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退休職工住院有沒有護理費

發布時間:2023-08-20 11:32:36

❶ 工傷職工在退休後如何發放生活護理費

工傷護理費 的給付,在定殘之前由單位按照實際支出承擔責任,具體標准參照《最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定,即護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。
工傷護理費在定殘之後,並經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的,從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。如果工傷是由第三人造成的,則同時可以要求第三人賠償護理費,具體標准按《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定計算,護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。
護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。
另外,超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者 殘疾賠償金 給付年限, 賠償權利人 向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的,人民法院應予受理。賠償權利人確需繼續護理、配製輔助器具,或者沒有勞動能力和生活來源的,人民法院應當判令 賠償義務人 繼續給付相關費用五至十年。

❷ 退休職工住院護理費可以報銷嗎

法律主觀:

1、離休幹部及建國前伍鬧參加工作的 退休 職工,因公 傷殘 人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療葯費報銷100%。 2、退休職工 工齡 30年以上,其醫療葯費報銷比例為90%。 3、退休職工工齡21年至30年以下,其醫療報銷費用85%。 4、退休彎毀職工工齡滿15年到21年以下,其 醫療費 報銷比例為80%。 5、退休職工工齡不滿15年的,其 醫療費用 報銷比例為75%。 6、退職職工,其醫療費報銷比例75%。 7、住院床鋪費埋橘備報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。

❸ 75歲退休人員護理費相關政策

年滿70周歲的離休幹部,年滿80周歲的退休幹部,因公致殘飲食起居需要扶助的人員,因癱瘓、癌症晚期致使譽模生活不能自理且有合同醫院診斷證明的人員。按規定已經享受宿舍自雇服務人員費用補貼的副部長(級)以上幹部,不再享受護理費待遇。
一、護理費標准
每人每月為100元。
二、享受護理費的起始時間
年滿70周歲的離休幹部,從生日當月起發給護理費;年滿80周歲的退休幹部,從生日次月起發給慶拆緩護理費。
三、護理費的辦理程序
符合本辦法的老同志,由相關工作處填寫老幹部定期護理費申請表(附表),由負責人簽署意見,報行政醫療處辦理審批手續。
從黨政事業單位退休的老同志每月由政府財政發給67元護理費。老同志們對黨和政府這項尊老惠民政策深表感謝,但同時也感到護理費標准偏低。
老同志們反映,這項標准與時下在職人員的工資津貼標准以及物價標准相去甚遠,而他們中的大多數人退休較早,每個月領到的退休金本身偏低,不少人體衰多病,看病花費太高承受不起,想請人照料生活經濟負擔不起。
建議政府在財力允許的情況下,逐步提高75歲以上退休老人的護理費標准,以安慰這些為數不多的高齡退休老人,使他們更進一步地感受黨和政府的關心愛護。
1、對於老年人的基本贍養費,可以設各地居民人均消費支出及各地低保御盯補助為上、下限。
2、對老年人生病發生的醫療費,除保險理賠外,其餘費用應按醫療部門的票據額計入贍養費中。
3、對因生病或年老體弱生活不能自理而子女無法照料的,應將護理費用計算在贍養費內,而這一費用將根據有關養老機構證明或當地一般雇傭人員標准計算。
4、對於老年人的住房費用、必要的精神消費支出和必要的保險金費用應當以相應支出發票為據計算贍養費用。
法律依據
《老年人權益保障法》第十五條贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理;對經濟困難的老年人,應當提供醫療費用。對生活不能自理的老年人,贍養人應當承擔照料責任;不能親自照料的,可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料。

❹ 退休人員護理費標准

法律分析:護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

1、護理人員的收入狀況

(1)護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算。

(2)護理人員沒有收入的,無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬,均統一參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。

(3)受害人僱傭護工的,其計算方法與第二種情形相同。

2、護理人數

(1)護理人員原則上為一人;

(2)在特定情形下可以多於一人,具體可以參照醫療機構或者鑒定機構的明確意見,確定護理人員人數。

3、護理期限

(1)一般原則,計算到受害人恢復生活自理能力時為止;

(2)受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但是最長不超過二十年。

第一,如果受害人實際需要的護理期限,超過了法院判決的期限,甚至超過了二十年的最長期限,就超過期限的護理費,受害人有權再次請求賠償(最高法院人身損害賠償 司法解釋第32條規定:超過確定的護理期限,賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的,人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的,人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。)。

第二,如果受害人實際被護理的期限,短於法院判決確定的期限(例如,受害人在此期限內康復已無需護理,或者在這個期限未滿時受害人就死亡的)而賠償義務人一次性已經支付了該期限內的全部護理費,受害人基於法院的判決一次性取得該筆護理費的,受害人或者其繼承人不負返還的義務。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘後的護理,應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

❺ 退休人員住院有護理費嗎

法律分析:護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

❻ 2014年退休的老人並對人員有護理費嗎

沒有護理費。病退人員都不存在有護理費的情況。因為按照政策規定沒有護理費的這一條。

❼ 退休人員享受護理費的條件


退休人員享受護理費的條件
根據《人身損害賠償解釋》第二十一條,護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(1)護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;
(2)護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。
(3)護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有褲乎明確意見的,可以參照確定護理人員人數。
(4)護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。
(5)受害人定殘後的護理,應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術監督局頒布的《職工工傷與職業病致殘瞎御程度鑒定》的規定,護理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理范圍主要包括下列五項:
(1)進食;
(2)翻身;
(3)大、小便;
(4)穿衣、洗漱;
(5)自我移動。
要是退休人員工傷的話,此時要看該退休人員磨純岩是否已經享受了養老保險待遇,不同的情況下對退休人員受傷情況的處理不同。而要是享受了養老保險待遇的話,那麼此時只能按照勞務關系來處理受傷情況。

❽ 工傷退休後還有護理費嗎

法律主觀:

工傷沒有營養費,護理費, 停工留薪期 內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求:生活護理費需經 勞動能力鑒定 委員會確認,工傷職工按月享受。

法律客觀:

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》?第二十一條? 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規悉知肢定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理,應睜世當根據其護理依賴程度並結合配猛薯制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

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