曲靖7月退休人員名單

『壹』 2022年8月平涼市特殊工種退休人員名單

王玉寶、郭躍軍、李友松、向國科、於忠平、王世鴻、馮純祿7名同志退休。

『貳』 2022年10月份退休初審申報人員名單公示

以下人員退休申報手續現進行公示，經公示無異議後，將於10月份向人社局申報，請2022年10月份隨時關注您的手機簡訊，簡訊提示已通過退休審老含態批的人員，本人養老保險費需交到2022年10月，如有欠費，請及時進行補繳。未接收到手機簡訊的，請於2022年10月21日登錄「安陽公共就業」微信公眾號，查看退休審批結果。監督電話:2299317。公示時間:9月16日——9月21日
崔瑞芳 檔案號:60378 參加工作時間:1993-11
王旭霞 檔案號:73541 參加工作時間:1991-10
張進 檔案號:77158 參加工作時間:1980-11
劉正發 檔案號:21111 參加工作時間:1980-10
孫長亮 檔案號:137594 參加工作時間:1985-12
牛明芳 檔案號:89244 參加工作時間:1993-12
王玲 檔案號:8035 參加工作時間:1988-11
韓松濤 檔案號:135327 參加工作時間:1982-08
馬雲州 檔案號:137625 參加工作時間:1985-12
劉海燕 檔案號:61718 參加工作時間:1988-04
張志芳 檔案號:8469 參加工作時間:1990-11
逯合梅 檔案號:31501 參加工作時間:1993-12
胡婭萍 檔案號:37092 參加工作時間:1990-11
李景國 檔案號:5066 參加工作時間:1985-04
陳全鋼 檔案號:141045 參加工作時間:1981-01
韓海林 檔案號:141093 參加工作時間:1981-01
韓俊傑 檔案號:30012 參加工作時間:1979-12
張瑞麗 檔案號:138249 參加工作時間:1991-12
張海霞 檔案號:39100 參加工作時間:1990-04
李林傑 檔案號:10871 參加工作時間:1979-12
李金龍 檔案號:391 參加工作時間:1981-01
王貴民(王俊國) 檔案號:112345 參加工作時間:1981-06
張向麗 檔案號:3151 參加工作時間:1992-08
楊建民 檔案號:35976 參加工作時間:1983-11
何森 檔案號:12376 參加工作時間:1983-03
袁月 檔案號:43841 參加工作時間:1994-09
龐海葉 檔案號:12825 參加工作時間:1993-10
霍文靜 檔案號:20264 參加工作時間:1989-09
陳靜 檔案號:16546 參加工作時間:1991-11
王海偉 檔案號:34416 參加工作時間:1988-10
宋愛霞 檔案號:8212 參加工作時間:1988-01
馬秋玲 檔案號:13483 參加工作時間:1990-04
王芳 檔案號:138125 參加工作時間:1991-11
王愛國 檔案號:138767 參老賣加工作時間:1979-09
劉田順 檔案號:19707 參加工作時間:1979-12
雷艷紅 檔案號:141197 參加工作時間:1990-08
張文芳 檔案號:139466 參加工作時間:1988-04
王春英 檔案號:89663 參加工作時間:1989-02
崔文順 檔案號:16564 參加工作時間:1980-12
趙國平 檔案號:35639 參加工作時間:1981-10
王存柱 檔案號:132639 參加工作時間:1980-11
蘭國順 檔案號:27062 參加工作時間:1980-04
白衛民 檔案號:18838 參加工作時間:1980-06
王樹海 檔案號:59880 參加工作時間:1981-01
劉侍源紅軍 檔案號:54191 參加工作時間:1981-12
張秋喜 檔案號:11901 參加工作時間:1980-03
郭建林 檔案號:21060 參加工作時間:1981-12
崔紅娟 檔案號:159 參加工作時間:1990-08
趙風海 檔案號:53951 參加工作時間:1980-04
周建華 檔案號:27420 參加工作時間:1992-06
蘇嬌梅 檔案號:66457 參加工作時間:1989-12
郝衛增 檔案號:32445 參加工作時間:1994-01
李曉莉 檔案號:11389 參加工作時間:1993-06
張富英 檔案號:80579 參加工作時間:1993-10
吳香清 檔案號:89215 參加工作時間:1992-03
姜春霞 檔案號:46233 參加工作時間:1993-08
王小兵 檔案號:119566 參加工作時間:1982-12
劉宗海 檔案號:136460 參加工作時間:1979-12
司春生 檔案號:121977 參加工作時間:1980-11
張瑞剛 檔案號:123070 參加工作時間:1980-03
王克勤 檔案號:138805 參加工作時間:1980-12
杜彥文 檔案號:1215 參加工作時間:1985-12
郭獻軍 檔案號:116746 參加工作時間:1989-10
