① 退休人員家屬去世有慰問嗎
法律分析：首先慰問金並非國家規定支付項目，而是單位或者政府機關自行支出的項目，所以是否存在慰問金應該根據所在單位如何規定的來判定，並不是一定存在的。而離退休職工死亡，是可以根據法律規定享受喪葬費的。
慰問金通常出現的情況：
（1）困難（員）職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。
（2）也指企業年終根據功勞給予額外獎賞。
（3）特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發放錢財給予表示。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
② 單位退休職工死亡工會慰問方式
單位退休職工死亡工會慰問方式如下：
1、學院退休人員病故，由分會組織、工轎拆會(退管辦)陪同到其家中進行弔唁，送閉陵棗慰問金600元，由工會墊付；
2、學院處級(含正高級職稱)退休人員病故，由退管辦和黨辦共同組織，學院主要領導或委託分管領導到其家中進行慰問汪大，送慰問金800元。由工會墊付；
3、學院退休人員(含處級、正高級職稱)直系親屬去世，由分會組織、工會(退管辦)陪同到其家中進行慰問，慰問金400元。由學院工會墊付。
③ 給退休職工慰問信
在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動中起到的作用越來越大，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。還是對慰問信一籌莫展嗎？以下是我整理的給退休職工慰問信7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的退休教職工：你們好!
天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!
我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。
過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。
今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。
祝你們身體健康，合家歡樂!
尊敬的退休老同志：
當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。
各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲！
現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向；正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示
衷心的感謝！
今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。
各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。
在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂！最後，祝您全家元旦快樂！
值此春節來臨之際，市工商局副局長兼Xx分局局長Xx攜班子成員向一年來辛勤工作的'全局幹部職工，向長期以來關心和支持工商管理事業發展的離退休老同志、幹部職工家屬致以最誠摯的節日問候和最衷心的新春祝福！
過去的一年裡，我局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，創新理念強服務，創先爭優促發展，在服務企業、監管市場、執法辦案、依法行政、消費維權、隊伍建設等方面都取得了驕人的成績。一年來，我們把促進發展作為第一要務，專門成立了服務經濟發展辦公室；定期為區政府決策提供市場主體分析報告；扎實開展了「百名工商幹部進千家企業調研幫扶」活動和推進了 「五農工程」的實施，對區重點項目和重點企業實行了「一企一策」結對幫扶措施；組織全區個民協會會員開展了「迎國慶、愛我Xx，促發展、創先爭優」主題登山比賽暨建言獻策活動。我們把監管市場作為第一職能，加強了以食品市場、農資市場為重點的各類市場監管，扎實開展了查處無照經營、打擊制假售假、治理商業賄賂、打擊傳銷等專項執法行動，有力維護了市場秩序。我們嚴格依法行政，編印了《行政處罰案件管理規定》一書，進一步規范了執法行為。我們把維護民生作為第一取向，突出加強了流通環節食品安全監管；深入推進「一會兩站」建設，初步實現了消費維權站點「全覆蓋」。我們把基層建設作為工商規范化建設的基礎，新建了東城工商所，標准化、規范化的東城所在全省處於一流。我們把提升素質作為第一保障，確立了「局督察、科指導、隊辦案、所監管」全局工作方針；組織全局同志學《廉政准則》，讀《陽光心態》，組織了演講賽，編印了《廉政風險防範管理》一書；制定了幹部「有問題必談」、「有家事必訪」制度，建立了全局幹部職工家庭檔案；組織在職人員、離退休老幹部、復轉退伍軍人外出參觀、體檢、座談，進一步增強了集體的凝聚力；朝著培養一專多能復合型人才的目標，加強了政治業務培訓和素質能力建設。我局服務發展和市場監管的做法和成效得到了各級領導的肯定，並被「山西日報」、「中國工商報」予以報道。這些成績的取得，凝聚著基層一線人員的辛勤汗水，凝聚著全局離退休人員和幹部職工家屬的關心支持。在此，分局班子向大家致以衷心的感謝和崇高的敬意！
歲末年初，展望未來，我們滿懷希望，信心百倍。在新的一年裡，我們將按照總局提出的「五個更加」的總體要求，在市局和區委、區政府的堅強領導下，牢牢抓住促進科學發展這個主題，緊緊圍繞服務經濟發展方式加快轉變這條主線，積極樹立「陽光心態，幸福工作」這個理念，進一步夯實我局的思想政治基礎、業務素質基礎、法制基礎、理論研究基礎和基層規范化基礎，不斷提升我局在推動Xx區轉型跨越中的經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力、維護民生的維權能力、依法行政的履職能力和隊伍建設的保障能力，努力在服務發展上有新舉措，在市場監管上有新成效，在消費維權上有新水平，在監管方式上有新發展，在隊伍素質上有新變化，在基礎建設上有新突破，在整體工作上有新形象，以優異的成績向建黨90周年獻禮！
祝同志們春節愉快、工作順利、萬事如意、合家幸福！
Xx市工商局Xx分局
二0xx年元月
一、退休工人死亡喪葬費
各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。
實例四
退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
尊敬的退休老同志：
新年好！ 大地時時騰紫瑞，春風處處醉芳菲，沐浴著和煦的陽光，滿懷著新春的喜悅，迎來新春 佳節。值此歲序更迭，辭舊迎新之際，xxxx 醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展 的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20xx 年，醫院在市委、市政府及市衛計局正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大會議 精神， 全面深化公立醫院改革， 銳意開拓進取， 努力攻堅克難， 各項工作取得了可喜的成績， 為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。 一元復始，萬象更新。20xx 年不僅是落實「十三五」規劃的開局之年，也是公立醫院改 革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫 院充滿機遇和挑戰的歲月。
「老驥伏櫪、志在千里」 ，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的 傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮 進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新 發展!
