❶ 退休人員死亡補助標准
到達一定的年齡就可以退休，所以我國對退休年齡是有一定的規定的，並且在最新出台的退休年齡中，有更新了有關退休年齡的事項，應當按照新的退休年齡的標准進行。退休人員死亡賠償可以根據喪葬補助費和撫恤金的計算標准進行。退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
1.退休人員去世後，一般情況下家屬可以領取四類費用：養老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼。
退休人員死亡撫恤金發放標准如下：
1、職工因工死亡的一次性撫恤金本人二十個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人十個月基本工資；
3、喪葬費標准：因病4000元；因工5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
同時參加基本養老保險的個人，遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。同時，企業退休職工死亡撫恤金發放標准可以參照事業單位的標准來調整。
離休人員和機關、事業單位退休人員死亡，一次性撫恤乎此金按本人生前最後一個月享受國家規定的基本離退歲激迅休費為基數計發。離遇休人員，為本人基本高退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後按國家規定歷次增加的基本離退休費之和。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基鉛燃本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❷ 退休後死亡撫恤金發放標准
退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼❸ 退休人員病逝後喪葬費和撫恤金如何發放
喪葬費前往社保大廳領敗搜取,如果原單位已經不存在可以直接帶好收據前往社保大廳。離退休人員死亡後,其親屬要在7日內向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告,或在3日內向死亡者原單位報告,原單位應在4日內向社會保險經辦機構報告。❹ 教師退休後去世後各種待遇
退休教師去世,繼承人可以按照規定領取到喪葬費、撫恤金,如果其配偶未有經濟來源,可以向當地教育申請遺屬補助,遺屬補助標注各地有異,農業戶籍、城鎮戶籍的也有差別。
退休教師死亡的，其家屬可以領取喪葬費、撫恤金和剩餘的養老金。
1、喪葬費和撫恤金的水平，各地的情況並不相同，地區之間存在一定的差異。喪葬費的標准一般都是按人頭進行計算，並不會因為職位的高低進行發放。
2、退休教師死亡後的待遇因教師屬於事業編制，其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》文件的規定，病故的事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
3、在退休教師因病死亡後，家屬還可以領取剩餘的養老金。因為退休年齡的不一樣，所以在退休教師因病死亡後，需要跟據退休的年齡和繳納社保的情況進行領取養老金。
一般如果是55退休，那麼退休後的170個月內是可以領取養老金的。
如果是50歲退休，在195個月內是可以領取養老金的。這個時候，家屬可以憑借人口注銷登記，一次性領完全部的養老金。
離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)、《享受養老保險待遇人員減員申報表》；
(二)、死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書)；
(三)、供養直系親屬提供以下材料：
(1)、供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片；
(2)、身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件；
(3)、死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據；
(四)、供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明)；
(五)、供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件；
(六)、供養父母應提供配偶收入證明；
(七)、供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
法律依據：
《中華人民共和國關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫恤金發放有關問題的通知》第四條
一、發放標准（一）喪葬補助金標准機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發放標准為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
❺ 內蒙古離退休人員去世撫恤金
一、內蒙古退休公務員死亡撫恤金和喪葬費標准
公務員退休死亡後喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。
1、國家機關工作人員及離退休人員
(一)一次性撫恤金發放標准
國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:
(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
咐鄭(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
(3)機關普通工人，為本人崗位工資。
2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休銀敏費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標准和計發辦法執行。
事業單位工作人員和退休人員
1、參照鋒簡枝公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法執行。
2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標准為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。
二、喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
❻ 湖南退休職工死亡撫恤金發放標准
根據《湖南省2021年國民經濟和社會發展統計公報》城鎮居民人均可支配收入44866元，每個月3738.8元，意味著喪葬補助金就是每個月7477.6元撫恤金與個人繳費年限、已退休年份有關。
養老保險交30年領取金額:比如個人交了城鎮職工養老保險30年，撫恤金可以拿到24個月(交15年9個月，多交一年增加一個月，增加15個月)，已退休10年，減去10個月，結果撫恤金就是14個月，拿陪遲州到3738.8×14=52343.2元。
養老保險交15年領取金額，撫恤金最低發放月數9個月，如果養老保險交15年，不管退休多久，都能最少拿到9個月，也就是33649.2元從領取的渠道和方法看:企業退休人員身故，由法定繼承人攜帶參保人身故證明、退休死亡人員領取養老金的存摺或卡、雙方身份證、能體現繼承關系材料(戶口本)，到當地人社局，填寫死亡待遇申領協議書後，就可以領取喪葬補助金和撫恤金。
病故喪葬費標准為7000元，詳見http//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202011/t20201128_13971161.html;人力資源和社會保障部 民政部 財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(人社部發〔2008〕42號)規定，事業單位退休人員病故一次性撫恤金標准，為本人生前20個月基本退休費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定蘆蔽退休年齡時累旦指計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❼ 成都市退休人員死亡撫恤金的發放
根據成都社保條例規定，領取基本養老金的退休人員，因病或非因工死亡後，內其親屬要在15個工作容日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。簡單來說就是成都退休職工死亡待遇包括撫恤金及喪葬費，具體標准如下：
1、退休職工死亡撫恤金：4個月的本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資；
2、退休職工死亡喪葬費：8個月的本人死亡當月基本養老金。
❽ 退休教師去世後喪葬費和撫恤金的情況
法律分析：教師屬於事業單位工作人員，病故後：1、所得喪葬補助金發放標准為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。2、一次性撫恤金發放標准為：死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
法律依據：《中華人民共和國關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫恤金發放有關問題的通知》第四條
一、發放標准（一）喪葬補助金標准機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發放標准為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。（二）一次性撫恤金標准1、機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。2、非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。(8)退休人員死亡撫恤金發放情況匯報擴展閱讀撫恤金的發放程序：(一)政策咨詢;(二)死亡人員所在單位(部隊)或人事部門按死亡性質和審批程序分別出具證明書;(三)直系親屬遞交證明書及家屬戶籍、身份證材料;(四)審核;(五)發給撫恤金。
❾ 退休職工死亡撫恤金發放標准
退休死亡撫恤金發放標准如下：
1、因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。退休人員含退職人員，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數，計算方法與在職人員相同，每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月；
2、供養親屬本人（或法定代理人、法定監護人）自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額。
供養親屬撫恤金一次性支付的標准為：
1、年齡在50周歲含50周歲及以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月；
2、年齡在50周歲以上至70周歲含70周歲之間的，按照芹答按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月；
3、年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
法律依據：
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第五條_
撫恤金標准按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加茄首攜1個月。繳費年限30年以顫伏上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。