李傳振 檔案號:81365 參加工作時間:1979-11
范蕾 檔案號:30167 參加工作時間:1990-06
郭艷紅 檔案號:37523 參加工作時間:1988-07
戚福法 檔案號:6682 參加工作時間:1980-12
王麗紅 檔案號:32204 參加工作時間:1990-10
孟朝霞 檔案號:113665 參加工作時間:1989-12
張艷霞 檔案號:42133 參加工作時間:1990-09
郜曉軍 檔案號:104176 參加工作時間:1985-12
羅振民 檔案號:5490 參加工作時間:1982-12
陳志華 檔案號:33966 參加工作時間:1983-10
劉軍 檔案號:43599 參加工作時間:1981-09
薛雋 檔案號:139311 參加工作時間:1992-11
張東方 檔案號:18025 參加工作時間:1988-08
郭海霞 檔案號:137871 參加工作時間:1988-12
張保英 檔案號:126502 參加工作時間:1988-12
李紅霞 檔案號:7669 參加工作時間:1988-09
高偉 檔案號:121588 參加工作時間:1987-12
李寶霞 檔案號:128068 參加工作時間:1990-11
趙新軍 檔案號:77693 參加工作時間:1980-12
馬慧英 檔案號:7857 參加工作時間:1992-10
申林書 檔案號:52493 參加工作時間:1982-10
李永謙 檔案號:33753 參加工作時間:1981-06
畢勤民 檔案號:77179 參加工作時間:1980-11
田法賓 檔案號:35933 參加工作時間:1982-01
任彥麗 檔案號:49178 參加工作時間:1991-12
李運洪 檔案號:78405 參加工作時間:1980-11
陳永革 檔案號:21801 參加工作時間:1983-09
李瑞萍 檔案號:133057 參加工作時間:1989-12
呂海麗 檔案號:87026 參加工作時間:1991-11
張海風 檔案號:27383 參加工作時間:1991-03
王運利 檔案號:24662 參加工作時間:1989-12
孟淑芳 檔案號:3749 參加工作時間:1991-11
張常祿 檔案號:62911 參加工作時間:1983-01
常瑞芳 檔案號:72225 參加工作時間:1992-10
梁金萍 檔案號:117514 參加工作時間:1991-11
張文霞 檔案號:139343 參加工作時間:1994-08
馬素芹 檔案號:107384 參加工作時間:1989-09
李新艷 檔案號:51778 參加工作時間:1990-12
張紅旗 檔案號:10963 參加工作時間:1979-04
張順成 檔案號:13638 參加工作時間:1979-12
李秀玲 檔案號:110754 參加工作時間:1992-06
丁存平 檔案號:83392 參加工作時間:1990-12
劉曉昆 檔案號:18371 參加工作時間:1983-08
張敬文 檔案號:29998 參加工作時間:1991-10
閆相民 檔案號:120455 參加工作時間:1978-12
李安生 檔案號:73378 參加工作時間:1980-11
王永剛 檔案號:129664 參加工作時間:1981-10
韓東海 檔案號:61373 參加工作時間:1980-08
張國慶 檔案號:141069 參加工作時間:1982-08
徐東亞 檔案號:111785 參加工作時間:1983-11
張喜 檔案號:28715 參加工作時間:1979-12
劉海新 檔案號:61130 參加工作時間:1980-10
左瑞芳 檔案號:112540 參加工作時間:1988-08
申土旺 檔案號:52651 參加工作時間:1982-06
張麗 檔案號:117085 參加工作時間:1988-12
巫慧君 檔案號:29535 參加工作時間:1989-11
馮業強 檔案號:134541 參加工作時間:1981-01
張淑君 檔案號:132608 參加工作時間:1990-10
陳金龍 檔案號:135208 參加工作時間:1980-05
郭艷英 檔案號:46833 參加工作時間:1989-07
劉玉芳 檔案號:127571 參加工作時間:1989-11
崔立忠 檔案號:95469 參加工作時間:1984-12
李安平 檔案號:5618 參加工作時間:1980-09
李強 檔案號:22355 參加工作時間:1980-01
崔建新 檔案號:138238 參加工作時間:1981-06
王文清 檔案號:121033 參加工作時間:1988-10
付維廉 檔案號:138807 參加工作時間:1982-08
馮憲海 檔案號:137545 參加工作時間:1980-12
康敬 檔案號:44806 參加工作時間:1990-11
趙長民 檔案號:73269 參加工作時間:1981-01
汪文芬 檔案號:1737 參加工作時間:1992-10
宋麗娟 檔案號:31129 參加工作時間:1991-10
李紅英 檔

