社區工會開展退休職工活動

㈠ 社區開展敬老月的活動總結

社區開展敬老月的活動總結（精選7篇）

活動已經告一段落了，我們的個人能力得到了很大進步，不如來好好的做個總結。一起來學習活動總結是如何寫的吧，以下是我收集整理的社區開展敬老月的活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區開展敬老月的活動總結 篇1

九九重陽節是我們中華民族的傳統節日，是一個屬於老年人自己的日子，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，涼水井街社區積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將涼水井街社區敬老月活動總結如下：

一、大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。 為了組織好我社區的「敬老月」活動，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動。

二、利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。

三、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。

1、20XX年10月23日南充商業銀行成都武侯支行還為漿洗街道各社區90歲以上老人、特困老人舉辦了慈善捐助活動。

2、漿洗街衛生服務中心免費為90歲以上老年進行體檢。社區還組織健康講座，受益人達200餘人，深受老年人的歡迎。

3、社區還舉辦了一場大型游園活動。游園活動包括夾珠珠、套圈、掃籃球、猜謎語等項目，個個老人都樂開了懷。有100餘名社區老年人參加了這此活動。

4、社區組織青年志願者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德

社區扎實開展走訪慰問、志願服務、結對幫扶等一系列敬老為老服務活動，積極為老人們辦實事。做好事，提高老人的幸福指數，共享改革發展成果，讓老人切實感受到關懷和溫暖。開展「敬老月」活動是為了讓更多的人關心老人，愛戴老人，社區一直都在弘揚尊老敬老的傳統美德，通過今年的「敬老月」活動，更好的營造了關愛老年人的濃厚社會氛圍。今後社區將在現有基礎上繼續深入開展老齡宣傳活動。將尊老愛老先進事跡和先進人物即使作為典型宣傳，加大尊老愛老，助老惠老的宣傳力度，喚起大家尊老敬老的社會意識，為老年人實實在在地做好事，解決實際困難，充分發揮社區為老活動的實際作用。

社區開展敬老月的活動總結 篇2

在全國第XX個老年節，為了深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，大力弘揚中華民族敬老養老助老的傳統美德，進一步營造孝親敬老、家庭和睦、社會和諧的良好社會氛圍，XX農場社區精心組織了以傳承中華美德，弘揚敬老文化」為主題的一系列活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將XX農場社區敬老月活動總結如：

一、大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。為了組織好我社區的「敬老月」活動，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動。

二、利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。

三、求真務實，工作到位人辦好事、實事，工作到位不走過場。

1、在社區居委會門前開展免費理發活動，並提供《老年人權益保障法》咨詢。

2、組織志願者為孤寂老人開展精神關懷服務，陪老人聊天；傾聽老人心聲，排解老人心中的陰影；給老人講故事，讀報紙，並針對性地進行心理咨詢和心理疏導，幫助孤寂老人解開心結。

3、組織社區志願者走訪慰問貧困老人家庭，幫助老人做家務，幫助他們解決困難。

4、組織志願者在老年人群中宣傳健康飲食方法。

XX農場社區將繼續堅持「敬老宣傳月」期間的好做法、好經驗，不斷提高為老服務水平，積極做好老齡工作。在師及農場的領導和支持下不斷開拓創新、求真務實，努力開創本街道老齡工作的新局面。

社區開展敬老月的活動總結 篇3

金菊盛放重陽日，晚秋美景勝春光。10月15日，市委書記汪泉和市長丁純分別帶隊開展「敬老月」走訪慰問，向全市87.53萬老年人送上節日的問候和祝福。

汪泉、俞志平、周昌明、周斌、盛建良等市領導首先來到新北區泰山花園，看望百歲老人巢甫大一家。這是一個五世同堂的幸福大家庭，在家人的悉心照料下，100歲的巢老神清氣朗。汪泉真摯祝賀老人百歲之喜，並詢問他的生活起居和身體情況。汪泉說，家有一老，如有一寶。百歲老人不僅是家庭的驕傲，也是社區和社會的驕傲。老人健康長壽離不開黨和政府的關愛，更要感謝子女的照料、社區的關心。他希望家人和社區能繼續照顧好老人，為其創造更加高質量的晚年生活。

