1. 單位職工沒有退休人已死亡養老金怎麼退
法律分析：未到退休年齡不幸去世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。經辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與死者的關系證明，到當地社會保險辦理手續，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養老保險個人賬戶本息。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第三十四條 老年人依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。國家根據經濟發展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養老保障水平。
2. 沒到退休年齡去世養老金怎麼算
未退休者不符合養老金領取條件，未退休前去世，不涉及養老保險的問題。
只是養老保險個人賬戶余額本息合計由繼承人繼承。
參保人死亡，個人養老保險賬戶作為遺產可以繼承，並且發給喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金。
去世後去派出所打死亡證明和注消戶口時，社保部門死者的社保帳戶也同時注消，你可以憑死亡證明去社保部門將死者所交的養老金一次性全部取出
本人還想了解一下，養老金交夠15年，而沒有到退休年齡，不打算再交，還需要辦理什麼手續嗎？退休時會遇到什麼難題嗎？
退還已繳納的個人賬戶里的本息。個人交納20%里的8%計入個人賬戶。
在職死亡的，返還養老保險個人繳費部分，正常發放喪葬費、撫恤金。
死亡分因公（工）死亡和非因公（工）死亡，撫恤金發放標准不一樣。
供參考！
個人賬戶余額可以家屬提取，就是養老保險個人繳費部分
參保人去世，家屬去原來參保的社保局辦理，需要提供辦理人身份證，參保人死亡證明、火化證明，雙方親屬關系證明
可以提取養老保險個人賬戶余額，同時領取喪葬費
可以的
職工養老保險參保者無論退休前後去世，其個人賬戶余額本息合計由繼承人全額繼承。同時由社保機構發激罩放喪葬費和撫恤金。
直系親屬可以辦養老保險個人賬戶提取
需要本人身份證、參保人死亡證明，去參保社碼鉛銀保局辦理
同時拿火化證明可以辦理喪葬費領取
沒有達到退休年齡，不能領取養老金，達到退休年齡，繳費滿15年以上的，才可以領取養老金
3. 個人繳納社保沒有到退休年齡怎麼賠償
個人繳納社保沒到退休年齡過世的賠償： 原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫療費用可以按規定報銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。 原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇： （一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額； （二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
4. 未退休人員去世會有哪些賠償
未退休職工去世可以領取的補償有喪葬費和撫恤金。其中，喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金按供養親屬人數支付，供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。另外，職工原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。
【法律依據】
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
5. 沒退休死了補償多少錢
未到退休年齡不幸去世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。經辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與死者的關系證明，到當地社會保險辦理手續，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養老保險個人賬戶本息。我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發完，按照60歲退休計算；職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。參加養老保險的個人繳費拆咐部分是可以取出的。養老保險個人旅鏈純賬戶的繼承，辦理死亡手續，參保人員退休前死亡，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。
法律依據
《工傷保險條喚悄例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
6. 不到退休年齡去世後有沒有撫恤金
法律分析：社保買了15年不到退休年齡死亡後，不但有喪葬補助金，而且還有撫恤金，養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶的資金，都可以由家屬或是法定的繼承人繼承，並一次性退還給家屬。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果屬於因工死亡的，按照工傷保險條例的規定的執行，如果屬於因病死亡的，按照社保法的規定的執行，總體上有三筆費用可以領取。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。