『叄』 7月份退休工資有補發嗎

7月份退休工資有補發。2022年5月，各省市發布了2022年養老金調整通知，預計養老金將上調4%左右，各省市的具體調整方案將會在6月後陸續公布。7月份開始，各省市會按照新規定發放養老金，7月底會將上半年新增養老金補發到位（其中包括七月份退休人數）。
此次養老金調整方案強調提高城鄉居民基礎養老金的標准，按照個人平均退休工資為3000元估算，平均每名退休人員的退休工資會上漲120元左右。養老金的實際發放過程中，上調的具體退休工資數額與退休人員的基本養老金和工作年限等因素有關。其中退休工資高，工齡時間長的退休人員的新增退休工資或許會更高些，能夠達到500元以上。
不過不同省市養老金的具體調整方案是不同的，養老金的增長幅度與當地的經濟發展水平和在職員工基本人均工資相關。與此同時，國家側重保護高齡退休人員的基本生活水準，70歲以上的退休人員上漲的退休金數額較多一些。
退休人員上漲的工資數額是與工齡相關的，根據不同退休人員的工齡時長，退休人員的養老金平均每年上漲1-2.2元左右。70歲以上的退休人員，每十歲劃分一個等級，大概分別增加15元，30元和60元不等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件的，可以按月領取養老金：
（一）本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；
（二）本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；
（三）本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

『肆』 今年退休人員名單12月

發布時間：2023-02-15 17:06 瀏覽次數：575 字體：[大州耐 中 小] 

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      根據2022年12月企業上報或個人申報達到法定退休條件人員名單，經界首市人力資源和社會保障局審核，現將審核後2022年12月擬退休人員名單公示如下：序號單位姓名性別出生年月參加工作時間備注1供電公司陳利華女1972.91991.9

2錦華飯店劉士峰男1962.121983.8

3界首燃料公司範文賓男1962.121984.12

4葡萄酒廠賈自剛李歲男1962.121980.11扣除1984.2-1984.9工齡5東城農技站郭中強男1962.121984.3

6建築公司茹心寬男1962.121984.11扣除1987-1990工齡7水利局任義山男1962.111983.1

8白酒廠鄭玉影女1970.121994.9

9五金交電化工

    公悔耐司 

呂艷敏女1972.121993.4

10毛紡廠程莉女1972.121990.10

11陶廟食品站趙秀麗女戚前轎1972.91991.6

12食品公司馬金花女1972.31990.11

13葡萄酒廠李傳民男1962.121981.1

14教育印刷廠郭立新男1960.121978.6扣除1979-1984工齡

    退休時間2020.12  

    待遇執行時間2023.1

      公示時間高肆自2023年2月15日起5個工作日，遇節假日順延，如有異議請與界首市人力資源和社會冊擾春保障局聯系        監督電話：0558-4888370  4888369