在華山玖玖整合照護中心，汪泉來到正在集體活動的老人們中間，送上節日的問候，祝老人們晚年幸福、健康長壽。位於前橋小區的這家照護中心整合衛生服務和長者照護兩大功能，為小區內的老年人提供醫療保健、慢性病管理、康復理療、餐飲沐浴、文化娛樂等全方位照護服務。在詳細詢問照護中心的發展模式和運營情況後，汪泉表示，養老產業大有可為，常州要積極探索一條富有常州特色的養老產業發展之路，打造更多優秀的本土養老品牌，不僅要服務好常州老年人，還要爭取走向全國。

今年5月投入使用的鍾樓區幸福陽光老年公寓功能設施齊全，擁有210張床位和花園式生態頤養環境，同時與永紅街道社區衛生服務中心簽署醫養合作協議，為入住老年人提供規范便捷的醫療康復服務。92歲的許天寶老人告訴汪泉，住在這里心情很舒暢。汪泉高興地祝福許老和所有入住老人長壽安康，並叮囑機構工作人員及所在街道，繼續發揚敬老愛老這一中華民族光榮傳統，多為老人辦好事、做實事、獻愛心，讓敬老愛老在全社會蔚然成風。

丁純、蔡駿、白雲萍、張耀鋼等市領導和市政府秘書長杭勇一行，首先來到常州福利院內的常福時光家園。常福時光家園是專門面向老年認知症群體的照護專區，共有20個房間，近40張認知症床位，現有5名老人入住。在現場，丁純詳細詢問了自9月成立以來的運行情況，察看了入住老人的生活環境。 丁純表示，發展養老事業需要調動全社會的力量，希望常福時光家園的專業團隊能將相關知識推廣給全市其他社區，在老年人認知症初期就積極運用手段進行干預，延緩老年人患病時間，有效提高老人們晚年生活質量。

在天寧區同泰頤養園，丁純一行詳細了解入住老年人的飲食起居及生活質量情況。該園集醫養結合、居家養老、貼心護理、休閑養老為一體，共有床位258張。交談中，老人們誇這里條件不錯，生活得很滿意。丁純希望各類養老機構進一步完善服務設施，讓服務更貼合入住老人需求;同時，多組織開展文化娛樂活動，豐富老年人的精神生活。

丁純一行還來到武進區湖塘鎮聚湖家園小區，看望103歲老人沈連娣。沈連娣共育有9個子女，現有3子1女健在。老人享受尊老金補貼，生活能夠自理，家庭和睦，社區還為老人提供居家養老服務。丁純祝老人身體健康、幸福長壽，並叮囑老人的家人和社區工作人員，切實關心老人的生活，盡可能提供幫助。

社區開展敬老月的活動總結 篇4

縣老齡委在重陽節期間組織開展以「營造敬老愛老社會氛圍，紀念改革開放四十一周年」為主題的「敬老月」活動，縣財政局積極動員，扎實推進，精心組織了一系列敬老愛老活動，持續增強了老年人的參與感、獲得感、幸福感。現將縣財政局敬老活動總結如下：

一、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好「敬老月」活動，縣財政局組織召開專題會議，研究布署「敬老月」活動計劃，並指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好「敬老月」活動的具體事宜。

二、積極宣傳，營造氛圍

敬老月期間，我局充分利用LED顯示屏，QQ群、微信群等各類宣傳平台，採取多種宣傳形式，在局內掀起了敬老宣傳的高潮。局網路文明傳播志願者依據市、縣文明辦要求，通過微博、博客積極宣傳孝親敬老傳統美德和家庭建設典型事跡，推動樹立尊老愛幼、互愛互敬、寬容和睦的家庭文明新風。在宣傳活動中，我局倡導積極老齡觀，引導局幹部職工積極看待老齡社會、積極看待老年人和老年生活，廣泛動員幹部職工參加敬老活動，努力在全局營造關愛老人、全民行動的良好氛圍。

三、多辦實事，注重實效

圍繞活動宗旨，該局開展了一系列為身邊老人辦好事、辦實事的具體活動，讓更多的老年人感受到家庭和社會的關愛。主要表現在以下幾個方面：一是繼續扎實開展老年維權優待活動。以維護老年人權益為重點，在認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》的基礎上，切實將各項惠老優待政策落實到實處。在各職能股室設立「老年優待服務窗口」，做到「三個優先」，既為老年人優先辦理社保業務、優先進行政策咨詢、優先提供各種服務，受到了許多老年朋友的熱情贊揚。二是廣泛開展走訪慰問送溫暖活動。為關愛局退休幹部職工，局領導於重陽節前夕前往部分退休幹部職工家中，進行慰問送祝福，並給每位退休幹部職工發放慰問金。三是積極開展老年健康促進活動。為關愛局退休幹部職工身心健康，局機關於10月組織局退休幹部職工進行了一次健康體檢，讓退休幹部職工全面掌握自己的身體狀況，增強醫療保健意識。四是確保老幹部生活待遇的各項政策規定落實到位。及時核撥離退休幹部職工的退休工資、高齡補貼，確保發放到位。

