⑴ 2022年陝西退休人員工資漲幅多少
自人力資源社會保障部5月16日發布2022年的養老金調整方案以來,已經過去了一個半月了,按照往年情況,上海總是第一個分布具體的調整方案,不過今年因為疫情的因素,上海至今尚未公布具體的調整方案,反而陝西在前兩天靜悄悄的拔得頭籌!⑵ 陝西退休人員養老金上調方案
法律分析：1.定額調整：每人每月增加56元。2.退休人員15年及以內的繳費年限每人每月增加25元，超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（陝人社發〔2021〕10號）第二條：調整標准： 一、定額調整，每人每月增加56元，體現社會公平。二、掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平雙掛鉤，體現調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休後多拿養老金，多調養老金。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整。以退休人員本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。三、適當傾斜，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。
⑶ 陝西退休人員2021年養老金上調方案
法律分析：1.退休人員每人每月增加56元。
2.退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
3.以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
4.退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 一、退休人員每人每月增加56元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
七、本通知從2021年1月1日起執行。