重病的職工能提前退休嗎

Ⅰ 大病提前退休政策

大病提前退休政策如下：
1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作並且連續工齡達到十年，那麼男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲就可以退休；
2、連續工作滿十年，並且由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，女性滿四十五周歲，男性滿五十五周歲即可退休；
3、因工作原因致殘，由醫院和勞動鑒定委員會雙機構確認完全喪失勞動能力的，也可以提前退休。還有其他相應的提前退休政策。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有磨氏陪害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫核攔院證明瞎蠢，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 大病提前退休條件及流程

1、職工因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。3、繳納養老保險的年限達到15年以上。
一、因病提前退休條件是什麼
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。
二、辦理病退(職)的基本待遇
1、基本養老金根據有關文件計算後,沒有最低標准。
2、病退(職)人員達到正式退休年齡後,其養老金計算方式不再改變,也不再重新計算。
3、病退和退職的區別:目前的計算方法相同,以後調整待遇時不同。
三、辦理病退(職)應提供的材料
1、病志(加蓋病案室公章)。
2、診斷書。
3、相關影象資料(CT、X光片、彩超等)。
四、辦理病退、退職的程序
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口,辦理相關手續。職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定,經省鑒定屬於完全喪失勞動能力的,方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量,各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5%,具體控制數額由省勞動保障廳下達。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准,暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)》1~4級執行,以後國家發布新標准時,改按新標准執行。
需提交材料:
辦理病退需提交材料
1職工身份證;
2個人檔案;
3退休審批表;
4職工養老保險手冊;
5醫務技術鑒定結論;
6欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
1材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;
2辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;
3辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。病退職工計算養老金待遇時,取消新老辦法對比,使用新辦法計算。
綜上所述,因病提前退休條件是年齡必須滿足男50周歲、女45周歲以上,而且工齡要超過15年。另外病退申請人必須經市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力才可以申請。如果滿足相關條件要求,就可以准備相關病退的遞交材料了。

Ⅲ 大病可以提前退休嗎

問題一：大病可以提早退休啊？ 供參考；
你說的情況稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
（1）1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
（2）因病連續停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

問題二：什麼重大病可以辦理提前退休? 國家文件，並未規定哪些病種可以提前退休，凡是經過鑒定，完全喪失勞動能力，繳費滿15年以上，男50，女45周歲，就可以辦理提前退休，但是目前很多省市自行規定了哪些疾病可以辦理退休，你要咨詢當地社保局才知道。

問題三：自己交社保。得了大病。能不能提前退休。 能不能退休誰也不會一句話答復，提前退休必須要有15年以上的交費年限，並且要有級以上專業鑒定機構的鑒定報告，如果鑒定結果符合提前退休的條件，再向社保中心申請提前退休，否則就不能提前退休。

問題四：哪些大洞派盯病可以提前退休 按國家有關規定必須滿足以下三個條件才可以辦理病退： 1、男滿50周歲，女滿45周歲； 2、1998年6月30（含本日）前參加工作，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）滿10年；1998年7月1日後參加工作，養老保險繳費年限滿15年。 3、經鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的人員。

問題五：得了重大疾病能提前病退嗎? 男滿50周歲，女滿45周歲，養老保險繳費滿十五年，經省級勞動部門鑒定為完全喪失勞動能力，可以病退。

問題六：重大疾病可以提前退休嗎 重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休條件，因為重大疾病完全喪失勞動能力的可以提前退休。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

問題七：重大疾病可以提前退休嗎 提前退休只有兩種，一種是特殊工種，一種是因病完全喪失勞動能力。

問題八：什麼大病可提前退休 這個不是按病種判斷，是要求經市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力方可。

問題九：我的情況能大病提前退休嗎 提前退休只有兩種，一種是特殊工種，一種是因病完全喪失勞動能力。

問題十：什麼大病可以提前辦退休 不是我們常說的大病可以辦理提前退休，而是因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
（1）1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日納和以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
（2）因病連續停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
因工負傷、患職業病喪羨鎮失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。
可能各地不同，但大致精神是一樣的，最好咨詢一下所在地勞動行政部門。