社區開展敬老月的活動總結 篇5

為進一步弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，敬老月里，XX鎮積極組織開展了一系列敬老助老活動，讓老人感受到社會大家庭的關心和關愛。

健康：體貼的體檢活動讓人暖心

為關心老人的身體健康，該鎮聯合衛生院開展「免費體檢」活動。醫務人員為失獨家庭老人免費提供測血壓、查血糖、做心電圖等服務，認真解答老人關於常見病、多發病的預防診治及愈後護理等各種健康咨詢，為長期服葯的老人進行詳細的葯物指導，提出服葯合理化建議。

熱鬧：精彩的文藝大餐贏得點贊

10月15日下午，該鎮在元松村舉辦「重陽節」主題文藝演出活動，豐富老人的精神文化生活。清脆悅耳的歌聲、輕松歡快的舞蹈、悠揚和諧的樂聲將活動推向一個又一個高潮，老人聽得入神，看得喜悅，整個表演活動過程中笑聲不斷，掌聲雷動，演出現場呈現出一派歡樂祥和的氛圍。

慰問：特別的祝福送給特別的你

重陽節日，皖東農商銀行、郵政儲蓄銀行為五保老人、孤殘老人送去食用油、大米等日常生活物資，給老人送去祝福和慰問。同時該鎮組織全體機關幹部開展為老人包餃子活動，100餘位老人齊聚一起，吃著熱騰騰的餃子，深深感受到社會大家庭的溫馨與快樂。

社區開展敬老月的活動總結 篇6

「敬老月」活動，是一項全國性的敬老愛老助老社會活動，也是浙江省積極應對人口老齡化，推動實施應對人口老齡化戰略的一項重要工作。20xx年，浙江省以「敬老愛老、共建共享」為主題在全省上下部署了「敬老月」活動。各地、各有關部門積極響應，結合實際開展了內容豐富、形式多樣的活動，產生了廣泛的社會影響，取得了豐碩成果。

一、黨政重視，形成「大氛圍」

今年以來，趙洪祝、夏寶龍、陳加元等省委省政府領導分別就老齡工作作出重要指示，省政府還召開了第三次全省老齡工作會議，全面部署今後一個時期老齡工作。今年「敬老月」活動在這樣的大背景下，得到了各級黨政領導的高度重視，帶動了各級老齡委、成員單位、涉老部門的協同合作，共同凝聚社會力量，關愛老年人，關心老齡事業。7月25日，省委組織部、省委宣傳部、省老齡辦等13個部門聯合發出《轉發中共中央組織部等十三個部門關於開展20xx年「敬老月」活動的通知》，對「敬老月」活動作出安排，提出要求。陳加元副省長出席了《最美夕陽紅》文藝晚會，並在重陽節當天發表電視講話，向全省老年人表示節日祝賀。杭州市把「敬老月」活動列入年度重點工作，成立由分管副市長任組長的市「敬老月」活動領導小組，組織和動員各級各涉老部門開展給老年人送和諧、送溫暖、送服務、送健康、送歡迎等活動。寧波市以市政府辦公廳名義安排了「敬老月」活動，並舉行「敬老月」啟動儀式。湖州市長興縣縣委、縣政府專題召開了「敬老月」活動千人動員大會。台州市委領導在台州日報發表了署名文章，各縣(市、區)有關領導也都發表署名文章或電視講話。溫州、嘉興、紹興、衢州等市相繼對「敬老月」活動進行部署，做到了早研究、早准備、早落實。

