成都個體人員退休條件

㈠ 成都市青羊區社保局辦理個人退休需要什麼手續

1、退休手續辦理一般流程
企業事業單位職工退休，滿法定退休年齡，須退休當內月15日之前辦理相容關手續。
一、檔案核定調取職工檔案，由人社局核定出生年月、參加工作時間，並開具證明。
二、填寫表格
領取退休審批表，填寫相關信息。到本單位加蓋單位公章，附身份證復印件一份。
三、繳費
到繳費申報窗口查詢欠費情況，足額繳清欠費。
四、退休申報
將退休審批表、人社局開具的證明、身份證復印件一並交至退休申報核定窗口。
五、養老金領取
本月退休人員養老金領取須到次月20日到養老金社會化管理處領取養老金存摺（須附本人照片一張、身份證復印件一張、身份證原件），辦理相關手續。
2、各地可能會有差異，建議電話咨詢當地辦理窗口確認。

㈡ 2016成都市個體社保退休後能拿多少錢

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本專養老保險，達到屬國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈢ 成都社保退休怎樣辦

成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：
1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；
2、身份證原件，身份證復印件一份；
3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；
4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區列印)；
5、增發養老金的相關材料：
A、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；
B、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；
C、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；
D、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；
E、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；
6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月註明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；
7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。
辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。

㈣ 成都市事業單位人員退休規定

一、退休的政策依據
在2006年工資制度改革以前，退休依據的是國發〔1978〕104號文件，2006年工資制度改革後，退休主要依據國人部發〔2006〕60號和魯政辦發〔2006〕108號文件。
二、退休條件
(一)公務員和參照公務員管理的人員的退休條件：
1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
(二)其他人員的退休條件
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。
2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。

㈤ 成都地區達到法定退休年齡的職工企業如何處理

職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續簽訂勞動合同，因為已經到了退休年齡，屬於法定的喪失勞動能力的年齡，企業不再續簽勞動合同，是符合法律規定的，並且從達到退休年齡之日起，企業不再給予職工繳納社會保險，社保部門也因為你的年齡到了退休年齡，也不會再受理職工社會保險，不足15年的部分，只能自己繳納，並且因為是你的年齡到了法定年齡，不是公司的責任，沒有經濟補償，

㈥ 在成都退休證應該怎麼辦理

退休辦理條件：

1、按照規定參加成都養老保險，累計繳費達到最低年限；

2、達到法定退休年齡。

退休辦理資料：

1、身份證；

2、戶口本；

3、人事檔案；

4、退休申請表；

5、《成都市社會保險人員減少表》；

6、基本養老保險個人賬戶清單；

7、勞動合同。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈦ 辦理退休需要什麼材料成都

根據成都市人力資源和社會保障局網站>首頁 - 辦事服務 - 社會保險 - 養老保險 - 辦事指南，成都市勞動者達到法定退休年齡，繳費年滿15年，辦理退休應向成都市社會保險事業管理局遞交以下材料：
1、人事檔案（無視同繳費年限的職工不需提供）；
2.身份證原件，身份證復印件一份；
3.近期一張一寸免冠照片（黑白、彩色均可）；
4.增發養老金的相關材料如《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；高級專業技術人員的資格證書、聘用證書、呈報表的原件和復印件各一份；國家、省（部）級科技進步獎，證書原件和復印件一份；E符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。（如無增發養老金的項目則不提供相關材料）；
5.未滿55周歲的女職工符合按月領取基本養老金前24個月有單位繳費的，需提供單位繳費期間註明工作崗位的勞動合同原件及復印件；
6.特殊工種退休、因病退休需提供成都市人力資源和社會保障局的退休審批表；
7.單位職工填報《成都市企業職工領取基本養老金申請表》並加蓋單位公章
8.個體參保人員填報《成都市個體參保人員領取基本養老金申請表》。

㈧ 個體交社保退休年齡是多少

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的第一條規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(8)成都個體人員退休條件擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

第五條：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第九條：工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十三條：集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

㈨ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(9)成都個體人員退休條件擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈩ 成都市社保辦理退休流程

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成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：
1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；
2、身份證原件，身份證復印件一份；
3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；
4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區列印)；
5、增發養老金的相關材料：
A、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；
B、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；
C、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；
D、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；
E、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；
6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月註明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；
7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。
辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。