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合並計算，退休時其被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限.
職工被判刑後單位怎麼處理:
職工被判刑後，單位可以單方解除勞動合同，並且是無需支付任虛帆何經濟補償金或者賠償金的。服刑期滿後，原單位接受並安排工作的，按照新錄用人員的工資辦法處理工資。
只有在以下情況中,公司才可以進行裁員：
1、依照企業破產法規定進行重整的；
2、生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或段埋者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時，所依據的客觀經濟情況，發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
法律依據：
《關於貫徹執行國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》
第十八條
退休、退職工人因為違犯法紀被判處徒刑的時候，在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給退休費和退職生活費的單位酌情處理。
❹ 企業職工被判緩刑影響退休嗎
法律分析：退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第七十二條 對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：
（一）犯罪情節較輕；
（二）有悔罪表現；
（三）沒有再犯罪的危險；
（四）宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。
被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。