各級黨政主要領導還親自過問或帶頭參加各類惠老助老活動，深入基層走訪慰問，為高齡、空巢、失能等困難老年人送上黨和政府的關懷和溫暖，提供實實在在的保障。省長夏寶龍等對「敬老月」期間有關的全省性老年文體活動安排作出重要批示。杭州、溫州、湖州、嘉興、紹興、金華等市市委、市政府主要領導以及各縣(市、區)班子領導集中進行了走訪活動，慰問了一批困難老人，看望了一批高齡老人，走訪了一批福利院、敬老院。據不完全統計，溫州市走訪慰問活動受益老年人超萬人，累計慰問金超過500萬元。金華市各縣(市、區)財政共撥出慰問金199.47萬元。舟山市各縣(區)、相關部門共走訪慰問老年人4500餘人，發放慰問金280餘萬元。

二、部門聯動，搭建「大舞台」

「敬老月」期間，各級組織、宣傳、教育、公安、民政、司法、人力社保、文化、衛生、工會、共青團、婦聯等部門充分發揮了各自職能優勢，積極為老年人辦實事做好事解難事，形成了黨政主導、老齡委協調、各部門參與、全社會努力的良好氛圍。在省第十二屆老年文化藝術周活動中，省老齡委、省民政廳、省文化廳聯合舉辦老年文化藝術周開幕式暨慶祝第25個老人節電視文藝晚會，並在浙江電視台播出。省文化廳在杭州、紹興分別舉辦了首屆浙江省合唱節、省第六屆排舞大賽，設老年組別，豐富老年人業余文化生活。省老年事業發展基金會、省老年學學會主辦了的省首屆「長者情」聲樂大賽，全省200多名老年選手參加了比賽，共32名老年選手分獲一、二、三等獎和特別獎。省老齡辦、省體育局等7部門舉辦了省第六屆老年人運動會，來自11個市和15個省直行業系統26個代表團的2700多名老年運動員參加，是我省規模最大的一屆老年人運動會。省老齡辦與省老年體協共同開展第七屆全省健康老人評選活動，倡導積極健康老齡化理念，共選出108位老年人為第七屆浙江省健康老人。省老齡辦會同省商貿業聯合會等部門共同主辦了「20xx浙江國際老齡產業博覽會」，推廣先進養老、養生產品，促進老齡產業發展。省老齡辦開展了全省老年乒乓球比賽、老年書畫展，以及「送圖書」活動，為122家鄉鎮老年活動中心贈送3000多冊圖書。

各地圍繞主題，因地制宜，創新形式，開展了助老濟困、志願服務、維權優待、文化體育等豐富多彩的系列活動。紹興市老齡辦聯合市慈善總會開展助困送關懷活動，向1300多名困難老人每人送上500元慰問金;衢州市老齡辦聯合市助老助殘助學愛心協會開展助老濟困送溫暖活動，發放救助金17萬元，救助困難老人355名。寧波、湖州、嘉興、紹興、台州等市開展老年法律援助和涉老政策、法律咨詢等活動，確保各項優老、惠老政策落到實處。湖州、嘉興、金華、台州、舟山等市組織了大型老年文藝演出，僅嘉興市就有1181個老年文藝團隊、20337名老年人活躍在各街道、社區的舞台上，金華市各縣(市、區)開展各類文藝演出103場次。杭州、寧波、溫州、衢州、舟山、麗水等市舉辦老年體育特色項目，活躍老年人精神文化生活。

三、氛圍濃厚，強化「大宣傳」

省委宣傳部、省老齡辦等部門積極配合，加大了老齡工作宣傳力度，浙江日報、浙江之聲、浙江衛視、浙江在線、今日早報、青年時報、錢江晚報等省級媒體以重陽節為契機，高密度刊播敬老愛老助老報道，營造了濃厚的輿論氛圍。陳加元副省長批示肯定了今年的重陽節報道，認為主題鮮明，內容豐富，形式多樣，效果良好。其中，浙江日報刊出《點點滴滴總關情》等22篇消息、通訊、言論、圖片等報道。浙江衛視播放了《我省百歲老人已有1390人10年增加近兩倍》等3篇報道，詳細報道了我省全力推進適度普惠型老年福利事業的發展。浙江在線通過文字、圖片、視頻、手機報、微博、博客、論壇等多種形式，多角度、多層次報道我省「敬老月」活動的喜慶氛圍。針對老齡工作存在的一些問題，浙江日報從10月9日起，在重要版面推出「敬老，從我做起」專欄，刊發了《今天，我們該如何敬老》等4篇報道，陳述了敬老愛老活動中存在的重物質輕精神、重節日輕平時等現象。浙江之聲「新聞110」欄目精心策劃了新聞行動——《失智老人關愛行動》，報道了失智老人的床位緊張情況、生存狀況，分析存在的問題、探尋解決辦法。同時，省級新聞媒體充分發揮服務功能，推出了深受老年人歡迎的理財、保健、消費等報道。錢江晚報根據老年人骨質疏鬆等易發病症，大篇幅刊登著名骨科專家的分析和建議。今日早報推出了一組老年人消費投訴情況分析報道。

