㈠ 鶴壁退休工資漲了沒有
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市已經在8月31日發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。鶴壁市也要到9月30日發放。謝謝閱讀！
㈡ 鶴壁市政府關於2016年退休人員工資計算方法
養老金計算方法既不是地方政府說了算，也不是一年一個樣，而是全國統一的。給版你公式自己看權、自己算吧。
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
㈢ 2020年鶴壁市退休職工的調整方案出台了嗎
國家還沒出台調整養老金的政策，你省不可能出台。
㈣ 2020年鶴壁市退休職工養老金一月份能提前發放嗎
只要你的退休金發放日在春節假期內，就會適當提前發放。
㈤ 2019年鶴壁市退休職工慢性病公示
不能繼續使用。
醫保裡面的慢性病登記手續是有時間限制的，一般都是根據當時申請時候以及病歷而進行補貼，而時間已經跨度大於1年一般不能繼續使用需要重申。
㈥ 2019年9月份退休27年工令齡每月能領多少退休金鶴壁市
2019年鶴壁市九月份退休二七年工齡每月能領¥3600。
㈦ 2016年鶴壁市企業退休金調整標准
今年養老金調復整與往年相比，制今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
並軌後「中人」按照各地政府出台的實施方案增加養老金。一般會在6月底之前結束。
㈧ 鶴壁市2018年女工25年工齡退休工資是多少
無法計算當事來人退休可拿自多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈨ 鶴壁市退休職工在家去世、應領多少個月的撫恤金跟喪葬費聽人家說是20個月的工資跟3個月的喪葬費、
河南省勞動和社會保障廳、省財政廳下發了《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》豫勞社養老〔2007〕36號，從2007年7月1日起，離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。