省管企業幹部退休工資是多少

『壹』 正處級公務員退休之後，一個月養老金能夠達到上萬塊錢嗎

正處級公務員退休之後一個月能不能拿到1萬塊錢以上的退休金，可以肯定有人能拿到，但也有人拿不到。
退休金的多少跟大家在職工資有很大的關系，也跟大家的工齡有很大的關系。
對於公務員退休人員來說，有三類不同的人群，一種是2014年10月份之前退休的老人。
這些「老人」的退休金是按照在職工資一定的比例進行計算，如果大家工齡達到35年以上，在職工資達到1萬塊錢以上，那退休工資達到1萬塊錢宴指租以上很正常。
而對於2014年10月份之後退休的公務員，他們屬於「中人」，這些「中人」有很多地方目前領取的都是過渡性養老金，所以他們真實的退休工資有可能比1萬塊錢還要少，但在2024年10月之後，一旦中人養老金理順了，他們也有可能拿到1萬塊錢以上。
簡單一句話，至於退休之後養老金能不能拿到1萬塊錢以上，關鍵要看大家的在職工資。
如果公務員在職工資扣除房補、車補貼以及其他補貼之後一個月能達到1萬塊錢以上，那他們的養晌兆老金一個月能拿到上萬塊錢很正常。
至於正處級在職公務員每個月能拿到多少工資，目前不同的地方差距比較大，比如對於東部一些發達地區來說，正處級幹部一個月工資哪怕放在幾年前，也有可能達到上萬塊錢，甚至2萬塊錢以上。
所以這些正處級退休幹部一個月能拿到上萬塊錢的養老金，並不在話下，特別是對北京、上海、深圳這種發達城市來說，正處級退休幹部退休金基本上都能夠達到上萬塊錢，如果加上其他補貼，那就更高了。
我們來看下幾位網友真實的情況就知道。
網友1:坐標江蘇崑山，正處級退休，一個月養老金14500元。
網友2:坐標江蘇徐州，正處級退休公務員，每月養老金達到1.1萬。
網友3:坐標江蘇蘇北，老婆正科退休一個月養老金9000多，如果是正處級退休，一個月養老金上萬塊錢基本上不成問題。
可以明顯地看出，對江蘇這些發達省份，大多數正處級退休人員一個月養老金都可以達到上萬塊錢，有些人甚至可以達到1.5萬左右。
但除了江蘇之外，對於經濟比較發達的省份，比如浙江，福建，廣東，山東，北京，上海這些地區，正處級退休人員養老金都有可能達到上萬塊錢。
即便對於那些經濟不怎麼發達的省份，如果當地財政收入比較高，退休人員的養老金也會比較高，比如黑龍江大慶，如果工齡達到40年以上，正處級退休一個月也有可能達到上萬塊錢的養老金。
只不過相對於這些經濟比較發達的省份而言，中西部一些欠發達地區整體養老金就沒有那麼高了，即便是正處級退休幹部，養老金也未必能夠達到上萬塊錢。
比如根據重慶一位網友反映，他伯伯是重慶主城區某一個鎮書記，正處逗磨級幹部，但目前一個月養老金只有7000多塊錢。
再比如廣西一位網友反映，他同樣是正處級退休人員，但退休時一個月養老金只有6000多塊錢。
由此可見，至於正處級幹部退休一個月能否拿到上萬塊錢的養老金，是因人而異因地而異的。

『貳』 公務員退休工資多少

公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。一般情況下退休的公務員應當是按照退休之前的80%的工資水平來進行發放。
一、公務員退休金一個月多少錢?
公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。
1、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
4、補助工資
車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。
地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
二、公務員退休規定是什麼?
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
目前我們國家對於公務員退休的規定是非常的嚴格的，比如說必須是達到了退休的年齡，而且要想享受到退休金的發放的話，也必須要符合我們國家法律當中所規定的條件，通常狀況之下，退休金是跟公務員退休之前的工資水平掛鉤。

『叄』 副省級幹部退休待遇

法律主觀：

副高級職稱退休後，待遇包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及職業年金。基礎養老金是根據平均繳費指數和繳費年限領取一定比例的退休上年度社會平均工資。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，其月計發標准目前為個人賬戶全部儲存額除以139。過渡性養老金與基礎養老金類似，但是各地的過渡性系數有所差別。比如，天津和北京是1%，山東和河北是1.3%。企業年金是在基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險。可領的企業年金=若干年的平均工資×系數×工作年限。

法律客觀：

《國務院關於老幹部離職休養的暫行規定》第五條幹部離休後，原標准工資（含保留工資）照發，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區同級在職幹部一樣對待，並切實給予保證。醫療、住房、用車、生塌肆活品供應等方面，應當優先照顧。因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部，一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標准工資的護理費。由於癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的，可酌情補助。跨省安置的離休幹部，確需新建住房的，由原工作單位將經費劃撥給接受地區，由行明接受地區負責解決。幹部休養所和直接管理離休幹部較多的部門，要配備必要的車輛，為離休幹部服務團帶轎。

『肆』 管理崗退休工資待遇

一、公司幹部退休待遇
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發;
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發;
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。國家規定的綜合補貼的的具體規定都姿拿由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%。退休金與退休年齡有關。
因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
二、殘疾人退休待遇有哪些?
【法律意見】
殘疾人可以提前退休。
辦理退休的條件:
1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的;
2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲;工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲;
3、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲;
螞冊肆4、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作悶轎累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。
【法律依據】
國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條(三)項規定:「男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的」。

『伍』 正廳級退休工資每月多少

一、正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。具體如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長；2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
二、廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女緩唯性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：
（1）正省級在65周歲
（2）副省正廳副廳級在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲。
（4）一般正處級和員工在55周歲。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。
三、正廳級主要職務：
1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職（如外交部新聞司司長、教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協副部級機關（黨組）副職。
3、各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職（如河北省交通廳廳長，重慶市財政局局長）。
4、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人（如寧波市副市長）。
5、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職（如蘇州市市長）。
6、國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導、
7、省署高校黨政正職。
8、部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應做則的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡擾胡培或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。同時，各省市自治區規定：廳級幹部提前三年退居二線。