全省各地也進一步加強了敬老宣傳改革創新，進一步拓展了宣傳工作渠道，在全社會營造了良好的尊老氛圍。杭州市老齡工辦組織召開新聞通報會，開辟專版專欄，對「敬老月」進行專題和系列報道，結合「老年友好型城市」等創建活動，把「敬老月」與敬老孝星事跡錄製成專題宣傳片，結合孝文化「三進」活動，把孝親敬老之星模範事跡匯編成宣傳手冊，開展廣泛的'宣傳活動。嘉興市老齡辦積極協調嘉興日報、嘉興廣電總台、南湖晚報等主流媒體開展專題宣傳，通過手機、燈箱、電子屏等進行涉老公益廣告宣傳達5.1萬次。紹興市老齡辦聯合成員單位在紹興日報刊登了「敬老月」活動專版，與市政協社法委、紹興日報聯合舉辦徵文活動，組織撰寫調研文章，還通過贈送紙巾盒、宣傳傘等手段，開展老齡宣傳進機關、進學校、進社區活動。金華市老齡委聯合金華日報聯合發出《我們承諾：老爸、老媽、有我在》的倡議書，共10條倡議，在社會上引起廣泛關注和好評。寧波、溫州、湖州、衢州、舟山、台州、麗水等市也進行了各具特色的集中宣傳報道，形成了強大的宣傳聲勢。

同時，各地圍繞敬老愛老先進典型，開展了各種評選表彰活動，大力弘揚了中華民族敬老愛老助老的傳統美德，宣傳了敬老模範，愛老典型，助老楷模。杭州市評選表彰了20為「十佳孝親敬老之星」。溫州市老齡辦、市老年學與老年醫學學會聯合開展溫州市第三屆「十大壽星」評選活動。湖州市評選表彰了首屆「湖州十大孝賢」，並製作了VCR，在各類新聞媒體上進行宣傳。衢州市老齡辦、體育局和團市委在全市中小學組織開展了「百佳小孝星」評選活動，評出百佳小孝星100名，百佳小孝星提名獎27名，愛心助學獎10名，並舉行了隆重的表彰頒獎儀式。舟山市老齡委表彰了10個2011年度基層老年人協會規范化建設先進集體。台州市開展了首屆百名健康老人和十大魅力老人評選活動，並舉行了大型表彰頒獎大會。麗水市老齡辦、市教育局等單位在全市中小學開展孝故事演講大賽，評選了「麗水市十佳小學生孝故事大王」和「麗水市十佳中學生孝故事大王」。

今年的活動與前兩年相比，內容更加豐富，形式更加多樣，參與部門更多，老年人得實惠更多，社會影響更大。通過「敬老月」活動，各級黨政部門、老齡委成員單位、涉老部門，通力合作，舉辦了豐富多彩的文化體育活動，開展了各項惠老助老活動，打造了一批主題鮮明、社會影響大的示範性項目，為進一步加強老年文化建設起到了良好作用，為積極應對人口老齡化積累了寶貴經驗。

社區開展敬老月的活動總結 篇7

最近發表了一篇名為《20xx年社區敬老月活動總結》的範文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發到這里。

9月是社區「敬老月」。為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，護國路社區開展了「敬老月」系列活動。

活動一、9月6、26日，護國路社區利用黑板報在轄區內廣泛宣傳老年法和老年節的意義，教育大家要關愛，理解老人

活動二、9月27日 「重陽節」前夕，社區組織周正英、趙長蓮2戶困難老人參加了大南辦事處和轄區企業網路烤肉專門店聯合舉辦的「感謝大南辦事處、感恩社會 「重陽節」慶祝活動：首先是辦事處曾主任就網路烤肉專門店感恩活動的目的及深遠影響做了講話，動員社區居民「從我做起，從現在做起,以實際行動尊重、關心老人，支持老齡事業發展，使老年人能夠老有所養、老有所樂、老有所為，讓感恩美德成為一種習慣，形成一種社會風氣，努力構建新時期和諧社會。」 活動結束後，向每一位老年人發放了一箱牛奶、10公斤大米、5公升食用油。