再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！
xxxx 醫院
20xx 年 1 月 25 日
全體離退休職工同志們：
辭金虎，迎玉兔，滿載著20xx年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司領導班子和全體員工，向各位老同志拜年，送上我們的新春祝福！
20xx年，XX公司以「促進科學發展，創建一流企業」為方向，以創先爭優助推經濟發展，繼續保持「躋身億元行列」的發展勢頭，全面完成了各項工作任務，全年完成營業收入18141萬元，實現利潤160.4萬元，同比分別增長了63%和34.8%，自20xx年以來，三年走了三大步，提升了XX公司的形象和影響力，也為公司創造了科學發展的新平台。取得這樣的成績，離不開各位老同志的關心，當年你們勤勤懇懇，兢兢業業，把人生最美好的年華都奉獻給了XX公司的發展，在你們身上所凝聚的「艱苦奮斗，無私奉獻」的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。你們雖然光榮地離開了原來的工作崗位，但仍然牢記黨的宗旨，弘揚優良傳統，心系企業，繼續關心和支持XX公司的建設和發展。在此，衷心感謝各位老同志多年來為XX公司的和諧穩定和持續發展所做出的貢獻，也希望你們繼續關注公司的工作，用你們長期積累的寶貴經驗為公司出謀獻策。
各位退休老同志、內退職工：
在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。
自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。
恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！
④ 退休幹部去世單位怎樣慰問
法律分析：退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
法律依據：《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 一、調整一次性撫恤金標准。自2004年1 0月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
⑤ 退休人員死亡工會慰問金
法律分析：1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
⑥ 工會 職工去世 慰問金有哪些
法律分析：工會職工去世，有以下補助費用：
一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費。對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元;遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為1
屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標准發給。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑦ 退休職工死亡單位是否慰問
親 您好 如果退休人員的家屬過世,單位可以派員,帶上慰問金到退休人員的家裡慰問,告訴退休人員節哀,保重身體就可以了。大多數退休人員的家屬過世了,為了表達單位對於職工個人生活的關心體貼照顧。單位應該派出代表對職工進行慰問,並送去一定數額的慰問金。同時最好派單位的領導參加去世老人葬禮,並敬獻花圈。
⑧ 單位退休人員死亡慰問金
參加企業職工毀棚 基本養老保險 按月領取 基本養老金 的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後 喪葬補助金 標准為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省 企業退休人員 兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
《中華遲攔人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。 《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津碼余胡貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑨ 給退休職工慰問信
隨著社會不斷地進步，我們在生活中也會經常用到慰問信。慰問信可在節日中向他人表示慰問，鼓勵他們戒驕戒躁，乘勝前進。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的給退休職工慰問信6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的離退休教職工：
你們好！
金秋送爽，碩果飄香，值此「九九重陽節」來臨之際，市教育局謹向全市離退休教職工緻以節日的祝賀和親切的慰問！
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市教育工作取得了顯著成績：教育優先發展的地位不斷鞏固，教育投入持續加大，辦學條件進一步改善，教育綜合改革深入推進，全市教育發展日趨均衡，學校布局更加合理，教師隊伍結構不斷優化，素質整體得到提升，教育教學質量穩步提高，依法治教水平明顯提升，學校後勤保障不斷強化，學生資助體系日益完善，黨建工作進一步加強，人民對教育的滿意度明顯提升。我市先後獲得「國家縣域義務教育基本均衡縣市」、「省義務教育基本均衡示範縣市」和「省學前教育示範縣市」等榮譽稱號。
我市教育事業的發展和成績的取得，離不開廣大離退休教職工的長期關心與大力支持。在此，市教育局向你們表示衷心的感謝！
尊老敬老是中華民族的傳統美德。今後，市教育局一定繼續發揚尊老敬老的優良傳統，對待老同志在政治上尊重、思想上重視、政策上落實、生活上關照、精神上關懷。
「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心祝願各位老同志晚年生活更加幸福安康；希望你們繼續發揮余熱，期盼你們一如繼往地關心支持全市教育事業的改革、發展，共同譜寫教育事業更加美好的明天。
最後，祝願全市離退休教職工身體健康、節日快樂！
xx市教育局
20xx年xx月xx日
奮斗在一線的全體員工：
你們辛苦了！
入夏以來，烈日炎炎，時值七月，既是最炎熱艱苦的季節，也是我們生產最繁忙關鍵的時刻，感謝你們一如既往地堅守在生產一線，用你們的意志和汗水保證各項生產工作的順利推進，為我們中天城軌事業揮灑青春和汗水，你們是中天最可愛和值得尊敬的人！