『伍』 雲南省2022年養老金計發基數

3000元
一、2022年雲南城鄉居民養老保險待遇將有望上調
目前我們還沒有看到貴州城鄉居民的基礎養老金最低標准上調方案，最近還是在2018年的時候做的調整，標准為103元。也就是說近3年，雲南的居民基礎養老金標准沒有調整。
而根據雲南省發布的居民基礎養老金正常調整機制的實施意見，需要統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工養老金等標準的調整情況，同步提出居民基礎養老金最低標准調整方案。
這就意味著2022年，雲南的城鄉居民基礎養老金最低標准有望上調。
不過要參與居民養老金上漲，需要先參與城鄉居民養老保險，而2022年，雲南的居民養老保險最低標准已經調整了，從100元調到了200元，最高標准仍然為3000元。
二、2022年雲南的養老金計發基數將再次上調
2022年雲南的養老金計發基數已經公布，達到了7455元，相比2022年的養老金基數7095元，上漲了360元。相信2022年雲南的養老金計發基數還會保持上調，那麼在同等條件下，2022年退休的人員，拿到的養老金會更多一些，一般可以增加幾十塊錢左右。
假設2022年的企業單位養老金計發基數為7800元，對於養老保險繳費指數為1，工齡20年，養老保險個人賬戶余額7萬元，60歲退休的企業人員來說，如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1560+504=2064元），如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1491+504=1995元），兩者相差了69元。
三、2022年雲南退休職工的養老金有望再次上調
2022年，根據職工養老金的正常調整機制，養老金會有很大概率實現18年連漲，那麼對於超過181萬的參與職工養老保險的雲南離退休人員來說，個人的養老金也將再次上調。
根據雲南人社廳的數據，2022年企業退休人員的人均養老金為2990元，如果2022年雲南的養老金繼續上漲的話，那麼對於貴州的離退休人員來說，養老金將會更多一些，可以超過3100元。
四、2022年雲南退休中人的養老金將有望補發
現在距離2014年機關事業單位養老保險制度改革，已經過去了7年時間，相關的養老金核算工作在各地應該有了一定進展。我們注意到，雲南曲靖會澤縣在2022年年底發布了這樣一個消息，對於2018年11月至2022年111月退休的機關事業單位退休人員，正在抓緊完成待遇核算，並已完成重算594人，月人均養老金增加1419.51元。
可以看到，雲南在退休中人的待遇核算方面已經取得了明顯的成果，目前已經核算到了2022年退休的人員。那麼，對於雲南2022年退休的機關事業單位人員來說，退休時可能只是拿到預發的養老金，並不是最終的養老金待遇，不過相信也會很快完成待遇核算的。
對於這部分退休中人來說，他們是屬於改革後10年過渡期的第8年，養老金方面需要採取新老辦法結合的方式計算，並對於新辦法計算的養老金，高出老辦法的部分，會按照80%的比例來進行返還。
最後，對於雲南2022年退休的人員來說，還有可能會遇到延遲退休政策的出台的，因此需要有心理准備。不過延遲退休政策會有一個過渡期，應該會採取彈性方式來漸進式推進，大家也不用過於擔心。
法律依據:
根據《人力資源社會保障部財政部關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
(一)參加企業職工基本養老保險，於12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(以下統稱「退休人員」)。
(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員(以下統稱「退職人員」)。
二、調整時間
從1月1日起，調整「退休(退職)人員」的基本養老金。
三、調整標准
(一)「退休(退職)人員」普遍調整標准
1.每人每月增加基本養老金85元;
2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發基本養老金3元。
(二)「退休(退職)人員」傾斜調整標准
1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金20元;年滿80周歲及以上的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金30元。
2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區每月增加10元;二類地區每月增加15元;三類地區每月增加20元;四類地區每月增加30元;五類地區每月增加35元;六類地區每月增加40元;其他地區每月增加10元。
3.企業退休軍轉幹部經按以上第(一)項、第(二)項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。
四、資金來源
本次調整退休(退職)人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
五、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前「退休(退職)人員」和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)「退休(退職)人員」的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。