活動三、9月29日社區在重陽節來臨之際，下午3時正，護國路社區委員踏著輕快的步伐，捧著精心挑選的禮物，開始了他們的探視和慰問活動。護國路社區先後慰問了社區70歲以上和80歲以上老人楊秀模和老人劉素華等5位老人，委員們和他們坐在一起談心聊天，了解他們的生活動態和實際困難，幫助他們搞好室內衛生，並對老人們說，老人節到了，居委會給你們送上長壽面，令老人們真切感受到社區的關心和關愛，讓他們度過了一個溫馨愉快的重陽節。

通過「敬老月」系列活動的開展，營造了尊老、敬老、愛老、助老、養老的良好社會氛圍，讓社區老年人深切感受到了政府對他們的關懷，弘揚了中華民族敬老愛老的傳統美德。

金秋十月，秋風送爽，在重陽節來臨之際，為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，營造和諧社會的良好氛圍，進一步增強全社會的敬老意識，豐富廣大老年人的文化娛樂生活，使「老有所養、老有所樂、老有所為」落到實處，xxx鄉黨委積極組織開展了系列慶祝活動。認真開展了系列尊老敬老活動主題活動，既豐富、活躍了老年人的文化生活，又進一步弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統美德，把尊老敬老活動引向深入。

一、廣泛宣傳，營造氛圍

突出「關愛老人，服務老人」主題，鄉黨委按縣精神文明建設辦公室要求，組織各機關、村社和非公企業支部積極開展2015年「重陽節」敬老愛老活動，並對慶祝活動進行了安排部署。

為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，我鄉通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。通過標語、櫥窗、板報等多形式，廣泛宣傳尊老敬老的傳統美德，宣傳尊老敬老的先進典型，宣傳老年人對國家穩定和社會發展的特殊作用。通過宣傳，讓居民充分發揮在家庭美德建設中的特殊作用，真正成為尊老敬老活動的倡導者、實施者和推動者。

二、親民惠民，開展慰問

為把黨和政府對老齡人生活的關懷落到實處，進一步弘揚中華民族尊老敬老養老助老的傳統美德，鄉黨委組織開展各種慰問活動。鄉黨委在財政吃緊的情況下依然組織黨委、政府班子成員，入戶對王位貞、楊漢民等9戶老人和鄉敬老院進行了慰問，給他們送去了重陽節慰問金，並與他們親切交談，祝願他們身體健康，安度晚年。同時，鄉黨委組織大學時村官志願者到孤寡老人、空巢老人家中，幫助打掃室內衛生，陪老人聊天，傾聽他們的願望和心聲。對思想上有心結的老人開展心理輔導，對他們的良好願望，在鄉黨委、政府力所能及的范圍內給予支持和幫助，讓他們渡過一個愉快的節日。

三、形式多樣，活動豐富

本著隆重、安全、節儉的原則，因地制宜地組織開展有益於老年人身心健康的文化娛樂活動，使老年人在喜慶、祥和的氣氛中愉快地度過自己的節日。10月20日，鄉政府組織機關退休老幹部開展健身活動，抽調人手陪同退休老幹部進行登山比賽，對所有參賽老幹部都發放了100元參賽優勝獎，中午安排他們在政府機關就餐，席間與老幹部談心交心，引導他們老有所為，發揮余熱，積極當好黨委和政府的政策宣傳員、民情民意調查員、情況反映通訊員、換屆選舉工作指導員、村社重大事項決策參謀官。在座的退休老幹部紛紛表示，將努力發揮老幹部余熱，身體力行起好模範帶頭作用，積極為各級黨政組織出謀劃策，助推社會主義精神文明建設。

10月21日，我鄉在雙龍村舉行了敬老愛老文娛表演活動，鄉黨委副書記帶領政府工作人員參加了活動，並為文娛表演活動致辭，鼓勵老年人在力所能及的情況下積極關注、支持社會公益活動，積極參與到村級組織換屆選舉工作中來，協助鄉黨委政府抓好換屆監督工作。整個活動在熱鬧祥和的氣氛中開展，充分展示了老人們健康向上、充滿活力的精神風貌。

;

㈡ 社區工會春節慰問活動方案

為保障活動順利開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。活動方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是我幫大家整理的社區工會春節慰問活動方案（通用8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區工會春節慰問活動方案1

