退休人員可以享受文明獎文件

Ⅰ 精神文明獎的發放包括離退休人員嗎

一般情況下包括退休人員，具體看單位規定。

舉例說明（太原理工大學）：

為充分發揮精神文明獎的激勵作用，進一步推動學校精神文明建設工作再上新台階，根據相關文件規定，結合學校實際，經學校研究決定，為我校教職工發放精神文明獎，具體發放范圍如下：

發放范圍：以財務處2017年12月份工資表為統計基礎，統計范圍包括在職在編在崗人員及離、退休人員；

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精神文明獎發放管理辦法（試行）

第三條 精神文明獎發放的范圍：全校在冊教職工（含離退休職工和在冊臨時工）。

第四條 精神文明獎發放的標准：由學校按照國家有關政策規定和責權利相結合的原則確定，正式教職工和離退休人員按確定標准全額發放、臨時工減半。

第五條 精神文明獎發放的基本條件：

1、能認真貫徹上級和院黨委、院行政精神文明建設決議決定和其他重要決議決定的；

2、能模範執行學院精神文明建設管理規定和其他管理規定的；

3、能踴躍參與學院精神文明創建活動和其他重要活動的；

4、能按時完成學院精神文明創建任務的；

5、能圓滿完成本職工作任務的。

第六條 精神文明獎發放的方式：院文明辦對精神文明獎發放進行考核，凡符合規定發放條件的，院人事部門造冊，核定獎金數額，由院財務部門按核定獎金數額隨每月工資一起發放。

Ⅱ 單位文明獎退休人員享受嗎河南周口川匯區

不享受。
根據《中央國家機關文明單位建設及管理暫行辦伍和法》規定，文明單位獎只能是在職人員，全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩，出勤正常，享受。所以橡橘銀河南周口川匯區單位文梁宴明獎退休人員不享受。
全國單位文明獎發放標准：省級文明單位標兵及省級文明單位（省級文明鎮）發放標准為每人每月600元；市級文明單位發放標准為每人每月300元。

Ⅲ 機關事業退休人員有文明獎嗎

法律分析：有。任何單位取得的成績都是和每個職工分不開的，退休人員在退休前都是為單位取得成績做出過一定努力和貢獻的。一般來說，全體職工只是在編在崗的人員，借調人員和編外人員是沒有的。精神文明獎它是機關事業單位和國有企業以單位為主體，宣傳部等精神文明建設委員會申請，每年檢查審驗合格後，用人單位給予所在全體職工的獎勵。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 濮陽市退休人員還有文明單位獎金嗎

根據查詢相關資料顯示：退休人員是沒有的。集體單位的文明獎是對該單位創文工作的肯定，同時發一點獎金也是對該單位創文經費的補助，個人不能享受，文明單位獎，退休人員也是不能享受的。

Ⅳ 山東省退休人員精神文明獎

法律分析：
具體發放范圍，是由略地自行確定的發放范圍。有的地方離退休人員有,有的地方離退休人員沒有。畢竟各地財力高低水平也不同,所以各地差異也是比較大的。精神文明獎，是各種級別的文明單位可以發的獎金，是目前機關事業單位保留，可以發放的為數不多的獎勵項目了。當然企業也可以申請評定，也可發放。當然，精神文明獎最初源自於運動會組織工作中的一項獎勵，1983年上海召開的第五屆全運會首次設立這個獎項。

法律依據：
《山東省省直文明單位管理條例》 第二十一條 凡被命名為全國、省級、省直文明單位的亮段，分別由批准命名機關通報表彰，並由所在擾隱單位對全體職工和離退休人員給緩鍵廳予一定的獎勵。省直機關事業單位的獎勵辦法另行制定。獎金發放不得上下連級並用。

Ⅵ 單位文明獎退休人員是否可以享有

一般來說，這樣的獎項和退休人員是沒有關系的，這樣的獎項，具體的獎勵只是頒發給在職的職工