大連市事業單位退休人員管理

⑴ 大連今年退休人員工資怎麼漲

標准如下：
（一）定額調整
退休（職）人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金40元。
（二）掛鉤調整
1.退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2.退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2021年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。
（三）傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：
1.2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。
調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要高度重視，加強領導，精心組織，抓緊落實，准確解讀政策，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。各地要嚴格貫徹落實國家和省各項要求，對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並按照政府責任分擔辦法規定，對造成當期缺口擴大的部分，由地方負責籌措資金彌補。
退休職工的工資規定：退休職工可以按月領取退休工資，而退休工資是根據職工個人的累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 大連退休政策

法律分析：按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 大連退休辦理流程

年齡要求：
男職工滿60周歲；
女幹部滿55周歲；
女職工滿50周歲；
其中有以下情形的女職工55周歲退休：

（1）2005年1月後首次在個體下開戶繳費人員；
（2）2005年1月後首次在企業賬戶下開戶繳費，但以個體人員身份補繳建戶前養老保險人員；
（3）2013年7月以後首次開戶繳費人員繳費年限：

本地戶口：養老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限）；
外地戶口：養老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限），大連繳費累計滿10年（含視同繳費年限）；達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的（含視同繳費年限），可延長繳費至滿15年；
2011年7月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的（含視同繳費年限），可一次性躉交至滿15年。二、特殊工種退休01年齡要求：
男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。02崗位要求：
所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍（工種崗位必須列入有關部門批準的特殊工種名錄范圍）。03工作年限：
在繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限）的基礎上同時滿足以下任一條件：
（1）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；（2）從事井下、高溫等工作累計滿9年的；（3）從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。拓展資料：進入大連本地金保系統（如沒有，請到大連人社局官網下載安裝）點擊「採暖申報」菜單→點擊「採暖費審批表」。
注意事項：採暖費未建戶的單位，在現場辦理退休時需攜帶執照副本原件和公章建戶。如遇系統提示「中斷繳費」或「未建戶（企業第一個辦理退休的）」情況，可忽略該情況繼續列印採暖費審批表。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

⑷ 大連退休年齡最新規定2023年新政策解讀

法律主觀：

退休年齡最新規定2017文件規定內容： 一、幹部 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的 (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的 (三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。 聲明：圖片由網友上傳，來源網路，如有侵權，敬請告知！ 二、工人 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的 (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。 三、破產國有企業職工 111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。 資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑸ 大連怎樣辦理老人退休問題

退休前有工作單位的，由單位人力資源部門持介紹信到檔案託管地人才服務中心提取檔案後到大連市社會保險基金管理中心待遇核准部辦理審批手續。

退休前沒有工作的，由個人先到大連市公共職業介紹中心（一二九街戚秀玉職業介紹所）一樓服務大廳28號窗口開具提檔介紹信，憑提檔介紹信、《流動人員檔案管理手冊》到檔案託管地人才服務中心提取個人檔案後，再到大連市公共職業介紹中心一樓服務大廳28號窗口辦理退休審批手續。

(5)大連市事業單位退休人員管理擴展閱讀：

提前退休辦理手續

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。

最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

⑹ 大連市退休幹部管理暫行規定

一、為做好我市退休幹部的管理工作，保證廣大退休幹部安度晚年，特製定本暫行規定。二、各級領導對退休幹部管理工作，要提高認識，加強領導，切實做到退休幹部政治上有人關懷，生活上有人照顧：各級宣傳、文化部門要採取多種形式，進行尊老敬賢的宣傳教育。各服務行業和醫療單位，要努力做好對退休幹部的服務和醫療保健工作。三、縣(處)級以上單位要建立有主要領導同志負責，吸收人事(幹部)、財務、衛生等部門和退休幹部代表參加的退休幹部管理工作領導小組，各鄉(鎮)、街道亦應建立相應的組織。各級退休幹部管理工作領導小組要定期召開會議，及時解決工作中存在的問題。要配備專職工作人員具體負責退休幹部的管理工作。要建立在職幹部與退休幹部聯系制度，及時反映退休幹部的意見和要求。四、國家機關和事業單位的退休人員及企業單位的退休幹部，由各級人事(幹部)部門統一管理。退休幹部的思想工作、政治學習、文體活動、退休費、醫療費以及生活困難補助等由原工作單位具體負責。五、退休幹部享受如下政治、生活待遇：
1、退休幹部按同級在職幹部的閱文范圍閱讀文件。對重要文件要組織退休幹部集體閱讀，對年老體弱、不能到指定地點閱讀的退休幹部必要時派專人進行傳達。
2、凡是在職幹部享受的屬於生活方面的福利待遇，退休幹部同樣享受。
3、退休幹部住房有困難的，各單位要優先給予解決，自住房維修困難的，要給予幫助。
4、退休幹部的醫療費應在規定范圍內據實報銷。對年老體弱、行動不便的退休幹部，允許到居住地附近醫院就醫。
5、退休幹部在職時家中安裝的電話予以保留。
6、退休幹部患病、搬家、運送取暖煤、秋菜等用車，單位要提供方便。
7、對按國務院國發[1978]104號文件規定年齡退休的縣(處)以上幹部加倍供應細糧，對七十周歲以上的退休幹部供應全細糧。
8、對身邊無於女、生活確有困難的退休幹部，允許將其在外地工作的一名吃商品糧的子女(含配偶)調來居住地，人事、勞動部門要給予辦理調轉手續，公安部門要准予落戶。六、各單位有條件的要建立退休幹部活動室。已建立活動室的要加強管理，不斷完善設施。七、退休幹部可參加一些力所能及的社會工作。有專業技術、特長的退休幹部可應聘從事專業技術咨詢服務活動，聘用黨政機關退休幹部，須按國家有關規定執行。聘用單位和被聘用人員雙方要簽訂合同，並報市人事局審批；以前聘用的，要在一九八七年十二月底以前補辦審批手續。聘用單位除發給退休幹部合理的聘用金外，還應交納聘用金百分之十的公益金，用於為退休幹部開展活動。八、退休幹部管理活動經費由各級財政部門核撥，縣(處)以上人事(幹部)部門統一掌管使用。活動經費主要用於為退休幹部印發學習材料；訂閱報刊，召開各種會議，組織參觀游覽，補貼從退休幹部中選聘做退休幹部管理工作的人員費用等。為解決全市退休幹部管理活動經費緊張的問題，將市退休職工聯合會提取的退休職工管理活動經費中的國家機關和事業單位工作人員及企業單位幹部部分，由各單位直接交市人事局掌管使用。原大連市人民政府大政發[1983]42號文件、大連市人事局大人發[1986]66號件文規定的活動經費合並使用。原從大人發[1986]66號文件規定的活動經費中提取的交通費由其他經費解決。退休幹部管理活動經費結余部分，可轉入下年度繼續使用。九、退休幹部要發揚黨的優良傳統，保持革命晚節，為祖國的繁榮富強和子孫後代的幸福多做有益的工作。十、本暫行規定自公布之日起執行。