20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問：

一、慰問的對象和慰問標准

慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標准每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

社區工會春節慰問活動方案2

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展「送溫暖」20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好「送溫暖」20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的.教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

社區工會春節慰問活動方案3

20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際：

一、慰問幫扶對象

我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的資料

請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證復印件(加具「此件與原件相符」字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);

2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在「職工編號」一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);

4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上「情況屬實」字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);

5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);

8、工商銀行的存摺或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。

三、其他事項

非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總後報送市總工會困難職工幫扶中心。

社區工會春節慰問活動方案4

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問「困難勞模、特困職工、下崗工人」安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。

社區工會春節慰問活動方案5

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標准

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×200=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

社區工會春節慰問活動方案6

20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特製定如下方案：

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)

二、走訪慰問的對象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標准

走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標准發放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

社區工會春節慰問活動方案7

為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二、慰問標准

1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

三、慰問形式

困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。

四、資金籌措

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

社區工會春節慰問活動方案8

20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展「送溫暖、辦實事、促和諧」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定本工作方案。

一、慰問活動目的 ：

構建和諧校園，關愛困難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

二零xx年一月十五日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

㈢ 新時期企業退休人員社會化管理服務工作的探索:社會化管理退休人員

【摘要】隨著我國社會逐漸向老齡化趨勢發展，企業退休人員社會化管理工作也越來越受到人們的關注和重視，成為了目前亟待需求加強和改進的工作內容。本文就我國企業退休人員社會化管理服務工作展開分析和論述，指出了我國企業退休人員社會化管理服務工作中存在的皮侍問題和不足，並提出了合理的改善建議，希望有利於促進我國企業退休人員管理服務工作質量水平的提升。
【關鍵詞】企業退休人員；社會化管理服務工作；問題；建燃嘩吵議