『陸』 曲靖退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於曲靖職工退休年齡曲靖職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、曲靖企業職工法定退休年齡政策規定 企業工人退休年齡

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、曲靖職工辦理退休流程 辦理條件
參保單位與勞動者建立或解除用工關系
辦理材料
企業人員增加所需材料

1、由用人單位的出具勞動合同復印件1份

2、新增參保人員的第二代身份證復印件1份

機關事業單位新增參保職工

市級以上組織、人力資源和社會保障部門行政介紹信或上級主管部門的任免文件等原件及復印件1份

市直機關事業單位

1、還需同時提供加蓋公章的編制卡復印件

2、人力資源和社會保障部門核定的工資證明1份

企業人員減少所需材料

中(終)止社會保險關系

因終止勞動合同、因辭職或除名等解除勞動合同的書面證明或文件原件、復印件1份。

出國定居、在職死亡

屬於出國定居並取得定居國國籍退保的，需提供加蓋本人手印的退保申請原件1份、公安出入境部門出具的出境定居手續或港、澳、台地區永久居民身份證原件及復印件1份;屬於在職死亡的，提供公安部門出具的死亡證明、火化單或醫學死亡證明原件及復印件1份;以上兩種情況都需提供本人社會保障卡、《職工養老保險手冊》(醫療保險手冊)。

到達法定退休年齡，參保單位申報變更就業狀態，待退休審批後，參保單位辦理退休人員醫療一次性補繳，需持：

(1)企業退休人員需提供由單位填寫並加蓋公章的《退休人員醫療保險申請表》(一式兩份)並出示企業退休人員檔案、失業證明

(2)《養老保險手冊》

(3)第二代身份證原件

(4)市直參保企業中正常退休的，需提供《企業職工退休人員審批表》1份

機關事業單位

(5)持《機關事業單位工作人員退休審批表》及退休待遇審批表原件或復印件1份

養老保險省級管理單位

(6)持批准退休的文件原件或復印件1份。
三、曲靖職工辦理退休所需材料 辦理流程
養老、工傷、生育保險流程：

1.每月1-25日到窗口辦理;

2.材料齊全，即時辦結。

醫療保險流程：

1.填寫《醫療保險中心市直管理處業務申報單》和《城鎮職工醫療保險參保人員變動表 》;

2.每月16日至23日(正常工作日)醫保窗口即時辦理

失業保險流程：

1.申報。參保單位新增就業人員(新增就業人員是從未參加失業保險且未納入失業信息系統的就業人員)的，參保單位應攜帶上述資料及時到曲靖市社保局失業保險服務窗口辦理新增就業人員失業保險參保登記;

2.審核。辦理時曲靖市社保局失業保險服務窗口核對參保單位錄入失業保險參保職工信息採集軟體的信息與所提交材料是否一致，材料齊全，條件符合的給予辦理，不符合的，告知參保單位所需材料，待補齊後再審;

3.辦理。審核通過後，曲靖市社保局失業保險服務窗口於每月1-15日在失業保險信息系統內完成參加失業保險新增人員登記，並將有關資料存檔保管。
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『柒』 如何查退休人員單位

法律主觀：

一、如何查退休工資退休金的查詢方法：1、通過人力資源和社會保障部部門的官網、APP或微信公眾號查詢；2、到社保窗口人工查詢，可以攜帶個人身份證，社保卡到參保地社保機構窗口查詢；3、到社保自助終端查詢，可以攜帶個人身份證到社保大廳自助終端查詢；4、社保熱線電話查詢，可以撥打當地12333社保咨詢熱線，按照相關語音提示查詢；5、可以在網上其它與社保有官方合作的可靠平台查詢，如部分銀行個人後台設有社保信息查詢系統鏈接。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。二、退休工資待遇政策第二十一條基本養猛悉派老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：（一）達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。第二十三條1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。第二十五條2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬枝賀戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。第二十六條2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。第二十七條被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。第二十九條基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意後，報國家有關部門批准執行。

法律客觀：

《關於實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函明示：關於陸備離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。