高溫仍將繼續，任務依然艱巨。
奮斗在生產一線的同志們，戰高溫、斗酷暑，你們要時刻謹記安全生產責任重大，要認真站好每一班崗，要繼續發揚堅忍不拔、吃苦耐勞的精神確保生產安全運行和質量達標。
相信有了你們的奮斗，中天城軌事業將會更上一層樓。
為了感謝大家的辛勤工作，公司經營班子帶隊到各項目部、基地表示慰問，同時為大家帶上慰問品親自分發，禮輕情意重，每一件慰問品都代表著對大家的關心和體貼。
希望能為在高溫下作業的你們帶來鼓勵和支持。
同志們，在這樣惡劣的高溫環境下，請你們在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，嚴防中暑。
各管理人員要切實做好高溫抗暑工作，關心員工身心健康，合理調配作息時間，確保全體員工一起安全渡過盛夏酷暑，您的健康就是中天最大的財富。
我們相信你們一定能發揚頑強拼搏，團結互助，迎難而上的精神，確保安全生產，勝利完成生產任務！
最後，衷心祝願大家身體健康，合家幸福！
慰問人：
年月日
盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的`發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「艱苦奮斗，勇於超越」的金川精神。
目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年，公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸，實現營業收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆「中國工業大獎」，這也是公司全體幹部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。
高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極採取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的「送清涼、暖人心」的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。
職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大幹部職工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。
最後，衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌!
職工朋友們：
盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!
公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。
高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!
最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!
全體離退休老同志：
在～年新春佳節即將來臨之際，渭化集團公司黨政領導班子攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節日的祝福和親切的慰問。
在過去的一年裡，我公司圍繞生產和建設兩條主線，經過全體員工的共同努力，實現了公司
的總體工作目標，在生產經營、項目建設、企業管理、改革發展、文明創建等方面取得了較好的成績。全年共生產合成氨29.7萬噸，尿素50.5萬噸。同時，其他產品生產也保持了穩定；化肥系統全年實現產值7.05億元，較去年增長9%，實現利潤3600萬元，上繳稅費5850萬元；各子公司經營形勢總體較好，全年共實現利潤252萬元，其中經營型子公司贏利能力穩中有利；"雙甲"項目建設完成階段性任務，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，設備安裝展開，總變電站實現受電；基礎管理工作得到進一步加強，"渭河牌"尿素產品獲得了"陝西省名牌產品"稱號，質量管理工作獲得了國家"管理創新獎"；企業內部各項改革不斷完善，切實維護了職工和企業的利益；黨政工合力優勢繼續得到發揮，文明創建活動繼續深入開展，以文化力提高了企業競爭力。這些成就的取得，是公司全體員工團結奮斗、頑強拼搏、辛勤勞動的結果，也是廣大老同志關心、幫助和支持的結果。
離退休老同志是企業的財富，渭化集團公司全體人員忘不了在渭化的建設和發展過程中，你們曾經付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績，離不開老同志們的貢獻，離不開老同志們的關心和支持。在此，公司領導班子攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
～年是渭化集團公司發展改革的關鍵一年。做好新一年各項工作，對渭化集團下一步的發展至關重要。要完成公司制定的各項工作目標，離不開全體員工的努力拚搏，也離不開方方面面的支持和鼓勵。希望廣大離退休人員繼續關心支持集團公司的各項建設事業，在保重身心健康、生活愉快的同時，積極為企業的發展建言獻策，為完成公司制定的各項工作任務做出新的貢獻。
最後，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。
1、在職員工去世的，需要在死亡當月正常繳納社保，在次月辦理醫療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（註：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。）
2、按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休後死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。
家屬領取死亡職工保險手續如下：
1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證（派出所銷戶）、身份證、戶口原件和復印件2份（1份交登記科辦理死亡停保手續，1份交養老待遇科辦理退保手續）；
2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份；
3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》（本地）活期存摺帳號復印件1份。