企業退休人員社會化管理服務工作所針對的人群，主要是已經在原工作單位辦理離職手續、管理服務工作與原企業相分離，且統一發放退休金的人員，這些企業退休人員將會由社會相關部門實行屬地統一管理，由社區相關部門負責提供相應的管理服務，這一工作被稱為企業退休人員社會化管理服務。目前，隨著我國退休人員數量的逐漸增多，做好相關管理服務工作對於我國社會的發展具有非常重要的意義。
一、 企業退休人員社會化管理服務工作的意義
（一） 有利於解決企業的服務壓力
對於企業來說，退休人員社會化管理服務工作，能夠在工作人員辦理退休手續之後，將退休人員的管理服務工作移交給當地所屬社會部門，有利於緩解企業服務壓力，確保企業的健康發展。企業退休人員社會化管理服務工作，強調就近原則、方便可行的原則，使退休人員能夠在所屬社會管理部門進行養老金的領取，對於退休人員來說，具有非常積極的意義，也便於對退休人員的管理及服務工作的開展，促進我國社會穩定發展。
（二） 有利於提升整體管理服務水平
由於企業在實際經營過程中，主要工作精力在於提升企業整體經濟效益，促進企業經濟快速發展，在退休人員服務管理工作方面，重視程度較低，因此，使得退休人員管理服務能力較為不足。企業退休人員社會化管理服務工作，將退休人員的服務管理工作從企業工作內容中分離，由社區組織承擔，進行相關社會管理工作的開展，如退休金的發放，退休人員的服務和管理工作等，能夠有效提升企業退休人員的整體服務水平，既能夠有效促進我國企業的經濟的快速發展，也能夠優化企業退休人員的整體服務質量。
二、 目前企業退休人員社會化管理服務中存在的問題和不足
（一） 社區功能落後，影響相關工作的開展
隨著我國社會化管理政策的推廣和深化，目前我國多數地區都已實現了退休人員的社會化管理，由社會管理結構負責退休人員退休金的發放工作。但是，由於社區自身因素的影響，以及社會化管理服務制度的不完善，導致我國退休人員社會化管理工作存在一定的盲目性，嚴重影響到了退休人員社會化管理工作的正常開展。
（二） 退休人員資料庫需要繼續完善
目前，退休人員基本信息的不完善和不準確，是退休人員社會化管理工作中存在的主要問題。退休人員基本信息的不完善，導致退休人員的管理工作受到很大影響，如居住地址的不完整和通訊方式的不準確，造成服務工作和調查工作無法有效開展，影響到社會化管理工作的順利進行。
（三）服務質量有待進一步提高
社區管理機構在完成退休金發放的同時，應該適當開展適合於退休人員的文化娛樂活動，滿足退休人員的精神文化需求。但是，就目前我國退休人員社會化管理工作來說，由於缺乏同退休人員間的溝通和交流，使得相關文化活動難以調動退休人員參與性和互動性，影響了活動效果。由於我國社區管理結構之間存在一定的差距，部分社區管理機構在人員、經費以及場地方面都有所不足，導致相關活動無法正常開展，使得退休人員社會化管理工作無法有效開展，造成服務質量的降低。
三、促進我國退休人員社會化管理服務工作的相關建議
（一） 加強社區建設工作
加強社區建設，是確保退休人員社會化管理服務工作有效開展的重要工作，能夠有有效提升社會化管理服務的豐富度和全面性，確保社會化整體服務質量水平的提升。目前，我國社區管理機構的發展水平較低，自身條蘆孫件的不足，導致相關管理服務工作無法有效開展。因此，國家相關部門應該加強社區工作建設，加大資金投入力度，加強社區建設步伐，提升社區整體服務水平，以確保退休人員社會化管理服務工作的順利開展。
（二） 加強資料庫建設，提高執法力度
社區管理機構要做好與企業間的合作和交流，確保退休人員信息的准確接收，並做好退休人員的走訪和調查工作，以提高退休人員個人信息的准確度，提高退休人員資料庫的准確性，便於相關工作的開展。目前，退休人員退休金冒領行為屢有發生，給退休人員帶來嚴重的經濟損失，造成較為惡劣的社會影響。因此，社會管理機構應該加大執法力度，完善退休金領取流程，加強退休金的管控工作，利用法律手段來維護退休人員的合法權益。
（三） 提高服務質量，開展豐富的文化活動
對於退休人員社會化管理工作來說，不僅僅是對退休人員退休金的發放，還應該提高對退休人員這一社會群體的關懷和呵護，保證退休人員的生活質量。對於社區管理部門來說，要加強與退休人員的溝通和交流工作，了解退休人員生活中的問題和困難，並採取有效的手段來解決相關問題。同時，社區管理機構應該開展一系列的文化活動，滿足退休人員的文化生活需求，發揮社區管理結構的作用，豐富退休人員的文化生活。此外，社區管理機構倡導相互幫助、相互支持的服務精神，邀請退休人員參與社區管理工作，提升社區管理工作認可度，促進我國社會化管理水平的提升。
總結：退休人員社會化管理工作，對於我國企業發展具有非常積極的作用，對於我國退休人員的服務管理工作質量水平的提升具有非常重要的意義，因此，我們必須要加強社區工作落實以及社會扶持力度，營造和諧健康的社會氛圍，促進我國退休人員社會化管理工作的順利開展，確保我國社會穩定發展。
參考文獻
[1] 高靈芝. 關於企業退休人員社會化管理服務的社會學思考[J]. 東岳論叢, 2008,(03) .
[2] 喬立軍,趙武. 企業退休人員社會化管理服務的途徑[J]. 發展, 2008,(05) .
[3] 萬難蓉. 企業退休人員社會化管理存在的難點及對策[J]. 工會論壇(山東省工會管理幹部學院學報), 2010,(06) .
（作者單位：廣東省煤炭工業總公司梅縣留守處）

㈣ 退休職工可以申請工會春風行動嗎

退休職工不可以申請工會春風行動的。
單位退休職工不再參加工會活動。退休員工在退休前加入工會組織，按照有關規定，單位工會的會員辦理離休、退休或者是失業以後，可保留工會的會籍，免交工會會費。但是，員工在退休後一般都沒再參加工會組織的活動了。

㈤ 職工退休工會慰問規定

將退休的員工，在辦理相關退休手續後，會贈送紀念品一份。慰問退休職工一般都是走門上訪，由公司內容管理層組織。

法律依據：
《關於工會慰問執行標準的暫行規定》第七條員工退休慰問即將退休的員工，在辦理相關退休手續後，贈送價值1000的紀念品一份。

㈥ 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

㈦ 如何做好離退休人員服務管理工作

應從以下幾個方面入手

1.落實政策，維護離退休老同志合法權益。

2.積極開展老年文體活動，為老有所學、老有所樂創造良好條件。

3.完善離退休工作隊伍建設。