⑴ 個體戶交的社保和企業交的社保,退休了待遇一樣嗎
一般來說,個體戶交的社保和企業交羨培的社保退休時的待遇是不同的。個體戶交指大的社唯派豎保待遇取決於個體戶在工作期間的繳費情況,而企業交的社保待遇則取決於企業的社保賬戶余額。
⑵ 以公司單位繳交社保和個人自己繳交的社保退休後的養老金一樣嗎
不一樣。
企業社保:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領取基本養老金。如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
個人社保:個人繳納的社保是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。大部分城市是按年繳費的,不強制繳費屬於自願參保。另外個人社保除個人繳費外,政府還會給予補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
(2)個人交費和企業交費對退休的影響擴展閱讀:
注意事項:
繳納社會保險一個月後(次月),每月要和社保代辦公司索要繳費證明,或者在社會保險網站登陸查詢,看社會保險是否真正繳納。
要和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報銷的時候,代辦公司如何收取費用,或者服務費中包含幾次手工報銷。很多代辦公司會臨時高收費,由於事先沒有約定好,會導致一些糾紛或者會使委託人多承擔些代辦費用。
⑶ 個人和單位交社保的退休差別
法律分析:
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定,與社保單位交還是個人交無關。只是個人交的話,費用全部自己支付,自己出的錢就會多一些。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(3)個人交費和企業交費對退休的影響擴展閱讀:
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
⑷ 公司交社保和個人交社保以後退休領款金額區別
個人交社保和單位交社保退休工資一樣,因為根據《社會保險法》,社保退休工資是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。那麼單位交社保和個人交社保退休金一樣嗎?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。